小议国际商务谈判中的跨文化问题

随着全球范围内经济合作活动越来越多,国际商务谈判也日趋频繁。跨文化问题势必成为影响谈判的主要和难以控制的因素。本文从国际商务谈判中的跨文化问题入手,分析了其产生影响的原因,并提出了跨文化问题相应的对策。     

国际工程承包项目中的跨文化管理以及跨文化培训

随着我国大型企业逐渐走出去战略的推进,我们每年的涉外项目在逐渐增多,其中包括国际工程承包项目,在中国项目走出去的过程中,项目管理人逐渐体会到中外文化差异的影响以及跨文化管理的重要性。本文着重从跨文化管理的培训层面分析国际工程承包商应该如何进行跨文化培训,预期对国际项目的跨文化管理及培训能够起到启示作用。     

国际商务中的跨文化语用失误

伴随着全球化的迅速发展,国际商务已经越来越成为当今世界的重要活动之一。然而,由于各国文化的差异,跨文化语用失误经常出现在国际商务活动中,成为其顺利进行的一个障碍。本文从国际商务中跨文化语用失误的定义,原因以及解决方法方面对国际商务中的跨文化语用失误进行探讨。     

浅谈软新闻在国际新闻中的作用及重要性

随着全球信息化的迅速发展和日臻宽泛的传播体系,国际新闻越来越多方位地冲击着人们的视野。笔者在观看了一些国际电视新闻栏目后感悟颇深,并由此对软新闻在国际新闻传播中日益重要的地位产生了一些多维思考。     

遥望地球村——全球化背景下国际新闻传播的文化思维

进入21世纪,世界范围内的全球化趋势愈发明显,伴随着"这一不可逆转的空间逐渐死亡的历史潮流",人们在各方面的交往日益增多,尤其是不同民族、不同国家、不同地域文化上的互通有无。在这一背景下,本文拟通过分析中西方文化的冲突与共存及中西不同传播理念,探讨全球化背景下国际新闻传播的新思维。     

跨文化管理

不同的文化,需要用不同的方法在该文化的氛围里进行管理。掌握跨文化管理的艺术与技巧是我们能从容驰骋于国际舞台,实现成功经营的保证。     

浅谈跨文化的人本管理

经济全球化背景下,合理有效的跨文化人力资源管理是跨国企业成功运营的保障。本文提出采用跨文化的人本管理以进一步加强管理工作的若干建议和设想,学会跨文化交际和沟通,营造轻松、融洽的管理环境。     

浅谈跨文化管理

伴随着经济全球化的浪潮,企业国际化经营的趋势越来越明显,这也同时要求各国企业经营管理必须从单一的文化模式向多元的跨文化模式转变。跨文化管理作为一个全新的经营概念是国际商务活动在全球范围内迅速发展的产物。本文在探讨跨文化管理特征的基础上,指出文化比较是跨文化管理的基点,文化测量是跨文化管理的难点,跨文化管理的核心是文化协同,而实现文化协同在于文化培训、文化包容与文化创新。     

商务英语教学视阈下的跨文化意识培养模式

文化是人类创造的精神文明以及物质成果,而语言作为人类文化的一大重要组成部分,其同时也是文化的最佳载体之一。随着近年来经济全球化进程的不断加快,我国作为世界贸易组织(WTO)的成员国之一,与世界其他各国之间的贸易交往愈加频繁。因此,为了能够使我国更加适应于国际市场的竞争要求,加强对国际商务专业人才的商务英语能力的培养便成了重中之重。目前我国亟需大量的既熟悉国际商务领域的专业知识又具备有较强的跨文化交际能力的复合型人才,这不禁对高校商务英语的教学工作带来了巨大的挑战。本文便主要针对商务英语教学视阈下的跨文化意识培养模式进行探讨与分析,以期能够对相关教学工作带来一定的助益。     

跨文化传播背景下的体育传播媒介

1987年,中央电视台首次开始播放NBA节目(全明星赛),直至2003—2004赛季,中国的NBA观众累计已经达到10亿人次。本文就将试图在跨文化传播的大背景下,探讨体育传播媒介在面对国际、国内文化差异时所应具备的能力与身份,以期在沟通不同文化背景、世界观和行为方式之间发挥一定的导向作用。     

浅谈中学英语教学中的跨文化交际

外语教学的根本目的就是为了实现跨文化交际,与不同文化背景的人进行交流.大面积、全面提高外语教学的效率和质量,既是中国国民经济发展的迫切需要,同时也是跨世纪中国教育的一项紧迫任务.为了实现这个目标,需要我们在教学大纲、教材、课堂教学、语言测试以及外语的第二课堂里全面反映出来.     

