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成都市温江区被确定为全市“统筹城乡劳动社会保障四维公共服务体系”建设示范区一年多来.坚持“全域覆盖、城乡均等、高效便捷”的思路.从基层平台打造、服务项目延伸、运行机制建设等方面人手,切实加大推进力度,现已基本实现就业社保公共服务范围全域覆盖、服务项目全员覆盖,形成群众“就近办”、企业“网上办”的新型就业社保公共服务格局。 相似文献
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面对“5.12”特大地震和全球金融风暴的巨大冲击.旺苍县社会保险局迎难而上,开拓创新,攻坚克难,坚持灾后重建与业务工作两手抓.坚持自身建设和为民服务同时抓.全力打造“责任社保”、“规范社保”、“阳光社保”、“效率社保”和“信誉社保”的“五型”社保经办体系,促进了经办工作的有效运行,提高了广大群众的满意度和幸福感.树立了社保机构的良好形象.赢得了社会各界的好评.为灾后重建和社会稳定作出了重要贡献。 相似文献
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《劳动理论与实践》2006,(7):F0002-F0002
在促进城乡充分就业中.作为“打工大县”的金堂县举全县之力.下定功夫.巧施妙招.走出了一条创新之路.县委、县政府高度直视城乡充分就业.在全县形成了齐抓共管的良好局面。县劳动保障局创新工作思路.拓宽服务平台,夯实管理基础.破解就业难题。在优惠政策的鼓励扶持下,依托一系到行之有效的就业服务举措.下岗失业人员.失地无业农民、农村富余劳动力通过各种形式和多种渠道走上了就业岗位.一个个就业困难对象获得了及时援助,一户户“零就业”家庭由此摆脱贫困.广大村民从居住、就业到增收有了充分的保障.一批街道和乡镇迈进了“比较充分就业”的行列。今年5月.金堂县在第七届全国创业之星经验交流表彰大会上获得了由中国农村劳动力资源开发研究会等权威机构颁发的“开发农村劳动力资源的组织”大奖。 相似文献
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创建于1990年的四川通惠实业集团有限公司。以“市场第一,效益优先,创新为本,追求卓越”为企业精神和经营理念,经过15度春秋的不懈拼搏,从相对单一的弱小企业。发展为主业突出、多业并进的联合集团公司。在刚过去不久的“五年发展规划”期间,集团公司圆满地完成了预定的产值、利润、企业积累、社会贡献和员工劳动分配等五大指标。其中仅“五年发展规划”的最后一年——2005年。企业经营收入同比增长468.43%,税后盈利同比增长285.35%,上缴国家财政税收同比增长386.22%.职工收入同比增长36.85%.资产总额同比增长33.98%.市场份额同比增长18%,员工就业100%。通惠集团以高度的社会责任感,在满足员工就业的同时,为国家年均安置或提供就业岗位1000人次左右.为建立和谐社会和安定团结作出了较大贡献。与此同时.近年来“通惠”还为政府排忧解难.资助老年大学从事“老有所学、老有所乐”的社会公益事业。 相似文献
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最近,一场别开生面的主题为“创业大家谈”的活动在成都市温江区公平街道分水社区活动中心广场上举行。
“金融危机下,创业的风险会不会特别大?我应该如何选择创业项目?在创业中要注意哪些问题?如何面对创业失败?……”区劳动就业等相关部门负责人、创业成功人士和有创业意愿的城乡群众一起参与到活动中探讨着这些话题。部门领导讲解相关优惠政策,创业明星讲述着自己的创业经历.此次活动不仅进一步宣传了全民创业成效,也破解了创业中存在的难题.回答了创业者心中的疑问.再次掀起了全民创业热情。 相似文献
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“哎呀!这是李老师的嘛,跟电视里……”“电视里的看得见摸不着.现在——”李伯清用手按着自己的光头旋了两圈,“不是假打,随便摸!” 相似文献
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近年来.平昌县就业局根据企业用工的需求。在扩大域外劳务基地的同时,推出创建“精品劳务基地”计划.开创出“变廉价输出为高薪输出,变单工种输出为多工种输出.变输出个体为输出家庭.变输出民工为输出员工”的“大安山劳务合作模式”.使1851名平昌籍民工扎根大安山煤矿、684个民工家庭在大安山煤区安居乐业,走上了务工致富的“连心桥”。 相似文献
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“到农村去.到基层去.为推进‘两个加快’建设贡献智慧和力量。”经网上报名、资格初审、考试、资格复审及面试、确定人选、签定协议、岗前培训等.今年我省”三支一扶”高校毕业生计划招募工作于近期结束。共计招募”三支一扶”高校毕业生1266人.其中新招募937人.在基层服务期满后续的329人。参加“三支一扶”的高校毕业生将于9月1日正式上岗。 相似文献