浅谈高校青年政工干部的心理状况及对策

浅谈高校青年政工干部的心理状况及对策董兆海高校青年政工干部是高校政工队伍的生力军，是党务和思想政治工作的后备力量。总的说来，青年政工干部的心理状态是健康积极的，工作也能尽职尽责。但随着新旧体制的转换、利益分配的调整和分配不公现象的产生，使他们中一部分...     

破解高校党务工作者建设难题的思考

新时代,高校党建工作创新和科学化发展,对办好我国高等教育具有重要意义。其中,破解高校党务工作者“双肩挑”变成“一头沉”难题,有助于提升党建队伍的活力、战斗力和凝聚力。从科学认识高校党务工作者“双肩挑”模式;建设高水平的专职党务工作者队伍;提升兼职党务工作者专业化水平三个层面的思考,以破解高校党务工作者建设这一难题。     

加强高校政工干部队伍建设的思考

加强高校政工干部队伍建设是时代发展的要求。高校应在组织、业务和制度等方面加强建设,努力建设一支稳定、高效和高素质的政工干部队伍。     

对当前高校党务政工干部队伍建设的思考

高等学校党务政工干部同样是人类灵魂的工程师，是学校党务工作和思想政治工作的一支重要力量。在新形势下这支队伍遇到了新问题，面临着新的挑战，同时也带来了发展的机遇。党务政工干部要正确处理好工作与学习、政治与业务的关系，提高自身素质，提高为人民服务的本领，为学校的改革、发展和稳定作出应有的贡献。     

高校专兼职学生政工干部队伍建设实效性研究

高校专兼职学生政工干部队伍是做好学生思想政治工作的组织保证。文章在调查研究的基础上,对高校专兼职学生政工干部队伍的现状及存在的问题进行分析,就其实效性进行探究,提出进一步优化队伍结构,建设一支专兼职结合、功能互补的政工干部队伍等建议。     

试论跨世纪高校政工干部队伍建设

实施素质教育，切实加强和改进高校德育工作，建设一支人员精干、专兼结合、结构优化、信念坚定、业务精湛的政工干部队伍是关键。本文就涉及高校政工干部队伍建设三大方面，即干部素质、队伍模式、培养途径，进行了积极的探索。     

关于加强和改进高校党的建设的思考

加强高校党的建设,充分发挥党的领导作用,是全面贯彻党的教育方针,加快教育改革和发展,办好中国特色社会主义大学的根本保证。在改革开放和市场经济迅速发展的新形势下,如何加强和改进高校党的建设,是我们每一个高校党务工作者必须认真思考的问题。     

打牢四个知识根底 打造学习型编辑队伍

造就一支高素质的高校学报编辑队伍是办好高校学报的前提.构建高校学报编辑队伍要以全面、整体提高编辑的综合素质为目标,努力建设一支素质优良、精干高效、知识年龄结构相对合理、富有敬业精神和创新能力能适应我国高校学报发展的队伍.这既是办好高校学报,服务教学与科研的需要,也是学报自身事业发展的要求.     

浅谈高校政工干部应具备的基本素质

高等学校的根本任务是培养社会主义的建设者和接班人，这就要求高校必须建立一支精干的强有力的思想政治工作队伍，加强和改进思想政治工作。而思想政治工作队伍建设的核心问题，就是提高思想政治工作干部的素质问题。政工干部如果能有较高的政治觉悟、良好的道德品质、丰富的知识素养、较强的工作能力，就会成为合格的、优秀的本职工作的行家里手，把思想以治工作搞得生气勃勃、卓有成效。那么，高校思想政治工作干部应当具备哪些素质呢？我认为，主要应该具备以下四个方面的素质。1要有良好的政治素质政治素质主要是指政工干部必须具备的…     

试论加强青年教师的思想建设

本文分析了青年教师队伍思想建设方面存在的问题,提出了加强青年教师队伍建设的指导原则和若干具体措施。指出:高校青年教师队伍是一支可以信赖的生力军。但从宏大的社会主义建设事业、改革开放的大环境对教育事业提出的需求和面临的挑战来看,目前高校青年教师的思想政治素质和道德水平还存在不适应的状况。搞好青年教师的思想建设,全面提高他们的素质,是办好社会主义高等学校至关重要的大问题,各级领导必须引起足够重视。     

企业基层政工队伍建设中的问题及对策

干部队伍是企业的核心力量，是发展的第一资源，其战斗力、凝聚力至关重要，特别是政工干部队伍，是企业的中坚和骨干力量。随着经营发展方式的转变，职工群众价值观念多元化，利益分配多样化，各种矛盾复杂化，对政工干部队伍提出了更高、更严的要求。为此，企业要高度重视企业政工干部队伍建设问题。     

