论如何充分发挥思想政治工作的作用构建和谐企业

"和谐"是中国传统文化的核心理念和根本精神.党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会放到与物质文明、政治文明和精神文明建设相并列的突出位置,这是一个具有时代性、战略性的重大决策.企业面临新形势、新情况,思想政治工作更要不断的进行改进和创新,做好企业职工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求.笔者就构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用,谈谈个人粗浅的认识.     

加强和改进企业思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导

注重人文关怀和心理疏导是改革创新思想政治工作的重要举措,加强这方面的工作就要求思想政治工作者以充满爱心、充分理解的热情去主动探讨研究开展,同时,企业在培育职工心理健康方面应加强研究创新机制,通过人文关怀、心理疏导促进和谐社会和和谐企业的科学发展。     

加强思想政治教育 构建和谐校园

加强大学生思想政治教育,构建和谐校园,不仅关系高等学校培养社会主义建设者和接班人这一根本任务的完成,也关系到整个和谐社会的建设。加强大学生思想政治教育,构建和谐校园必须做到:确立“一个核心”、树立“三个理念”、坚持“三个原则”,即确立共产主义信仰教育的核心地位;教育者必须树立公平、关怀、尊重的理念;坚持长期、全员、解决思想问题与实际问题相结合的基本原则。     

加强学生思想工作共同构建和谐校园

高校的思想政治工作要准确把握构建社会主义和谐社会的新要求,坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,着力在打牢共同思想基础、营造和谐舆论环境、提供强大精神动力、培养文明道德风尚、创造良好文化条件等方面下功夫,要构建和谐校园,必须抓好学生思想工作。     

着力加强领导班子建设引领企业健康和谐发展

南京长江油运公司是中国长江航运集团（总公司）全资子公司，成立于1975年10月1日。截至2006年底。公司拥有各类营运船舶346艘、198万载重吨，企业总资产107亿元人民币。职工6721人。公司成立以来，一直致力于石油及其制品的运输，为我国经济发展，特别是长江石油化工走廊的繁荣与发展作出了重要的贡献。     

论政治心理和谐长效机制的构建

政治心理和谐是社会和谐稳定的隐性软环境，是构建和谐社会的潜在要求。社会急剧变革不可避免会对人们既成的政治心理造成剧烈冲击，因此必须及时对其加以调适和疏导。这些问题处理不当导致激化，极易上升到政治问题，从而影响社会的政治稳定。因此，构建政治心理和谐的长效机制就显得尤为重要。本文拟从制度公平正义、治政公平正义和社会公平正义三个维度来构建政治心理和谐的长效机制，以期达到人们现阶段所期盼的社会和谐度。     

试论进一步加强集团企业思想政治工作

着力构建充满活力的企业，是企业经济工作和其他一切工作的生命线。坚持以人为本，加强集团企业思想政治工作是构建和谐企业的基础和主线，这对于调动员工的工作积极性，增强员工的主人翁意识和事业责任感，促进集团企业的改革和发展具有十分重要的作用。     

加强党风廉政建设 构建和谐企业氛围

党风正则干群和,干群和则企业稳,党风廉政建设是构建和谐企业重要的政治基础,本文站在构建和谐社会的高度,着眼于营造和谐企业氛围,促进企业和谐发展角度,描述了党风廉政建设的重要性,从五个方面着重阐述了如何加强党风廉政建设,对我们企业提高党风廉政建设水平,具有一定启迪和帮助作用。     

在构建和谐校园进程中加强和改进高校思想政治工作

本文结合我校思想政治工作实践,从加强高校思想政治队伍建设、改进思想政治教育的内容和方式方法等方面,对如何充分发挥思想政治工作在构建和谐校园进程中的重要作用进行了探索和实践。     

改制企业要着力构建和谐劳动关系

随着国有集体企业向民营股份制的转制，多种经济成分的形成和发展，企业劳动关系发生了深刻的变化。主要表现在：一是劳动关系类型的多样性和复杂性：二是劳动关系主体利益的多元化：三是劳动关系运行的市场化。这些变化，在一些改制企业影响劳动关系稳定的因素仍然客观存在。从目前来看，主要存在以下五个方面的问题：一是不能严格按政策办事。有的企业职工工资低于国家规定的工资标准；     

加强企业思想政治建设

加强企业思想政治建设,必须深刻认识其重要性,努力提高企业党组织对思想政治建设的整体领导水平,并在思想政治教育中运用耐心细致的思想工作方法.     

加强思想政治教育工作推动和谐校园建设

和谐校园建设是建设和谐社会的一项重要内容,但是目前在建设和谐校园的过程中面临着诚信缺失、人际关系淡化、困难学生增多、信仰缺失等问题.文章认为加强思想政治教育工作有利于增强学生的社会主义信念,形成良好的人格,形成良好的学风、校风,有力地推动和谐校园的建设.     

加强思想政治工作 推进企业文化建设

企业文化是企业的灵魂,是指企业的思想、意识、习惯、感情,是企业员工在长期的创业和发展过程中培育形成的共同遵守的最高目标、价值标准、基本理念及行为规范,其核心是企业价值观。随着市场经济的逐步规范和竞争的深化,所有竞争的方式、内容都将归结为企业文化的竞争。在新的历史条件下,在加强思想政治工作的同时,推进企业文化建设,把两者结合起来,实现企业文化的与时俱进,是十分必要的。     

加强校园文化建设 构建和谐校园

在构建和谐校园过程中,加强校园文化建设是十分重要的环节。本文通过对校园文化建设在和谐校园构建中的作用及对当前校园文化建设现状的分析,提出了加强校园文化建设,构建和谐校园的原则及对策。     

高校学生思想政治教育工作和谐模式的构建

从领导情势、管理现状、学生状况三方面来看高校学生思想政治工作中出现的新形势、新问题和新变化,从学校、学区、学生楼三级阐述了构建高校学生思想政治工作和谐模式的机制,并对此模式进行了展望。     

以人为本建设和谐企业

企业是社会的基本单元之一,其和谐建设对构建和谐社会有着直接的推动作用。建设和谐企业,是构建社会主义和谐社会的必要步骤,也是企业发展壮大的必要条件。从理念和制度等方面对如何以人为本地建设和谐企业进行了探讨,以期对企业的和谐建设产生一定的积极作用。     

论企业文化建设 与思想政治工作的有效结合

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“和谐文化是全体人员团结进步的重要精神支撑。”“加强和改进思想政治工作，注意人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”农信社作为农村全面服务“三农”的主力军，在建设有自身特色企业文化的同时也必须要加强思想政治工作。     

“人文关怀”与“心理疏导”高校思想政治的和谐艺术

加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导。注重人文关怀与心理疏导，有助于实现各教学要素关系的和谐，充分体现了思想政治理论课教学中以人为本的和谐艺术。     

"构建和谐校园"与高校经济困难学生工作

"构建和谐校园"是高校的一项重要任务,高校经济困难学生工作是高校学生思想政治工作的重点之一,也是构建"和谐校园"的重要基础.文章从"构建和谐校园"高度探索高校经济困难学生工作,认为高校经济困难学生工作要与思想政治工作相结合,与培养高校经济困难学生健康心理相结合,与高校勤工助学活动相结合.     

浅谈和谐大学校园建设

构建和谐大学校园是高等院校贯彻党的十六届六中全会精神,建设社会主义和谐社会的有效举措,也是高等院校深化教育教学改革,培养适应经济社会发展要求的高素质人才的重要任务。本文根据目前大学校园建设的实际情况,指出学校应该从领导班子建设、思想政治建设以及和谐校园文化建设等三个方面构建和谐大学校园。