做好新时期煤矿企业思想政治工作的体会

随着我国经济不断呈现新的发展局势,煤矿企业在改革上也做了相应的调整,从企业经济体制到政治体制、从物质文明道精神文明、从政治文化到思想文化。因此,煤矿企业在新时期的工作中面临着更大更具艰难的挑战。本章对做好新时期的煤矿企业思想工作颇有感想,下面就新时期新的形势下,煤矿企业的改革,具体谈谈我的感想和体会。     

新时期企业思想政治工作创新研究

本文着重对新时期企业思想政治工作面临的问题和创新举措进行研究,分析在新的经济形势下,政治思想工作产生新的特点,企业政工干部必须要与时俱进,适应市场需求,在面临新问题新情况时能坚定不移地走党的路线,坚持科学发展观。     

工会在加强和创新企业管理中的作用

随着我国经济的快速发展和市场环境的不断改善,企业得到了极大的发展,但作为职工自发组织的工会,在新的形势下,如何适应新的变化和特点,与企业管理相协调,与员工利益相统一是工会工作面临的新课题。本文从分析工会在新时期面临的新困难入手,进一步分析工会工作应发挥的积极作用,最后从四个方面提出了工会提高企业管理质量的意见建议。     

新时期企业思政工作的创新机制初探

随着社会的发展,经济的进步,人们的生活水平不断的提高,在思想政治方面有了清楚的认识,人生观、价值观呈现出了多元化的趋势。新时期环境下,各种文化思想观念相互交织激荡,使得企业思想政治工作面临着严峻的形势,企业管理和文化建设过程中思想政治工作十分的重要。本文就新时期企业思政工作的创新机制进行了探讨。     

煤矿企业档案管理思考研究

随着现代社会经济的快速发展,各行业领域面临新的问题。新形势下,煤矿企业的档案管理工作面临新的挑战,煤矿企业要不断改革,以适应新的经济形势发展。本文对煤矿企业档案管理进行了研究,阐述了煤矿企业档案管理现状及发展方向。为加强煤矿企业档案管理提供参考。     

提高国有企业思想政治工作的有效对策

面临改革开放和新的社会发展形势，国有企业的思想政治工作出现了重大变革，面对新的发展环境与工作内容，国有企业在思想政工工作方面要转变思路和方法，把握新的发展形势，明确企业现存的管理问题，不断探求新的应对办法，从而确保党和国家的方针、路线与政策的贯彻落实，维护国有企业政工干部与职工的思想稳定性，增强主人翁意识，保证企业朝着正确的方向发展。     

新时期轨道交通企业创建特色文化的几点思考

新时期轨道交通企业面临着诸多新形势和新挑战,创建企业特色文化已经成了轨道交通企业亟待解决的重大课题。因此,轨道交通企业应深入思考创建特色文化相关工作,为实现企业长远发展目标,做出新的贡献。     

新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径

随着社会经济的发展和人们思想价值观的转变,新的形势给国有建筑施工企业的思想政治工作也带来了一些新的问题。本文主要对新形势下建筑施工企业面临的问题进行分析,然后提出了一些相关的解决措施。     

关于在实践中国特色社会主义工会发展道路的新形势下深化职工之家建设的思考

二十几年来,全国总工会在全国基层工会组织中广泛开展了建设职工之家活动,历经组织整顿、深入推进、提高水平和创新发展四个阶段,到目前为止,建家工作在数量上、形式上、内容上、管理上、效果上都取得了长足的发展。但随着新时期建家工作的不断深入,随着实践中国特色社会主义工会发展道路新要求的提出,建家工作的完善和提高也面临了许多新的问题和新的形势。文章探索性的提出了新时期建家工作的途径和方法,并就如何深化新时期建家工作提出了相关建议。     

浅谈创新是新形势下企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项科学性、思想性、政策性、综合性很强的一项工作。在社会主义市场经济初步建立和经济全球化、市场国际化的新形势下,以往单一的思想政治工作理念与方法已难以适应现代企业的发展要求。思想政治工作要取得成效,就要根据新时期、新思想、新情况,按照科学发展的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式、新内容和新机制。一、新时期企业思想政治工作所面临的新情况和新问题当前我国已经进入全面建设小康社会,加速推进社会主义现代化建设新的发展阶段,深刻的社会变化,纷繁复杂的世界局势,人们的思想出现了新的问题,对思想政治工作提出了新的要求。表现在:一是     

