领导行为在高校学生管理中的应用

一、领导的含义及其在管理中的作用 领导的概念较复杂。比较一致的意见认为,领导是一种人与人之间的交往过程,通过该过程,拥有一定权力的个人或集体指导、影响他人去完成既定的任务目标。领导的本质是一种人与人之间的关系,在这种关系中影响力和权力的分配是不均等的,有的给他人的影响大,受他人的影响小,并具有支配他人的权力,有的则受他人的影响大,给他人的影响小,这种关系促使受影响受支配的一方按照影响方支配方的意愿行动,最后达到一定的目标,具有此关系的相互影响的过程就是领导。     

试论高校企业管理中的领导行为

一、企业领导人必须了解员工的需要 企业负责人的领导行为主要包括企业的经营决策、领导方法和领导艺术,特别是处理企业负责人和员工的关系以及企业与周围环境的关系的水平,其中心问题,还是研究人的管理问题。作为一个企业领导人,要管理好这个企业,首先必须了解员工的需要。 人是社会的主体。作为一个企业领导人同样要明白,无论是全民所有制、集体所有制还是私营企业,员工永远是企业的主体。毛主席在总结社会主义革命和建设的经验时曾告诫我们:     

略论生产力中的劳动组织与管理

马克思主义告诉我们:生产力是最革命的因素。只有生产力发(尸一)了,才能改变旧的生产关系与上层迠筑,把社会推向前进。当然,新的生产关系与上层迠筑反过来又会促进生产力的发(尸一)。“四人邦”挥午着“唯生产力论”的大棒,从唯心主义与形而上学出发,反对马克思主义关于生产力与生产关系、经济基础与上层迠筑之间辩证关系的基本(厂元)理。与此同时,他们还极力篡改马克思主义关于生产力这个范畴的科学含义,阉割生产力中许多革命的内容。他们割裂生产力中人与物的关系,否定物的因素在生产力中的重要作用,把科学技术排除在生产力要素之外,也否定劳动的组织与管理直接作为生产力的要素。他们动不动就以“管、卡、压”的大(巾毛)子,反对在生产企业中迠立符合生产本身发(尸一)规律要求的科学的劳动组织与管理制度,拼命扇动无政府主义,给我国国民经济的发(尸一)造成了极大的损失。     

略论生产力中的劳动组织与管理

马克思主义告诉我们:生产力是最革命的因素。只有生产力发展了,才能改变旧的生产关系与上层迠筑,把社会推向前进。当然,新的生产关系与上层迠筑反过来又会促进生产力的发展。“四人邦”挥午着“唯生产力论”的大棒,从唯心主义与形而上学出发,反对马克思主义关于生产力与生产关系、经济基础与上层造筑之间辩证关系的基本原理。     

组织行为中的个体差异及其管理

本从组织构成入手，对组织中的个体差异性进行考察，着重对比了个体差异中保守与革新的认知方式及其与组织的相互作用。同时，对人格差异和不同的人在组织中所扮演的不同角色进行了分析，并通过上述描述与分析提出了如何利用个体差异塑造高效能组织的具体方法。     

略论领导艺术

领导活动的复杂性和多变性 ,要求领导不仅要掌握科学的领导方法 ,而且要学会具体运用科学领导方法的技能和技巧。领导艺术就是“领导人的艺术”、“处理事的艺术”及“掌握时间的艺术”三者有机的统一。     

略论司法组织的现代化管理

一、司法管理的概念及其构成要素党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》对司法组织提出了新的要求:“法院要加强经济案件的审判工作,检察院要加强对经济犯罪行为的检察工作,司法部门要积极为经济建设提供法律服务。”学会现代化的司法管理的方式、方法和技术,已是司法干部的紧迫任务。司法管理是指利用现代科学方法,根据政策与法律,进行计划、决策、沟通、协调、监督和运用司法组织的人力、物力、财力,作适时、适地、适人、适事的处理,以提高司法工作的效率,发展司法业务,完成司法组织的使命。司法管理具有以下几个特点: 1.有效性司法管理,以整个司法组织的最佳管理和最佳发展为目标。司法干部的每     

高校领导艺术略论

高等学校是一个多学科、多层次、多功能的综合体。它既要培养社会主义建设所需要的合格专门人才,做出较高水平的科研成果,还要有计划、有组织地开展社会服务活动。随着社会主义现代化建设的发展和科学技术的进步,高等学校规模日趋扩大,组织结构更加复杂,信息量快速增长,科学管理的要求越来越高,同社会的联系越来越密切,影响面越来越宽。为了增强高校的活力,充分发挥人、财、物、信息、时间的最佳效益,高校必须建立     

