浅析电子文件档案化管理

本文对电子文件的鉴定和归档,在档案业务管理中的影响,档案化管理与传统档案管理的区别及使用“两套制”归档方法有效推动档案管理进程的研讨。     

科技档案信息资源开发管理论

科技档案作为唯一的原生科技信息资源，正受到世界各国的普遍重视，开发科技档案信息资源亦已成为科技档案工作的中心内容。为了更好地开展这项工作，必须对此实施科学有效的管理,其内容包括：业务管理、经营管理、成果管理和组织管理四个方面。     

谈谈高校资产档案的分类与管理

"资产类"作为《高等学校档案实体分类法》十大类目之一,下设"综合类"、"资产账目"、"校办企业"、"政府采购与招投标"、"资产经营与科技开发"和"经济合同、协议"二级类目对高校资产档案进行分类。通过合理分工、岗位立件、部门组卷、专人负责,加强资产档案管理。     

论新形势下企业科技档案的规范化管理与利用

在科技档案规范化管理中,不仅要做好档案前期收集、中期管理以及后期利用的工作,而且要熟悉科技档案管理规范化的内涵,做好档案管理规范化应该做的基础工作,要加强开发利用科技档案的对策研究,要善于捕捉围绕各方面工作而产生的信息资料,要注重科技档案信息资源的开发利用,变资源优势为信息优势,把档案的潜在价值挖掘出来.因为科技档案是宝贵的无形资产,潜藏着巨大的科研与生产能量,在经济建设中将发挥独特的不可替代的重要作用.     

国家公园自然资源资产化管理反思

资产化管理是国家公园体制建设必须慎重对待的命题。自然资源资产管理和国家公园起初是形式上相对独立的两个制度。在价值理念上,资产化管理注重自然资源经济效益的实现,国家公园制度则强调生态价值的保护。在管理手段上,资产化管理与国家公园保护目标也存在偏离。在国家公园中直接适用资产化管理手段,容易陷入传统法制强调自然资源经济价值优先的窠臼,割裂自然资源的整体性关系,不利于实现国家公园“严格保护、整体保护、系统保护”的要求。在构建国家公园自然资源资产管理制度时,应当明确“生态价值优先”的价值理念,围绕国家公园建设总体目标统筹和调适资产化管理手段的设计和运行。     

资产化管理：干旱区水资源可持续开发利用的必然选择

本文在阐述水资源资产化管理的必要条件、基本内涵和主要特征的基础上,全面分析了干旱区实行水资源资产化管理的必要性与可行性,并进而提出其应达到的主要目标与应遵循的基本原则。     

关于科技档案信息

科技档案信息与科技、管理及生产活动有着密切联系,它以其所载信息的原始性、真实性等特殊性质而成为服务于政府工作的一个特殊门类.文章就科技档案信息在政府行政管理工作中所起的作用及其发挥作用的前提进行了分析,并从理论和实践两个方面阐述了科技档案信息资源开发的方式方法,以求为政府行政管理活动提供更为积极有效的服务.     

现代科技档案的管理问题

构建现代科技档案管理的良性循环机制,实现系统优化质量管理的目标,涵盖三个基本要素:一是规范化是质量管理的第一要素;二是信息化管理需要注入新的生机;三是开发现有人才的潜能刻不容缓。谋求实现目标管理的进程,主要取决于领导者的决心、使用者的参与、管理者的锐意进取、标准化的建设四个制约因素,尤其是专业人员的素质始终是一个关键性的问题。     

农业科技档案的管理与利用略论

农业科技档案具有信息量大,科目繁杂,学科交叉性大、时间持久性长,其利用的内容随着研究时间、任务的改变而发生改变等特点,针对目前科技档案管理存在的档案开发利用意识薄弱、档案信息工作的基础建设不扎实、档案信息资源编研工作开展得不够、管理人员业务素质偏低等问题,必须加强档案的收集归档和编研工作;实现农业科技档案的数字化、网络化;加强农业科技档案人员业务培训。     

科技档案与科技资料转化为生产力的综合效应

本文在剖析科技档案与科技资料共同属性的基础上提出了二者之间具有的资源互补、相互作用的内涵与功能 ,从而进一步探索了科技档案与科技资料在转化为生产力过程中的综合效应     

档案管理模式改革在医院档案管理中的应用

安徽省档案管理模式改革核心内容是“整合资源、创新体制、强化服务”。当前医院档案管理中信息化建设存在标准体系建设滞后、档案信息化管理意识淡薄、档案信息化建设匹配设施不够,同时缺乏具有档案与计算机知识的复合型人才、电子档案归档管理模式有待改进等障碍。医院档案管理信息化在云时代面临着挑战。医院档案管理的改进应从以下几个方面展开：整合资源,实行集中统一管理;创新体制,强化档案行政部门主管;强化服务,提升医院档案的服务效能。     

略论干部人事档案管理的困境与出路

阐述了近年来我国干部人事档案管理中的混乱现象,分析了产生这一现象的社会根源,认为现行干部人事档案制度是计划经济体制的产物,其职能是强化政府对人的管理,其本质是人才资源的政府所有制,这与建立适应社会主义市场经济体制的人事档案社会所有制不相适应,指出提高干部人事档案的透明度是干部人事档案制度改革的必然要求。     

高校科技档案开发利用途径

探讨了高校科技档案开发利用低的原因,以及开发利用的途径。     

对当前高校档案管理工作的再思考

对高校档案信息资源的开发利用是其信息价值的一种体现。因此,高校的档案管理工作就应从自身特点出发,适应知识经济时代的发展要求,进一步更新观念,加速推进高校档案的信息化建设,适时地将其潜在价值转化为现实价值,开发出档案利用者关注的动态信息材料,以便更好地服务于学校和社会。     

高校档案管理的理性化审视

高校档案是高校在办学过程中所形成的历史记录,它在学校体制改革、日常教学工作中有重要作用,同时也是社会信息资源不可缺少的一部分。通过对我省高校档案管理现状的调查研究,提出目前高校档案管理存在的问题与解决问题的建议,旨在促进我省高校档案工作的发展。     

论保险资产管理公司法律规制

保险资产管理公司是保险业拓展业务渠道的新生平台,由于其引入国内时间尚短,对其法律特性还有待我们进一步研究,现行法律环境配套也有尚待完善之处,因此有必要进一步对之深入研究,以更好地为实践服务。     

高校实验室档案的管理探讨

本文根据教育部规定提出了高校实验室档案管理的内容,并分析了当前高校实验室档案管理存在的问题,最后,提出了搞好高校实验室档案管理的一些措施。     

数字档案馆的知识管理探析

知识经济时代,知识管理作为现代管理理念与模式的重要创新,对数字档案馆的建设带来了新的启示.数字档案馆的知识管理同时强调档案知识的管理与知识服务的价值,更加注重对人的管理,从而有力地拓展了数字档案馆的管理与服务功能,带动了数字档案馆建设的又一次飞跃。     

高校人事档案管理改革初探

随着高校教育教学和人事制度改革的不断深入,现行的人事档案管理出现了内容片面、陈旧、失真,归档意识不强,制度不健全,管理分散等与新形势不相适应的情况。积极探索和研究人事档案管理的新情况、新方法,增请归档意识,充实人事档案内容,完善鉴别工作,确保材料真实,建立高素质档案管理队伍,实现管理信息化,是推进人事档案科学管理的关键所在。