新准则下职工薪酬的会计处理

2006年2月国家颁布的《企业会计准则——职工薪酬准则》(以下简称职工薪酬准则)中对职工薪酬的确认、计量等作了有关规定。本文从职工薪酬的范畴、会计处理等方面对其进行分析,从而探讨职工薪酬具体核算办法。     

新准则下职工薪酬的会计处理

2 006年2月国家颁布的<企业会计准则 ——职工薪酬准则>(以下简称职工薪酬准则)中对职工薪酬的确认、计量等作了有关规定.本文从职工薪酬的范畴、会计处理等方面对其进行分析,从而探讨职工薪酬具体核算办法.     

浅议《企业会计准则第9号——职工薪酬》

2006年2月15日,财政部正式发布《企业会计准则第9号--职工薪酬》,对企业职工薪酬的确认、计量和披露进行了系统规范,本文简要分析了该准则的特点及其实施的意义.     

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2006年2月15日,财政部正式发布《企业会计准则第9号——职工薪酬》,对企业职工薪酬的确认、计量和披露进行了系统规范,本文简要分析了该准则的特点及其实施的意义。     

从"工资福利费"到"职工薪酬"——《职工薪酬》准则探析

财政部颁布的39项企业会计准则于2007年1月1日起,首先在上市公司施行.其中,《职工新酬》准则的出台,体现了在我国市场经济发展过程中对劳动力内涵及其价值认识的根本性转变.本文就原企业会计制度中的职工工资与新会计准则中的职工薪酬,从概念及范围、确认与计量、会计报表列示与披露3个方面进行比较分析,以利于对新准则的掌握和运用.     

基于新准则的合并商誉会计核算

本文分析了新的企业会计准则及其应用指南中关于商誉会计核算的规定,新准则明确指出只有非同一控制下的企业合并才需确认符合条件的合并正商誉.首先总结了合并商誉核算的核心内容,即确认条件、"入账商誉一和"报表商誉"的区分、计量属性以及后续计量方法.基于"入账商誉"和"报表商誉"的埘分,分别探讨了各自的确认核算方法、减值核算方法和报表列示方法.     

职工薪酬准则解析

目前在我国,有关职工薪酬的会计处理散见于各相关规定.新会计准则对这些规定进行了梳理和归纳,全面涵盖了我国现行实务中的各种职工薪酬,包括构成工资总额组成部分的工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,未参加社会统筹的退休人员退休金和医疗费用,因解除与职工的劳动关系给予的补偿等内容,并且对各种类型的职工薪酬的会计处理进行了明确规定,使准则更具针对性和可操作性.本文从职工薪酬的定义、职工薪酬的确认和计量、职工薪酬的披露及与以往规范的比较4个方面展开讨论.     

解析新会计准则中投资性房地产核算的内涵

财政部会计准则委员会颁布了《企业会计准则第3号——投资性房地产》,并于2007年1月1日起开始实施。我国新颁布的企业会计准则提出了投资性房地产的概念,并对投资性房地产的确认、计量和披露等问题进行了规范。本文对准则中涉及的投资性房地产的概念、类型特征,新准则与原行业会计核算办法的差异比较,投资性房地产对税收的影响,以及新准则投资性房地产会计核算的理论内涵与实践应用等问题进行了解析。     

浅谈新企业会计准则下职工薪酬

新企业会计准则中职工薪酬发生了较大变化,新准则首先明确了职工薪酬的概念,从薪酬的本质出发,规定凡是企业为获得职工提供服务所付出的,均属于职工薪酬,除工资外,还有五险一金、职工福利费、非货币性福利、工会经费和职工教育经费、辞退福利等;其次,在会计处理上也有了较大变化,社会统筹保险及住房公积金、职工福利费等都记入应付职工薪酬科目,同时增加了带新休假,辞退福利等会计处理。     

