用科学发展观指导食堂服务工作

科学发展观的本质和核心是“以人为本”，强调的就是人的全面发展，各项工作要实现不断的飞跃，人的因素至关重要。我们用科学发展观指导服务工作，以“让员工最好的一餐在食堂”为服务宗旨，不断提高食堂管理水平。中央开展的“实践科学发展观，，活动，为我们提供了一个进一步精进服务，提高食堂管理水平的平台。     

用科学发展观指导班主任工作

班主任在学校教育教学工作中起着不可估量的作用。班主任是一个班级的组织者、教育者、管理者,是全面关心学生成长的主要老师,是学生主要的"精神关怀者"。     

用科学发展观指导企业的基层培训工作

科学发展观是马克思主义世界观和方法论的集中体现,学习和践行科学发展观是国内外形势的需要,是时代发展的需要,同时也是指导我们当前工作的重要思想理论依据。落实科学发展观重在解放思想、实事求是,立足企业找准结合点。员工培训工作作为企业的一项重要工作,要坚持以科学发展观为指导,做到“五要”,是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是企业人力资源资产增值、提高企业效益的重要途径。     

以科学发展观为指导做好企业思想政治工作

在新形势下，企业思想政治工作，面临许多新情况，新问题，以科学发展观为指导，大胆创新走群众路线，不断勾建思想政治工作新机制。积极实施人才强企战略，实施一把手工程党政一把手亲自抓亲自管，要带头对职工的深厚感情做工作深入基层，了解职工思想动态，努力解决职工所普遍关心的热点、难点、问题即讲道理，又办实事，这是新形势下，增强企业思想政治工作，针对性和实效性的重要途径和重要方法。     

用科学发展观指导工会女工委工作探析

工会组织是工人阶级自愿结合的、是维护广大职工的根本利益的、是替职工办好事办实事的群众组织。在我国,工会作为党领导下的工人阶级群众组织,是党开展群众工作的重要力量,是党联系职工群众的桥梁和纽带。随着改革的深入和社会转型的发展,社会经济成分、组织形式就业方式、利益关系等日益多样化,使得妇女工作出现许多新情况、新问题,女工委工作面临新的挑战,用科学的发展观指导工会组织的工作在当前显得尤为重要。     

用科学发展观的思想指导新时期的土地开发整理工作

当前，举国上下掀起了轰轰烈烈的学习科学发展观的热潮，学爿科学发展观是当前乃至今后一段时期我国的首要政治仃务，足在干变万化的围际环境中推动我国经济发展的迫切需要，是实现全面建设小康社会这一宏伟目标的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。我们不仅要学刊好科学发展观，理解科学发展观的整体内容和精神实质，更重要的是必须坚持理论和实际相结合，因地制宜，因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于我们的本职工作。     

浅谈新时期企业共青团工作的创新与发展

随着经济的发展和企业改革的不断深化,共青团工作也呈现出许多新的特点、新情况和新问题。如何与时俱进地做好新时期企业共青团工作,对于团结引导广大青年职工在企业改革发展的新征程上作出新贡献具有十分重要的意义。     

浅谈以科学发展观为指导加强企业党建工作

科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，这就是科学发展观的精神实质和科学内涵。但如何在企业党建工作中贯彻落实科学发展观的精神实质、确立党建工作的根本思路，是值得探究的一个重要话题。本文以科学发展观为切入点，就如何指导和加强企业党建工作阐述了自己的观点。     

用科学发展观指导新时期工会工作

科学发展观对新时期工会工作具有重要的指导意义。工会组织要牢牢把握发展第一要务，坚持以职工为本的原则，充分调动广大职工的积极性，把实现好、维护好、发展好广大职工群众的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。必须加大维权力度，加强源头维护，推动落实职工知情权、参与权、表达权、监督权，积极实现维护职工利益和激励职工主人翁精神的两者统一。坚持走可持续发展道路，培养一支知识型、技能型、复合型的高素质职工队伍。工会干部要加强理论和技能培训，不断学习和自觉实践，不断推进工会自身建设。我们只有全面认真地落实科学发展观，用科学发展观指导工会工作，才能始终适应时代要求，不断开创新时期工会工作的新局面。     

