政策问答

1.自中组部、财政部、人力资源和社会保障部下发《关于提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围的通知》(组通字〔2011〕29号)以来,部分《老友》读者来信来电询问文件中"基本离休费"的含义以及"生活补贴"发放方式等问题。根据有关文件精神,现答复如下:(一)组通字〔2011〕29号文件所称"基本离休费",是指本人离休时计发的基本离休费和离休后历次按国家规定增加的离休费之和。     

他为党工作的热情仍然像一团火——记全国先进老年教育工作者胡春同志

胡春同志是内蒙古农业大学离休老干部，蒙古族，生于1926年。离休前，历任内蒙古农牧学院副院长、院党委副书记、院纪委书记等职。     

默默耕耘 余热生辉——记离休干部谢祖茂

谢祖茂是峡江县巴邱小学离休教师,现年80岁。谢老于1981年11月离休。因学校工作需要,他一直留用到1993年3月才离开     

耄耋老人做好事

王祖元今年80岁,是铅山县紫溪中学的离休教师。他教书育人,桃李满天下;离休后继续为社会为人民作贡献,受到人们的称颂。王祖元老人乐于助人,经常解囊资助生活困难的老人。他家住河口镇,常去镇敬老院看望老人,问寒问暖。逢年过节,他从自己离休工资中拿出二三百元捐赠给敬老     

贯彻“三个代表”思想 建立“三个保障”机制

山西省襄汾县有离退休干部２３００余名。为了确保离休干部的生活待遇落到实处，襄汾县委、县政府以“三个代表”思想为指导，在县财政极其困难的情况下，逐步建立和完善了离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制。从而彻底杜绝了离休干部“两费”前清后欠的问题发生，从根本上保证了离休干部生活待遇的落实。一、建立完善离休费保障机制。一是行政单位和全额财政事业单位离休干部的离休费由财政按月足额发放；二是企业及自收自支事业单位离休干部的离休费全部由财政发放；三是在财政遇到困难的情况下，优先保障离休干部离休费的发放…     

军队离休人员跌倒的流行病学特征及危险因素研究

目的了解军队某干休所离休人员跌倒的发生情况及其危险因素。方法采用流行病学横断面调查研究方法,以某干休所的年龄≥80岁的离休人员207例为研究对象,采用自行设计的问卷调查表对研究对象综合健康状况和跌倒发生情况及相关因素进行问卷调查。结果本调查中207例研究对象[男性195例(94.2%),女性12例(0.58%)],平均年龄85.99±5.28岁;其中131例离休人员既往有过跌倒史,占总人数的63.3%,男性125例(64.1%),女性6例(50%);80岁以上离休人员跌倒发生率很高,随着年龄增大,跌倒的概率增大;经分析显示,跌倒的危险因素为年龄、常服药、常饮酒、静力平衡、动力平衡态、步态等。结论本研究离休人员中,高龄离休人员的跌倒发生率很高,严重威胁离休人员的身心健康,需要加强干休所与家庭照顾的联动作用,让离休人员安度晚年;离休人员跌倒的发生与多种因素有关,积极治疗原发疾病、合理的用药、适当的体育锻炼、良好的生活习惯等是预防跌倒的主要措施。     

政策与法

关于进一步完善离休干部离休费保障机制的问题问：我们是企业离休干部，这几年离休费不能按时足额发放，往往前清后欠，令我们十分苦恼。据说，省里有关部门制定出台了离休干部离休费保障机制，对保障我们按时领取离休费有何新的举措？吕梁志梁等答：中共山西省委组织部、中共山西省委老干部局、山西省财政厅、山西人事厅、山西省劳动和社会保障厅联合下发了《关于进一步完善离休干部离休费保障机制有关问题的通知》（晋组通字〔２００１〕３５号），就个别地方和单位离休干部离休费保障机制保障覆盖面不全、保障程度差等问题，要求各地、市…     

提高企业离休人员基本养老金水平有哪些具体规定?

