河北省高技能物流人才队伍现状调查研究

近几年，随着我国经济的快速发展，物流在社会与经济建设中的作用越来越重要，物流行业的飞速发展已成为必然趋势，行业发展必须要有专业人才的支撑，物流人才已被列为我国12类紧缺人才之一。随着河北省纳入首都经济圈，区域经济的发展带动了物流行业的规模发展，目前河北省物流人才十分短缺，而适应现代物流发展需求的高技能人才更加匮乏，因此，我们在对河北省物流人才队伍现状调查的基础上，致力于研究如何加大高技能物流人才的培养力度，适应河北省现代物流发展对人才的大量需求。     

浅析零售行业装卸搬运活动的优化

装卸搬运是物流的主要功能之一。在整个物流过程中，装卸搬运是不断出现和反复进行的，并渗透到物流各领域、各环节，成为物流顺利进行的关键环节。装卸搬运活动伴随着物流的始终，联系着物流的其他功能，成为提高物流效率、降低物流成本、改善物流条件、保证物流质量最重要的环节之一。而目前以零售业为主体的流通业在中国国民经济体系中，已经完全具备了基础产业的全部特征。中国零售业的发展势头已经越来越强劲，并在经济体系中扮演着越来越重要的角色。随着经济的发展，可供零售业获得的利润空间也越来越小，本文试从与零售业息息相关的装卸搬运环节的优化入手，通过环节优化来提升零售行业的发展空间，提高利润率。     

浅析信息时代下电子商务推动物流创新发展的途径

本文由信息时代下的物流与传统物流的差异入手，分析了现阶段物流创新发展所面临的主要问题，拟提出一定的利用电子商务的优势来推动物流创新发展的途径，希望能给相关研究和现代物流的发展提供一定的理论依据。     

水产品物流发展的现状及对策分析

现代水产品物流具有鲜明的行业特点。我国水产品物流体系远远落后国外发达国家和地区，文章着重阐述我国水产品物流发展存在的问题，提出了水产品物流发展的对策建议。     

创新绿色物流管理的策略分析

我国经济的快速发展，一定程度上导致了环境的恶化，物流产业是经济活动的命脉，其发展的不断深化，同样也对环境造成了伤害。本文从保护环境视角，对当今西南地区的物流体系进行了深入的分析，并提出了改善现有物流业现在的策略，希望通过创新绿色物流管理的方式，建立有益生态环境的物流管理体系，促进物流业的持续发展。     

企业现代物流管理体系的对策

由于市场企业竞争的提速，制造企业在物流管理方面越发重视，物流也成为了企业运营中的第三利润源，可以有效保障企业进行物流管理，对于确保企业的竞争力、加快企业高速发展十分有利。     

安徽省高职高专物流管理专业教学资源库建设研究

目前，安徽省高职高专院校普遍开设了物流管理专业，但尚未建设具有区域特色的省级物流管理教学资源库。本文从建设物流教学资源库建设的重要性入手，结合建设内容，探讨了建设过程中应该注意的重点问题。     

企业物流成本控制中存在的问题及对策分析

企业物流成本控制是企业经营管理的重要方面，是提高企业经济效益、全面增强企业市场竞争力的重要途径。本文首先探讨了企业物流成本控制的概念与意义，然后就国内企业物流成本控制存在的问题及其对策进行了阐述。     

吉林现代物流职业教育集团运行模式的探析

通过对吉林现代物流职业教育集团建设的指导思想与基本思路的分析，着重从吉林现代物流职业教育集团的性质与宗旨、集团的建设目标、集团建设内容及保障措施等方面进行了阐述，探索推动吉林现代物流职教集团健康快速发展的策略。     

协同创新视角下地方本科院校物流管理专业实践教学SWOT分析

随着国内物流业的快速发展，对物流人才实践能力的要求也不断提高。同时，“高等学校创新能力提升计划”的颁布给高校实践教学提出了更新的要求。地方院校由于自身的特点，在物流人才培养方面具有独特性。本文通过SWOT分析研究协同创新视角下地方院校物流管理专业实践教学面临的现状，并结合教学实践，提出发展策略。     

基于能力培养的《物流市场营销》教学方法探析

伴随着社会经济的不断发展，营销理论在物流市场中的地位更加重要。《物流市场营销学》以《市场营销学》为基础，并进行了适当的创新。在人才竞争愈发激烈的今天，能力的竞争尤为关键。笔者将结合多年工作经验，粗略探析基于能力培养的《物流市场营销》教学方法，希望能为相应的课程教学提供一定的参考。     