用科学发展观指导园林企业思想政治工作

科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。科学发展观既是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导思想,也是解决当前诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则。用科学发展观指导新形势下园林企业的思想政治工作,将更有利于促进企业的全面协调发展。     

用科学发展观指导班主任工作

班主任在学校教育教学工作中起着不可估量的作用.班主任是一个班级的组织者、教育者、管理者,是全面关心学生成长的主要老师,是学生主要的"精神关怀者".     

浅谈如何做好企业共青团工作

青年职工是企业的主体和骨干力量,是职工中最活跃、最具潜能、最具可塑性的力量,他们在企业的各个部门和环节担当重任,发挥着生力军作用。企业共青团作为党的助手和后备军,是企业与青年之间的桥梁和纽带,是引导青年、塑造青年的基本单位,肩负着协助企业党政领导对青年团员的领导和培养工作。针对如何开展好企业共青团工作,发挥团组织最大作用,笔者现结合自己的工作实践,谈几点粗浅的认识。     

用科学发展观指导和引领基层党建工作

从事党建工作人员要学习贯彻落实科学发展观,使党建工作各要素相互协调、相互作用、相互促进,以科学发展观指导各项工作,建立科学的工作机制来保障党建工作科学发展,探索实践党员、班子、组织相协调的机制,以人为本促进人的全面发展。     

新形势下如何开创企业共青团工作的新局面

青年是企业职工中最活跃的分子,是企业持续发展的中坚力量,是企业的未来和希望。在市场竞争日趋白热化,企业发展面临更加严峻的挑战时期,如何在企业改革和发展中找准共青团工作的位置,如何创造性的开创共青团工作的新局面,成为企业共青团工作的新课题。     

坚持用科学发展观指导办公室工作

<正>党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议。胡锦涛同志代表第十六届中央委员会所作的报告,对科学发展观作了最全面、最深刻、最鲜明的阐述,从事办公室工作的同志一定要以党的十七大精神为指导,更好地把握办公室工作的基本规律,切实把科学发展观的基本要求贯彻落实到办公室工作的全过程,努力把办公室工作推向一个新台阶。     

用科学发展观指导党委督查工作

科学发展观是我们做好各项工作必须坚持和贯彻的重要指导方针。中共青岛市委督查室坚持用科学发展观指导党委督查工作,深刻理解科学发展观的丰富内涵,正确把握科学发展观的理论方法,求真务实、创新进取,推动了党委督查工作又好又快的发展。     

用科学发展观指导农科院校的外事工作

通过学习和研究科学发展观,可以使高校外事干部明确新时期外事工作的重心,明确农业院校国际化交流与合作的发展方向和依归。     

用科学发展观统领新时期党建工作

中国共产党经过长期探索,形成了马克思主义在中国的成果——毛泽东思想、邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和科学发展观,是中国共产党文化的核心内容与指导思想。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推动政治、经济、文化、社会建设长期坚持的根本指导方针。在新的形势条件下,全面推进党的建设新的伟大工程,必须坚持以科学发展观为统领,切实把科学发展观的要求、方法落实到党的建设的各个方面。     

坚持用科学发展观指导档案现代化管理工作

党中央提出的坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,它是从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。是指导包括档案工作在内的各项事业发展的思想基础。我们不仅要进一步提高对树立科学发展观重要意义的认识,更要把科学发展观贯穿到档案事业的各项工作中去,以此推动档案工作的全面发展。     

以科学发展观指导新时期高校思想政治工作

党的十七大报告提出：要切实把社会主义核心价值体系融人国民教育和精神文明全过程;要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作;要坚持育人为本,德育为先,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。我们要遵循中央的要求,以科学发展观为指导,促进新时期高校思想政治工作的新发展。