浅谈英语教学中的跨文化交际能力的培养

在现阶段中西方广泛交流的背景下,如何培养学生的跨文化能力已经成为外语教学中一个迫切需要解决的问题。传统的英语教学只是培养“纯语言能力”,而忽略了语言实用性、得体性。因而,在英语教学中,教师应有意识地注重培养学生讲得体英语的跨文化交际的能力。教师应注意英汉两种语言文化中常见的差异,分析其产生的原因进行教学指导。     

国际跨文化管理研究学术影响力分析——基于Web of Science十年的数据分析

本文综述了Web of Science所收录的管理学期刊中关于跨文化管理的相关文献进行了系统的数据分析。从多个方面考察了跨文化管理国外的研究现状。基于相关统计结果,本文还探讨了近10年国际跨文化管理研究的热点、现状与发展趋势。     

浅谈跨国企业的跨文化管理

世界经济一体化促进了越来越多的企业关注全球化,更多的企业开始跨出国门进行跨国经营。在这个过程中,处理好文化差异带来的文化冲突将是企业义不容辞的责任。企业应通过卓有成效的跨文化管理,创造出独特的文化。     

新闻传播与社会

新闻媒体与社会存在息息相关，新闻传播及其媒体的产生和发展，都是由一定社会的经济关系和其他社会运行与协调发展的条件、机制决定的。同时，新闻和舆论也紧密相连，有舆论必有新闻，有新闻亦必有舆论，并相互产生重要影响。     

浅谈我国会计准则国际趋同对策

随着经济全球化和国际资本市场的发展，会计作为国际通用的商业语言，会计准则的国际趋同成了世界各国的热点问题。     

浅谈跨国企业的跨文化人力资源管理

自20世纪90年代以来，经济全球化发展迅速，跨文化管理成为几乎所有国际企业及跨国公司最为棘手的问题，而人力资源管理又是公司管理的一个重要方面。本文以当前跨国企业出现的一些文化冲突为起点，探讨了怎样解决国际化企业中人力资源管理存在的沟通障碍、文化差异等跨文化问题。     

培养外国留学生管理工作中的跨文化意识

随着来华留学生规模的扩大和层次的提高,留学生的跨文化心理适应过程引起了广泛关注。在该过程的危机阶段,留学生易发生“文化休克”现象。为促使外国留学生顺利实现跨文化心理适应过程,留管人员应培养跨文化意识并将其贯彻到留学生管理工作中。     

跨文化商务谈判中的语言策略

随着全球化的发展,世界各国之间的经济文化交流日趋频繁。跨文化商务谈判在这一过程中发挥了至关重要的作用。本文选取跨文化商务谈判中的语言策略为视角。为了避免文化冲突现象的发生,进行跨文化商务谈判中的语言策略时必须特别注意文化差异,必须在外国文化和本国文化中找到一个切合点。在跨文化商务谈判的过程中的语言策略中,有必要做出适当的调整,通过不同文化之间的沟通认同,实现跨文化商务谈判中的语言策略的顺利进行。     

媒介融合视域下的新闻传播变革与新闻教育改革

在当前科学技术不断发展的背景下,新媒体行业也有了较快发展,媒介融合的趋势更为明显。在这一背景下,为了适应时代的发展变化并确保人才培养质量,高校和新闻传播类专业的教师需要立足实际,深入分析媒介融合的现状,并掌握新闻教育改革的要求。他们还需要结合当前新闻类专业教学改革中存在的问题,从提升教师的教学能力、优化课程设置等角度入手,构建新时期的教学格局。