数据前端分析的物流管理系统信息检索探讨

近年来，物流行业快速崛起，该行业用于物流管理的信息检索系统也在物流业普遍使用。然而，出于信息查询机制的影响，信息检索引擎在进行关键字检索时需要花费的时间比较长，占用服务器资源较多。因此，本文在现有查询信息管理系统上，提出了一种基于数据前端分析的信息检索模型。数据测试表明，相对于传统中使用的信息检索机制，该模型查询速度快，占用服务器资源相对变少，值得在物流等多行业中推广使用。     

探究中小企业物流管理创新模式

随着市场经济的发展，中小企业在我国的企业中的所占的比例越来越大，因此中小企业之间的竞争也越来越激烈，在中小企业的发展中，物流在企业经营管理中占有重要的位置，因此中小企业要建立起现代化的物流管理模式，以此增强企业的竞争力。笔者主要通过对中小企业物流管理模式现状的分析，以此探究物流管理的创新模式。     

奇特超市仓储问题分析

在中国加入世贸后，多家超市展现出一个全新的状态，我国超市的特点就是靠国人的爱国理念建立我们的超市，相对于国外知名品牌企业比如沃尔玛、家乐福，它们有非常先进的物流仓储技术，先进的仓储管理其实蕴含着高超的物流管理技术，仓库里会显得井然有序，但是我国超市的物流仓储已经不太适合现代竞争，以奇特超市为例，受到国外先进的物流发展的冲击，奇特超市正在想方设法对对仓储管理进行改造，以适应用现代化的竞争，本文以奇特超市的仓储问题为例，找出相应的对策。     

基于期货市场价格发现功能的质押物价值管理

物流企业质押物融资业务面临质押物价值波动的风险，缺乏价值评估依据是目前物流金融发展的瓶颈。利用期货市场的价格发现功能对解决大宗商品质押物的价值管理具有可操作性。在动态质押融资过程中，参考期货市场商品价格可以对质押物价值波动进行预警，从而加强物流企业的风险防范能力。     

针对现代物流与市场营销的建议

随着社会经济的高速发展，我国市场经济变化巨大，市场营销方面也发生了翻天覆地的变化。以往的营销手段已经不能顺应现代市场经济的发展步伐。目前，在我国社会经济的大环境下，为了满足消费者日益增长的消费需要，需要在重新认识现代物流的基础上，和消费者建立良好的合作关系。本文主要提出了“现代物流与市场营销”的新营销理念，并给出建议。     

物流人才被列为我国紧缺人才

世界前50强流通企业进入北京的脚步越来越快。有关人士预计，2003年和2004年，将是北京流通进行现代化建设高速发展的时期，将有近300亿元的社会资金投向流通业。与此同时，一个不容忽视的问题又一次被摆到了我们的面前，那就是流通领域的关键环节——物流业正面临着人才匮乏的状况。据权威机构调查，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万，仅北京就缺20万。目前最为抢手的物流人才就是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪最高可达100万元。人力…     

从员工离职看企业如何成功招聘

一、案例：他为何闪电离职 小李是一个优秀的物流管理人才，有着丰富的物流管理经验，其业绩突出，在业内享有盛名。     

对生产企业采购物流成本核算的思考

生产企业采购物流在整个物流系统中处于首要环节,采购物流是生产和销售顺利进行的关键,要加强物流管理,有效降低物流成本,更应该重视采购物流成本的核算。本文结合国家标准《企业物流成本构成与计算》对采购物流成本的核算进行了相应探讨。     

浅析我国国际物流的发展

随着经济一体化进程的加快,众多企业正在努力适应全球化潮流进入国际市场。其中,国际物流信息化是现代物流产业发展的核心,是目前国际上物流发展最为迅速的领域,也是国际物流建设的重点和难点。本文将对国际物流信息化发展进程进行总结和分析,深刻剖析国际物流信息化的现状、作用以及发展趋势。国际物流信息利用对信息的收集、传输及处理的根本目的,使信息产生增值,产生信息的放大作用,实现信息的使用价值。从国际物流现状分析入手,介绍了信息技术在国际物流中的应用,国际物流信息化对国际物流的影响,然后具体分析了国际物流信息化发展中存在的问题。