论基层水利单位思想政治工作的源头活水——从水文化运用的理论到实践

毋庸讳言,近年来很多行业的思想政治工作都或多或少出现了一些问题,原因虽显复杂,但思路僵化、方式方法陈旧无疑是其中重要原因之一。水利系统也存在这样的问题,尤其是基层水利单位,创新基层水利单位思想政治工作势在必行。本文试图从水文化在基层水利单位思想政治工作运用的可行性和必要性,到具体运用做一个浅显的论述,希望在创新基层水利单位思想政治工作思路和开辟水文化研究新领域上起着一个抛砖引玉的作用。     

浅析新时期高速公路行业思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,也是高速公路行业和谐发展的精神动力和思想保证。新形势下,加强和改进高速公路行业思想政治工作,应坚持和弘扬“淡泊名利,无私奉献”的精神;要把热爱学习当成是一把“双刃剑”;切实加强和改进思想政治工作;增强思想政治工作的主动性;增强思想政治工作以人为本的艺术性;思想政治工作要有针对性、及时性要把思想教育与帮助职工解决实际困难相结合;要发挥思想政治工作的作用。     

如何加强基层水利单位职工思想政治工作

职工思想政治工作直接影响单位的和谐稳定与发展。目前我们要用"中国梦"统领当前思想政治工作,坚持以人为本。在新形势下,我们基层水利单位应深入贯彻十八大精神,积极适应新形势,探索新规律。本文结合基层水利单位实际,探析了当前应如何加强基层水利单位职工思想政治工作。     

新形势下如何做好思想政治工作

论述了新形势下如何做好思想政治工作的方法。只有加强思想政治工作,才能提升技术人员的综合业务素质。思想政治工作是技术工作的生命线,是实现各项生产任务的中心环节,也是提升技术人员综合业务素质的重要政治保证。     

强化水利单位责任意识 落实思想政治工作创新

思想政治工作是科学的思想教育方法和有效的学习途径。新时期背景下水利单位的思想和价值观念正在发生着巨大的变化,水利单位的思想政治工作面临着新的挑战。因此创新水利单位思想政治工作并且强化水利单位的责任意识是促进水利单位发展和推进国家水利建设进步的必然选择,也是社会发展的需要。     

试论如何开展思想政治工作促进职工队伍建设

思想政治工作是水利系统队伍管理的重要组成部分,更是水利系统发展的基石。本文从水利系统队伍现状和存在问题分析入手,对如何强化思想政治工作,改变管理观念;如何在单位队伍建设中必须坚持"以人为本"的理念,使教育引导职工形成积极向上心态,增强单位凝聚力和向心力进行了简要阐述。     

浅谈加强和改进水利职工思想政治工作的新途径、新办法

水管单位在面临诸多发展机遇的同时也面临着严峻挑战,这就需要以创新为动力,坚持以人为本,从加强和改进职工思想政治工作入手,积极探索新形势下加强和改进职工思想政治工作的新途径、新办法,不断提高职工队伍的综合素质,为水利改革与发展提供可靠的思想保证和组织保证。     

“中国梦”引领思想政治工作初探

中共中央总书记习近平讲"中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦","有梦想、有机会、有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来"。是的,我们水利系统干部职工也有自已的梦想,"中国梦"已成为当前引领我们水利系统职工思想政治工作的旗帜。     

发挥思想政治工作优势 为水利改革发展提供精神动力

思想政治工作是加快水利改革发展的有力保障,本文分析了加强思想政治工作在水利改革发展中的重要性、针对性,提出了进一步加强思想政治工作的对策建议和措施。     

思想政治工作人文性的思考

思想政治工作人文性,是在思想政治工作领域坚持以科学发展观为指导,以人为核心的具体体现。思想政治工作人文性就是注重人文关怀,保障和实现人的经济、政治、文化及社会利益,着眼于实现人的全面发展,既做到教育人、引导人、鼓舞人,更要尊重人、理解人、关心人,解决思想政治工作对象的思想,又满足其合理的人本需求和个人利益,由此达到思想政治工作的目的。     

如何以人为本做好企业的思想政治工作

人是最活跃的因素,坚持以人为本做人的思想政治工作,就是要尊重人、理解人、关心人、爱护人。本文笔者分析了企业思想政治工作面临的新情况,并从以人为本的重要意义入手,对如何做好企业的思想政治工作进行了论述。     

突出“以人为本”切实增强企业思想政治工作的生命力

“以人为本”是科学发展观的核心，也是企业思想政治工作的核心。胡锦涛总书记强调指出：“思想政治工作说到底就是做人的工作，必须坚持以人为本”，“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。在市场经济发展和企业改革不断深化的新形势下，“企业要实现科学、持续、健康发展，就必须突出“以人为本”，切实增强企业思想政治工作的生命力。     

新形势下政工干部如何开展思想政治工作

强有力的思想政治工作是我们党不断赢取胜利的重要法宝,是一切工作的“生命线”。广大政工干部只有不断创新思想政治工作的方法和手段,丰富思想政治工作的形式和内容,坚持以多种形式教育人、以人格魅力感染人、以先进典型引导人、以规章制度约束人、以真情实意关心人,才能使思想政治工作真正成为做好各项地税工作的源头活水。     

浅探国企思政工作科学化目标指向

坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。党的思想政治工作,是指党开展的解决人的思想、观念、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。国有企业思想政治工作是做好企业其他一切工作的“生命线”,当前国有企业思想政治工作改进创新的方向或者主要目标就是政治工作科学化。     

搞好新时期公路行业思想政治管理工作的经验体会

思想政治工作是我们党的优良传统，在新时期如何继承和发扬这一优良传统，是当前思想政治工作面临的一个重要课题。做好公路人的思想政治管理工作，要坚持紧密联系公路建设事业的实际，不断研究公路行业思想政治工作中遇到的新问题新情况，不断探索思想政治工作的新思路、新方法，使思想政治管理工作不断适应新形势发展的要求，有效地促进公路事业的发展。我们的做法与体会是：     

论以人为本促进思想政治管理工作发展

以人为本是科学发展观的核心,也为思想政治工作指明了方向,政工干部必须坚持以人为本的理念,一要尊重人、理解人,二要凸现人的核心位置,以促进人的全面发展为着力点,通过通情达理、周到细致的工作,使思想政治工作收到应有的效果,达到预期的目的.     

浅析以人为本的企业思想政治工作

以人为本,是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。企业的思想政治工作怎样适应和解决新局面和问题?只有重视人们的价值和作用,发挥人的能动性,坚持以人为本的思想,才能够做好企业思想政治工作。     

加强基层水利单位思想政治工作途径

思想政治工作一直都是党和政府工作的重中之重,是做好一切工作的基础和保证。本文结合基层水利单位实际,重点对如何加强基层水利单位思想政治工作中遇到的实际问题进行简要剖析。     

以人为本,增强水管单位思想政治工作的活力

本文探究了水管单位思想政治工作开展的思路和工作机制的创新;分析了以人文本的思想如何在单位中展开;合理的提出了建设高素质思想政治工作队伍的条件;对水利单位思想政治工作开展的研究有一定的参考价值。     

思想政治工作必须坚持科学发展观

思想政治工作是我们做好其他工作的重要保障。随着科技的进步和时代的变迁以及社会经济的发展,对于思想政治工作来说,既是机遇,也充满挑战,对于我们各级党政领导包括基层企事业负责同志也提出了更高的要求。笔者认为,新时期的思想政治工作必须坚持以人为主,突出以科学的发展观为指导,对此本文具体从以下几个方面加以探究。