《江西省劳动和社会保障厅、江西省财政厅关于提高企业离休人员基本养老金水平的通知》(赣劳社养[2007]2号)文件规定,从2006年7月1日起,提高企业离休人员基本养老金水平。(1)凡2006年6月30日前已办理离休手续的企业离休人员,比照赣府厅发[2006] 56号、赣人字[2006]220号文中对我省机关离休人员增加离休费的办法增加基本养老金。     

政策问答

已经退休的干部可否改办离休? 问:我父亲前些年办了退休手续,现在组织上对他参加革命工作时间重新做了认定,请问他可以改办离休吗? 大同 晓峰 答:根据国发[1982]62号文件精神,已经退休的干部,符合《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》离休条件的,应当改为离休。     

“空巢”老干部家庭现状分析

空巢离休老干部家庭，是指无子女或不与子女居住在一起，只剩下老干部夫妇或老干部独自生活的离休老干部家庭。离休老干部是一个独特的、有着特殊生活经历的群体。过去战争环境恶劣，生活质量差，老干部南征北战，多数患有数种疾病，一旦面对“空巢”，会觉得在情感和心理上失去了支撑和依靠，容易陷入孤独、无助的状态。     

企业离休干部按国家机关同类人员离休金标准套改的有关问题

问:我是企业的一名离休干部,离休前是单位的科长,离休时组织上批准享受县处级政治生活待遇,这次套改离休金时,单位按副处级套算,这样做对吗? 长治 老田     

孩子们心中的慈祥爷爷

"青少年是祖国的未来,关心和爱护他们是我的责任。"王老常把这句话挂在嘴边,王老就是王宝田,江西省军区原司令员。今年已经84岁的他,离休后,住在福建省厦门市思明区开元街道虎溪社区。离休后,他积极参与虎溪社区计     

92岁老奶奶:二十载助十余名保姆成才

今年92岁的孙世英老人做梦也没有想到,因为自己平时做了一些力所能及的"小事",近日竟成了网络上走红的"明星"。孙世英老人离休前是一名妇产科医生,热爱学习并有丰富的育儿经验。离休     

只有离休的干部 没有离休的党员——记老红军姚树兰

"只有离休的干部,没有离休的党员。"这是上饶军分区干休所离休干部姚树兰常说的一句话。就是这样一位1917年出生、1933年参加革命、1937年入党的老红军,一位曾经三次爬雪山、两次过草地,     

老有所为的感悟

党中央和国务院一再重申,对于退下来的老同志,要求做到"六个有",即老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。我是1992年从人大岗位上离休的。离休后,组织上安排我担任资溪县关心下一代工作委员会主任,至     

灵丘县落实“两费”保障机制有新举措

新年刚过,灵丘县委、县政府为了保证离休费能够及时、全额发放到离休干部手中,决定从2001年3月起,全县行政、事业、企业离休干部的离休费统一归口于县委老干部局,由老干部局统一管理、统一发放。这一举措从根本上保证了离休干部离休费提前及时兑现,落实了老干部的生活待遇,体现了县委、县政府对老干部的关怀。 灵丘县是国家级贫困县,财政极其紧张。历     

政策问答

1.对少数有特殊专长的离休、退休人员出国执行公务有哪些规定？ 1992年10月《中共中央组织部、人事部关于有专长的离休、退休人员出国执行公务有关问题的通知》（组通字〔1992〕25号）规定： 已经离休、退休的人员,一般不再派遣出国执行公务。对于少数有特殊专长的人员,离休、退休后又受聘或被借用的,确属工作需要,如出国参加国际专业技术会议,进行经济、技术考察或谈判,     

服务台

国务院侨办、人事部、外交部、劳动部、财政部就归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境后的生活费、滞留时间、旅费、医药费等作出了明确的规定: 一、归侨侨眷离休、退休、退职人员因私事出境后,按照国家有关规定享受的离休、退休费和退职生活费及各种补贴照发。 二、归侨侨眷离休、退休、退职人员因私事出     

我的离休生活五字诀

离休10年多了,我把离休生活归纳为五个字,即将学、写、行、唱、动贯穿于每天的生活之中。学。离休后,我订阅报刊杂志五种,每天读报阅刊,晚饭后看电视新闻。一天不学不看,就好像缺了什么。长期坚持,不断增长新知识,使     

多走步 勤动脑 有所为

我从1991年离休,实际上是离而未休,开始了又一种新的生活。现虽年近古稀,身体还基本上健康,生活也觉得比较充实。我的健身之道是三句话,即多走步,勤动脑,有所为。 离休前我患有高血压、糖尿病、眼底动脉硬化、视网膜中央静阻、三叉神经疼等多种疾病,又不重视锻炼,也未很好治疗。在这种情况下,我的离休生活如何安排?从实际出发,我是这样走过来的。