论企业党建工作的新方式

随着社会形势的不断发展,全面贯彻落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,加强企业党建工作,可以提高企业党组织的生机和活力,发挥企业党组织的政治核心作用,显现共产党员的先锋模范作用,保证企业稳定发展,顺利完成各项生产任务,加速企业的发展,具有非常重要的作用。本文依据在新的历史时期,企业党建工作的成效,以及工作中存在的问题,指出了新时期如何做好企业党建工作。     

以科学发展观统领新时期思想政治工作

在新的形势下,随着我国经济社会持续快速发展,使得更多的新挑战摆在我们面前,也给思想政治工作带来了严峻的挑战。可见,以科学发展观统领新时期思想政治工作,就显得十分重要和必要了。那么,紧密结合实际,进一步创新思想政治工作的内容、方法及手段,已经成为了我们面临的重要课题之一。本文从当前思想政治工作存在的问题入手,浅谈如何运用科学发展观加强新时期思想政治工作,进行了深入探讨与研究,并提出了加强思想教育,解决实际问题,增强责任意识,强化服务理念,扩大工作范围等对策与措施。     

适应新要求 把握新方法 提高招商引资水平

新时期招商引资工作是各地加快结构调整、转变发展方式的重要路径选择，但是，随着宏观经济形势变化，招商引资工作面临着新的困难与问题。比如招商方式单一，招商引资缺乏针对性，政策落实不到位，园区建设和产业聚集效应滞后，服务水平低，土地瓶颈制约，项目不多不大质量不高等问题，困扰各地发展。     

发电企业财务风险管理及对策

发电企业是国民基础性行业,是国家经济发展的命脉所在。新时期,随着国内外形势的变化以及电力企业转制改革的不断进行,发电企业面临的环境日趋复杂,竞争压力越来越大,发电企业的生存和发展面临着各种风险,其中最严重的是财务风险。鉴于此,本文对新时期发电企业的财务风险进行了探讨,并提出了几点看法和建议,以期对相关从业人员有所借鉴意义。     

企业加强思想政治工作的策略分析

在社会主义市场经济飞速发展的今天,思想政治工作建设面临着更加复杂的发展形势。站在企业角度,内部职工思想觉悟的高低,政治发展的动向直接决定企业未来生存发展。思想政治工作担负着塑造职工的重任,必须深刻意识到其必要性所在。本文将立足于当前企业中职工思想政治工作面临形势及存在问题,通过对其必要性分析及具体加强策略进行阐述,为企业促进思想政治建设提供新的思路与办法。     

论煤炭建设企业思想政治工作的新发展

在改革开放和社会主义经济体制的不断深化的背景下,随着现在社会经济不断地高速发展,作为我们煤炭建设企业开展思想政治工作的对象、核心、内容、渠道等方面,都随之发生新的变化,这导致我们随着变化面临许多新问题的产生。所以我们要把握煤炭建设企业思想政治工作的新发展,及时采取有效措施,应对我们在新时期思想政治工作建设当中所存在的问题,明确新形势下做好思想政治的努力方向,不断探索推进煤炭建设企业思想政治工作的新方法。     

巩固维稳成果 强化机制建设 确保企业持续和谐稳定健康发展——浅谈新时期信访工作在企业维稳中的地位和作用

信访工作是党和政府工作的一个重要内容之一,是党和政府的最基础性工作。在企业,尤其是大中型国有企业,信访工作同样重要,新时期的企业信访工作虽然面临着新的形势和变化,但信访工作的内涵、意义和作用没有变。     

强化供电企业办公室工作探讨

"十二五"是供电企业加快发展的重要战略机遇期,面临的内外环境都在发生深刻变化,机遇与挑战并存。办公室在服务公司发展和电网发展中肩负着重要使命与责任,面临新的形势和任务。本文就如何强化供电企业办公室工作,提出了几点建议。     

自我效能感对员工工作态度的影响研究

近年来随着市场经济的进一步发展,各行业的竞争日趋激烈,很多企业在面临着技术革新、组织变动及人才流失等问题,同时由于市场风险的存在,企业所面临的压力逐渐增大。在此形势之下,企业对员工的素质能力要求逐渐提高,这也就导致员工压力增加,员工的工作态度及工作效率也受到影响。本文通过分析员工自我效能感对员工工作态度的影响,为当前形势下企业管理人员提供管理依据,以提高企业管理效率。     

新时期群众工作创新的制度和机制研究

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立,群众工作面临着新的形势和挑战。准确把握新时期群众工作的特点和规律,努力探索做好新时期群众工作的方式方法,始终同人民群众保持血肉联系,以实际行动赢得人民群众的信任和拥护