新时期电力企业政工干部培训研究

思想政治工作作为党的建设的重要内容，是社会主义政治建设的重要组成部分。在社会主义市场经济的飞速发展的情况下，思想政治工作面临许多新情况、新问题。电力企业作为大型闰有企业，必须建立一支本领过硬、立场坚定、作风正派的政工干部队伍。通过强化政丁干部队伍建设，特别是政工干部的培训工作，为电力企业的健康发展提供坚强的思想政治保障。     

教育生态学视野下的高校辅导员队伍建设

加强高校辅导员队伍建设,是一项长期而艰巨的任务。用社会主义核心价值体系统领高校辅导员队伍建设,把社会主义核心价值体系贯穿在高校辅导员队伍建设的始终,这是高校辅导员队伍建设健康发展的必须和内在保证。针对目前高校辅导员队伍普遍存在的问题,从教育生态学基本原理出发,提出实现辅导员队伍健康发展的现实途径,为推进高校辅导员队伍建设提供一定的理论参考。     

高校政工队伍建设之我见

一、实现观念转变,是加强高校政工队伍建设的决定因素 实现观念转变,首先在于领导班子的观念转变。高校领导班子要深入领会党中央关于“坚持两手抓,两手都要硬”的精神,在集中精力围绕经济建设抓高教改革的同时,理直气壮地抓党的建设和思想政治工作。要清醒地看到,新形势下高校政治工作既不能“淡化”,也不可“僵化”。对于政工队伍建设既要有足够的重视,又要根据形势需要改变旧的格局,结合高校党政机关职能转变、机构精简、人才分流等,对政工队伍建设提出新的要求,确定新的目标和计划。 实现观念转变,关键还在于政工队伍自身的观念转变。这是政工队伍加强自身建设的思想基础和内在决定因素。目前高校政工队伍的观念转变应当着重解决如下几个问题: 1.转变“左”的观念,树立经济为中心的思想。高校政工干部必须在思想上彻底清除“左”的影响,勇于摆脱传统观念的束缚,深刻认识建设有中国特色的社会主义事业是解放生产力的又一次伟大革命,这是我们当前各项工作唯一的中心。在高校就具体体现在为现代化建设培养合格人才,除此之外决不能另搞一个中心或者搞两个中心,更不能脱离高校中心任务,搞“自我中心”。只有牢固树立以经济建设为中心的思想,才能在高校深化改革、建立适应社会主义市场经济的办学机     

高校党务、校务公开工作刍议

论述了高校党务、校务公开的重要性、必要性和紧迫性,客观分析了高校党务、校务公开工作面临的机遇和挑战,从坚持以人为本、促进学校科学发展、创新体制机制、把握焦点和难点问题、鼓励师生员工积极参与和加强队伍建设等六个方面提出全面推进高校党务、校务公开工作的具体措施。     

论高校青年教师队伍建设

论高校青年教师队伍建设吴一平邓小平同志曾经指出：“一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才，培养德智体全面发展，有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师。”①（中国教育改革和发展纲要》在此基础上又进一步阐明：“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在...     

学习邓小平同志的选人用人思想

学习邓小平同志的选人用人思想杨再祥，朱长庆邓小平同志历来非常重视党的干部队伍建设，特别是改革开放以来，尤为关注．他反复强调：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济建设能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在...     

浅议高校图书资料员的综合素质

拥有高素质的高校图书资料工作队伍是办好高校的前提条件，同时也是高校图书资料电子化信息资源建设的最有力的保障。构建高校图书资料员队伍要以全面、整体上提高图书资料员的综合素质。搞好高校图书资料工作，这既是服务于高校教学与科研的需要，也是高校图书资料工作自身发展的要求。建设素质优良、精干高效、知识年龄结构合理，富有敬业精神和创新能力，能适应我国高校图书资料员队伍尤其迫切。     

加强新时期高校学生政工干部队伍建设浅议

为加强和改进高校学生思想政治工作,教育部近期要求各地、各高等学校要从全面推进素质教育,培养适应21世纪高层次人才的战略高度,从切实维护高校稳定的需要出发,深刻认识和加强学生思想政治工作队伍建设的重要性和迫切性,采取切实可行的措施,努力建设一支高素质队伍.该文从加强新时期高校学生政工干部队伍建设的紧迫性、学生政工干部的素质要求以及高校学生政工干部队伍建设的具体措施等方面做初步的阐述.     

试谈中学青年教师的早期管理

对小平同志早在1978年拨乱反正时期,就高瞻远瞩地指出,一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才,培养德、智、体全面发展,有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。《中国教育改革和发展纲要》中也明确指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。建立一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计。”这就充分阐明了办好教育的关键是加强师资队伍建设。从某种意义上说,造就一支宏大的德才兼备的优秀教师队伍,是关系到建设有中国特色社会主义事业前途命运的大事。