领导自己 领导他人 领导组织

<正>今天的话题是谈领导力,但是我们一说到领导力就想到管理者,想到了特别是中高层的管理者,那我们基层的管理者怎么办?其实,如果我们谈领导力,找一门课是不可能的。在我们看来,领导力其实是分三个层面,首先是领导自己,其次是领导他人,还有是领导组织。那么什么是"领导"呢?我觉得这两个字拆开来说,"领"代表着引领和拉动,要用力完成,要用很多管理的技巧,领着一群人能够实现一个     

略论手机短信行为中的伦理问题

手机短信作为移动通信和互联网两个高速增长行业融合的产物,其迅速的发展,缺乏有效的自律和它律,带来的伦理问题也十分突出.对此,该文总结了现象,分析了原因,提出了相应的解决措施.     

略论市场经济建设中的政府行为

政府行为对于我国培育和健全市场经济体系不仅十分必要,而且具有特殊的意义．但是,政府在这方面的行为取向（1）必须抓住市场经济建设的关键所在,有效实施以打玻经济刚性为切入点的机制转换;（2）应当重视它的内在要求,努力营造适宜的社会氛围和积极加强经济法规的实施监督;（3）需要维护它的运作条件,坚决反对人为的垄断经营．它们应当成为衡量我国政府经济行为成功与否的重要指标,也是当前市场经济建设亟待解决的重大问题．     

略论邓小平的领导艺术

邓小平的领导艺术,在符合科学性的前提下,富有鲜明的个性特征,主要表现为柔中有刚,棉里藏针;深谋远虑,当机立断;胸有全局,举重若轻;稳中求变,合理冒险;处惊不乱,出奇制胜。邓小千的领导艺术是在长期革命斗争实践中形成的,是为实现特定目标服务的。在社会主文革命和建设时期,其目标就是建设有中国特色的社会主义,正是在这个目标下,邓小平的领导艺术得到了淋漓尽致的发挥。     

略论邓小平的领导思想

略论邓小平的领导思想张炳文邓小平是我们党的第一代领导集体的重要成员，又是第二代领导集体的核心。７０多年的革命生涯，经历了三起三落。他既有领导百色起义、建立红色政权和指挥刘邓大军南征北战叱咤风云的壮举，又有作为副总理协助周恩来治理国家、总书记协助毛泽东...     

略论基层党政干部领导水平

巩固和加强党的基层组织建设,提高基层党政干部领导水平不仅是落实科学发展观的需要,而且是构建社会主义和谐社会的需要,同时更是把握执政规律和保持共产党先进性的需要.基层党政干部领导水平具有时代性、综合性、外向性、层次性和可塑性等五个特征,其基本内容主要表现在工作领域、能力要求和管理要求等方面.影响基层党政干部领导水平的因素是多样的,就主观因素而言,主要有领导素质、领导能力、领导决策、领导方法与艺术、领导形象等因素.     

略论我党的领导方法

分析指出,一般和个别相结合,领导和群众相结合,这两个方法是我党领导方法的经验教训的科学概括和总结,它以历史唯物论为基础,是辩证唯物主义认识论的具体体现。     

略论石油企业集团领导制度

１９９８ 年３ 月６ 日，在全国人大九届一次会议上，国务院机构改革方案中关于“石油、石化”重组的决定，确立了中国石油天然气集团公司作为国家石油公司之一的法律地位，各石油企业（ 包括炼化企业） 根据《公司法》进行改组，建立现代企业制度，形成上下游一体化的企业集团势在必行。现代企业制度中的公司治理结构与我国现存的企业领导制度有很多区别，既涉及到产权结构的调整，又与我国传统的组织人事制度发生一定的冲突。根据权力机构、经营机构、监督机构相互分离，相互制衡和精干高效的原则，建立由股东会、董事会、监事会和经理层组成的科学规范的企业内部治理结构，是企业集团有序运作的前提和保证     

略论毛泽东的领导艺术

毛泽东同志的领导艺术,是毛泽东思想体系的一个重要组成部分。毛泽东同志的领导艺术从本质上说,是从中国实际出发,运用马克思主义的认识论和辩证法独创性地解决中国革命的领导艺术,它的内容包括决策艺术、组织艺术、人际关系艺术等多个方面。     

项目环境中的领导行为模式研究

项目管理是一项复杂的系统工程,其核心集中表现在项目领导上.有效的领导不仅是项目顺利展开的重要条件,也是战略目标最终实现的组织保障.本文分析了领导风格与员工成熟度之间的关系,揭示出领导行为模式的周期性规律.探讨了组织成熟度及管理风险对领导功能水平的影响,同时通过说明领导行为的时间范围受项目生命周期阶段约束,建立了功能水平与项目活动的对应关系.最后,提出了领导方式的选择策略和改进途径.