论新准则下职工薪酬的变化及其财税差异和纳税调整

新会计准则中首次提出了"职工薪酬"条款,与旧准则相比发生了很大的变化,而职工薪酬的税务处理依据是企业所得税法规。由于两者遵循的目标和原则不同,导致二者在职工薪酬的处理上存在一定差异。本文就新准则下职工薪酬的变化及其财税差异和纳税调整作相关阐述,以利于对新准则的掌握和运用。     

新企业会计准则的实施对会计人员的挑战

一、新企业会计准则催生新的执业理念 作为具体会计准则的统领,《企业会计准则--基本准则》(以下简称《基本准则》)明确规定,企业应对其本身发生的交易或者事项进行会计确认、计量和报告.众所周知,自1993年"两则"、"两制"实施以来,我国企业尤其是国有企业是在"两则"、"两制"规范下按照确认、计量、记录和报告四个环节进行会计核算的,而且确认、计量的标准通过《企业财务通则》及若干行业财务制度进行规范;记录和报告的标准通过《企业会计准则》及若干行业会计制度进行规范.     

新会计准则下职工薪酬会计核算的变化

新企业会计准则第9号——职工薪酬首次对职工薪酬的定义和内涵进行了系统的规范,随之职工薪酬会计科目的设置、会计处理的方法和信息披露都发生了相应的变化,进而导致执行新会计准则对企业财务状况和经营成果都将产生影响。     

投资性房地产准则与现行税制的差异及处理

投资性房地产准则，是新企业会计准则修订增加的内容．旧企业会计准则与会计制度及税法未将投资性房地产作为一项单独的经济行为进行规范。新准则对投资性房地产的确认条件、初始计量、后续计量、期末计价和处置进行了明确的规定，本文以现行税法的规定为基础，对新准则与税法在投资性房地产的确认条件、初始计量、后续计量、期末计价和处置等方面存在的差异及处理办法进行探讨。     

关于新会计准则下或有事项的探讨

从一些有事项的基本原则、或有事项的确认及计量、主要或有事项的会计核算三个方面,结合大量实例,叙述了新会计准则下或有事项的会计核算重点。     

新会计准则中资产减值的确认与计量问题探讨

新企业会计准则规定,采用历史成本计量的资产发生减值的应当计提减值准备。资产减值的确认、计量及是否允许转回,需要区分适用资产减值准则的资产和适用其他准则的资产。准确进行资产减值确认与计量的关键是强化会计人员的职业培训。     

职工薪酬准则的变化及其影响

本文在阐述《职工薪酬》准则与原企业会计制度在职工薪酬的概念、核算范围、辞退福利、信息披露等方面变化的基础上,分析了这些变化对会计实务的影响,着重分析了会计核算、财务状况分析、税务处理等方面的影响,并提出了相应的运用策略,最后,对执行本准则的衔接做了交代。     

新企业会计准则中金融资产的会计处理

本文主要根据我国新的《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的相关规定，对金融工具分类、确认和计量准则的基本内容进行了分析，通过对金融资产的会计处理进行归纳和比较，进一步理解各类金融资产的特征。     

《企业年金基金》准则中投资的规范

新企业会计准则中新增了《企业年金基金》。本文介绍了投资的具体规范,该准则以投资为主要的运作模式,以实例说明了企业年金基金中投资的确认计量的会计核算问题,说明了在企业年金基金中投资的核心地位。     

浅析我国新企业会计准则变化对上市公司的影响

正2014年以来,受国际会计准则的修订影响,财政部先后对《企业会计准则第2号——长期股权投资》、《企业会计准则第9号——职工薪酬》、《企业会计准则第30号——财务报表列报》、《企业会计准则第33号——合并财务报表》四个准则进行了修订,并新发布了《企业会计准则第39号——公允价值计量》、《企业会计准则第40号——合营安排》、《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》三个准则,自2014年7月1日其全面执行。本文将对2014年以来财     

新准则下关于无形资产审计分析

本文首先对新旧准则下无形资产不同的处理进行了对比,进而从定义、确认和初始计量、后续计量、报表披露等方面的变化着手,对新企业会计准则下无形资产处理进行了分析,然后提出无形资产审计应注意的问题,以为审计实务提供指导。