暂缓起诉制度研究

国家在追诉犯罪方面有不容弃置的职责,在司法资源非常有限且司法成本偏高的现状下,暂缓起诉制度在有效控制犯罪和缓解司法资源紧缺压力方面具有独到的优势,因而在世界范围内许多国家都建立了该制度。我国已经出现了一些试行暂缓起诉制度的司法现象并取得了良好的社会效果。实践的先行呼吁立法的改革,我国构建暂缓起诉制度已经有现实的迫切需要,而实践的先行也为立法改革提供了可行性。     

劳动争议“重复起诉”的司法审查与认定

根据最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准许撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第1条的规定,劳动争议案件进入诉讼阶段,当事人申请撤诉并得到法院允许的,原仲裁裁决在裁定送达之日起生效,当事人不得以同一诉讼请求再次提起诉讼。但是对于当事人不服劳动仲裁裁决向法院起诉后,经传票传唤无正当理由拒不到庭,法院依法按撤诉处理,当事人以同一诉讼请求再次向法院起诉的,法院应否受理,司法实务中对此问题的认识存在分歧。本文试对此进行分析。     

制度理论视角的跨国公司子公司的人力资源管理研究

本文首先是回顾了人力资源管理的相关理论,进而以制度理论为基础,分析跨国公司子公司的人力资源管理受哪些因素影响,分别从母公司、东道国两方面进行剖析,认为跨国公司子公司的人力资源管理受母公司的管理传统、内部模仿因素的影响,同时受到东道国制度的规则维度、规范维度、认知维度制度的影响。在分析的基础上,本文提出了一个跨国公司子公司人力资源管理的影响因素的框架,为跨国公司的人力资源管理实践提供借鉴。     

基本养老保险制度激励机制缺失问题研究

基本养老保险的激励机制具有重要的作用,我国现行的基本养老保险制度虽然建立起了激励机制,但是由于种种原因,其激励效果并没有达到预期目标,我们需要通过完善个人账户的管理,提高个人账户资金的增值能力,国家在税收和财政方面进行支持,与其他制度改革相配套改革等方式来增强和完善我国基本养老保险的激励机制,使其发挥更好的作用。     

不服劳动能力鉴定可申请行政复议或起诉吗?

正咨询台:我是一名电焊工,工作中不慎伤了眼睛。经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。而我的一个工友于2011年也遭遇了同样的伤害,却被鉴定为七级伤残。这让我不得不怀疑我的鉴定结果是否准确。请问,如果我对这个鉴定结果不服,可以通过法院起诉或申请行政复议讨个公道吗?读者谭勇     

主体不适格应裁定驳回起诉

有这么一个案例:刘某系某早餐公司的股东。他曾因股权争议起诉过早餐公司,后因故撤诉,以劳动争议纠纷为由重新起诉早餐公司,劳动争议仲裁     

试论税收法定主义的宪政基础

本文先界定了税收法定主义的涵义,再说明其与近代宪政运动的历史契合,探讨其理论基础以及内容,最后作出相关的立法建议.     

试论税收法定主义的宪政基础

本文先界定了税收法定主义的涵义,再说明其与近代宪政运动的历史契合,探讨其理论基础以及内容,最后作出相关的立法建议。     

成年能力欠缺者监护制度研究

随着上世纪八十年代改革开放的推进,我国的社会结构都发生了重大变化,需要得到监护的人群不再仅限于未成年人与精神病人.在民法典建设取得突破的条件下,成年能力欠缺者监护制度的完善需要跟进.论文在现有研究成果的基础上尝试设计了符合我国国情、更具保护意识的监护制度.     

劳动监察执法中非法证据排除规则研究

我国劳动保障相关法律法规并没有明确确立非法证据排除规则,但这并不意味着该规则在劳动监察执法实践中毫无意义。劳动监察执法中的非法证据是指违反法律法规规定的方式、方法、程序收集的证据。劳动监察执法活动中排除非法证据是依法行政、提高政府公信力、人权保障、程序正义的要求。非法证据排除程序应当由行政相对人在案件调查处理程序中提出,而由劳动监察部门承担证明获取证据合法的责任。     

加强社保基金财务管理制度建设的建议

当前,社保基金财务管理制度存在着会计基础工作薄弱,内控制度不够健全,财务和内部审计人员专业水平较低,社保基金信息披露不及时等主要问题。     

高校辅导员队伍建设激励机制研究

随着高校改革的不断深化,高校辅导员队伍出现了结构不合理、职业定位模糊、队伍不稳定等现象.在激励理论视阈下如何加强和改进高校辅导员队伍建设,构建起科学、合理、有效的长效机制,具有积极重要的现实意义.     

应建立反就业歧视公益诉讼制度

《就业促进法》已于2008年1月1日正式施行,然而该法并没有规定反就业歧视公益诉讼制度,这不能不说是种缺憾。因为,传统诉讼法理论将原告资格限制在申诉人须与本案有直接利害关系,对于大量不直接损害公民个体平等就业权利,但造成社会公平就业秩序遭受损失或有损失之虞的歧视行为,公民被认为不具有直接利害关系,其原告资格不被承认。这样,当公平就业秩序遭受侵害时或有侵害之虞时,公民便无法通过司法手段来维护这一公益。反就业歧视公益诉讼制度的出现,既是诉讼法对其自身只顾及保护私人利益的狭隘性突破,也是能动司法在就业领域的具体生动实践。     

我国法定退休年龄制度研究

随着经济社会的不断发展,我国人口老龄化的问题越来越明显,养老金缺口问题也是日益凸显,这就使得推迟退休年龄的话题再一次被热议。我国法定退休年龄的现行制度存在许多的不足之处,已经不能很好的适应和解决当前出现的诸多问题。因而,应当在逐步提高退休年龄的基础上,实行弹性退休制度,才能更好的解决当前的问题。     

吉林省农村社会保障制度研究

农村的稳定是中国社会稳定的基础。长期以来,我国农村只能通过能力越来越有限的家庭保障和土地保障来实现,往往一次风险就可以把农民一辈子的生产和生活积累全部赔进去。通过社会保障代替家庭保障和土地保障,就可以减轻家庭负担,缓解农村贫困,增加农民福利,缓和家庭矛盾,维持社会稳定。特别是随着老龄化、城镇化、家庭小型化的发展和思想观念的变革,传统家庭养老保障模式受到严重挑战,计划生育的基本国策也受到严重威胁,发展农村社会保障制度,可以加强社会管理和控制,维护农民权益和相关弱势群体的利益以及体现社会人文关怀,建立社会安全网。建立和推行相应的社会保障制度来解决农民的生活问题势在必行,要让社会保障真正成为人心安定、社会稳定的定海神针。