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黑马现象是干部选拔任用公开化、公平化的必然产物,是干部年轻化趋势的必然结果,是打破传统干部选拔任用制度的表现。但黑马现象频发也引发了诸多争议,一是通过干部考试选拔而来的黑马不能全面反映黑马的综合能力,二是推荐环节的缺失为一些腐败滋生了空间。要公正看待、科学对待黑马现象,以健全提名推荐程序、从严把控推荐提名,大胆任用群众提名的黑马,加强对黑马的全面考察等举措保证黑马成为千里马。 相似文献
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我院2011年被常熟市卫生局命名为“无红包医院”,在二年的创建活动中,医院成立了领导小组,制定了创建活动实施方案和工作计划,向社会公开承诺为“不收红包医院”,并落实三级承诺,建立五项制度,赢得了社会信任,并取得了良好的社会反响。建立完善了教育机制,改革完善了分配机制,健全完善了查处机制,建立健全了监督机制。对维护病员的切身利益、建立和谐的医患关系和树立医务人员的新形象起到良好的推动作用。 相似文献
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作为经济发展中最活跃的主体,中小企业以其数量宠大以及对增加税收收入、促进地区经济发展和提供就业岗位、增加居民收入、提高居民生活水平和实现社会稳定方面起着举足轻重的作用。然而,目前中小企业会计职能发挥的情况却没有与企业的快速发展同步,从而影响了中小企业的健康、持续发展。为此,笔者以工作所在地的中小企业为例,阐述其会计工作中存在的现象,并就如何解决存在的现象,提高会计管理水平进行探讨。 相似文献
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煤矿一通三防工作是煤矿安全管理的重点,也是管理的难点,作者在这里就如何搞好煤矿一通三防工作提出提出了六点措施,对保障煤矿一通三防工作有很好的参考价值。 相似文献
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“近年来,一些公务接待活动出现了讲排场、比阔气、用公款大吃大喝等奢侈浪费现象,败坏了党风政风,损害了党和政府的形象。”国家机关事务管理局财务管理司负责人在接受记者专访时表示。12月8日,中共中央办公厅、国务院办公厅公布新修订的《党政机关国内公务接待管理规定》(简称《规定》),以公务接待厉行节约为主线,紧紧抓住创新管理和深化改革这两个“治本”之策,进行全方位、立体式突破,力求根治公务接待顽疾,遏制“舌尖上的浪费”。 相似文献
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在"互联网+"的背景下,档案管理也面临新的机遇与挑战。本文就"互联网+"背景下档案管理进行探讨,研究当前时代下面临的机遇与挑战,并提出相应的改进意见,促进档案管理的发展。 相似文献
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在闹市小区出现了“蛋形”小屋,也就是网民所称的“蛋居”,笔者认为并不是一个偶然现象,这恰恰反映出某些方面对“蛋居”行为和现象的“宽容”。 相似文献
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由于毕业生就业困难,造成部分党员毕业生组织关系接转的困难,形成党建工作中的“口袋党员”和“游离党员”现象。针对这种现象,本文提出了加强对毕业生党员的思想教育和改进毕业生党员组织关系接转的方式的对策。 相似文献
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中组部在《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》中指出了“村官”任期满后的五条“出路”,本文对其进行了初步研究,并提出了“治本”的办法。 相似文献
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与时俱进是我党先进理论的核心和精髓,既是对全党同志提出的工作方法要求,更是一个严肃的政治要求.躬身实践与时俱进是保持我党旺盛生命力的需要,也是确保我国在激烈的国际竞争中立于不败之地的根本保证. 相似文献