教师职业修养中的法律素质

据最近动态分析,各直销企业正开足马力,为拿牌后的常规运作,作充分准备,尤其在广招人才上,已有大的动作.这一信息告诉人们,2006年的动作将更大,据业内人士预测,中国直销业于2006年所吸纳的人才,可能创下历史新高,为其他行业望尘莫及.其吸纳的各项人才主要体现在以下几点:     

长三角一体化开始破题

2006年初,"长三角一体化"正式写进上海、江苏和浙江的"十一五"规划,于是,人们开始期盼,一体化的进程进入突破年,一体化的大动作就要出现。尽管一体化在旅游、交通、信息和人才等领域取得了突破,但是,这些并不是理想中的大动作。旅游、通关一体化早在2003年就应破题,拖延到2006年才真正实行已     

资讯速递

劳动和社会保障部:我国将为高技能人才提供50个公共实训基地据劳动和社会保障部相关负责人近日在上海举行的国家高技能人才东部地区培训工程活动上介绍,“十一五”期间,我国将在有条件的地区建设50为社会提供实训和技能鉴定服务的高技能人才公共实训基地,初步形成高技能人才公共培训鉴定服务网络。我国正处在工业化、城镇化和现代化建设的关键时期,但是许多地区和行业都存在着技能劳动者特别是高技能人才供不应求甚至严重短缺的现象,这已成为制约企业持续发展和阻碍产业升级的“瓶颈”。“公共实训基地的建设,为高技能人才更快更好地走上工作岗位搭建了高层次的公共实训平台,解决了高技能人才培养评价服务手段不足和水平不高等问题。”这位负责人说。据介绍,高技能人才公共实训基地建设将通过东部地区率先建设,辐射中西部地区有条件的城市加快工作速度,逐步在全国中心城市建成公共实训基地,并形成互通协作的工作联盟。甘肃:高技能人才培养取成效,技师总量突破万人2006年,甘肃省已考评技师和高级技师2970人,全省技师和高级技师总量突破1万人。2006年,甘肃省在电力、核工业、石油、煤炭、机械、有色、冶金、餐饮等8个行业开展了技师和高级技师的考评工作。同时,扩大职...     

工装夹具的实例设计与教学

2010年,广东省乃至全国如火如荼地举办了各种职业技能大赛,这为培养和造就更多高素质的技能型人才和创新型人才提供了很好的平台,是对各参赛选手理论功底、实操动作正确性和规范性的一次大检验。从数控和装配钳工竞     

奇异的"活力曲线"

据《财富》(Fortune)杂志公布的2006年“全美最受影仰企业”名单,奇异公司高居第一,而且是近10年来第六次入围。无论“市道”好坏,奇异总是能持续地创造出令其他企业景仰的成就,其中的关键要素之一,就是公司有一套人才鉴别、培养、评估及论功行赏的制度。     

未来的核发电系统

发电时不排放二氧化碳的核能发电技术倍受世界瞩目。在全世界能源开发竞争日益激烈的形势下,一个由美国微软大亨比尔·盖茨出资的投资企业TerraPower公司也将目光投向了核能发电事业。为了实现这一梦幻般的环保发电系统,TerraPower公司正在吸纳全球的先进技术。2006年的一天,     

摩托罗拉如何吸纳人才

在如何吸纳人才方面,IT业巨头摩托罗拉有一套独特的策略,使公司在激烈的市场竞争中始终保持着人才优势,同时也使公司成为优秀人才的向往之地. 摩托罗拉(中国)电子有限公司的用人标准:诚信、勤奋、富于创造性、有团队精神.     

奋进中的深圳技师学院

在2006年被国务院授予“国家技能人才培育突出贡献奖”,2007年被人力资源和社会保障部批准为全国骨干师资培训基地,2008年被国家人力资源和社会保障部批准为第一批“国家高技能人才培养示范基地”,     

新加坡金融业海外揽才——首届新加坡金融人才网络视频招聘会举行

近日，专为投资银行、资产管理及证券市场金融专才提供招聘服务的环球人才网络eFinandalCareers宣布，将举办首个新加坡金融人才网络视频招聘会，以吸纳海外金融专才到新加坡工作及生活。     

对话乐群:如何建构人力资源管理战略

作为我国内地率先成立的社会工作专业服务机构,上海乐群社工服务社至今已走过了11年,在其可持续发展经验中,有一颗耀眼的明珠,就是吸纳人才、培养人才、储备人才的人力资源管理体系.在社工机构普遍面临人员高流失率的今天,他们是怎样开创出独特路径的呢?本刊就此专访了上海乐群社工服务社(文中简称乐群)主任吴芳.     

就业

奥运后北京人才吸纳能力降低就业总体形势平稳;90后大一新生择业首选白领 最不愿当公务员;     

舞动的灵魂——评《夜宴》中舞蹈的作用

电影《夜宴》是著名导演冯小刚2006年的扛鼎之作。这部影片改编自莎士比亚的名剧《哈姆莱特》,以五代十国太子无鸾和皇后婉儿以及青女的纠结的爱情故事为主线讲述了发生在宫廷内部的一个谋朝篡位、争权夺利悲剧故事。其中画面的色彩,音乐的制作,动作的设计都可圈可点,让人过目难忘。尤其是舞蹈动作的设计,对于影片主题的表达,人物形象的诠释,都起到了重要的作用。     

加强技能人才培养提升员工队伍素质——为打造一流企业提供坚实的技能人才支撑

神华宁夏煤业集团公司自2006年组建以来,在自治区、神华集团的正确领导下,集团公司认真贯彻落实国家有关人才工作的方针政策,大力实施人才强企战略,加大高技能人才培养的工作力度,采取多种渠道、多种形式,多种措施,促进了高技能人才的快速成长,为集团持续健康协调发展提供了人力支持.     

全国专专业技术人才总量达5550．4万

[本刊讯]据近日在陕西省西安市召开的全国专业技术人才工作座谈会上发布的信息,近五年来,我国专业技术人才工作成效显著,目前全国专业技术人才总量达5550．4万人     

"红榜""黑榜"两面看——2006年职场满意度调查

时间一个轻巧的转身,2006就在忙忙碌碌中溜走。职场人士如何给自己的职业状况打分,他们的职业满意度又如何呢?国内权威人才媒体《职业》杂志联合知名人才网站智联招聘,开展了“2006年职场满意度调查”。调查显示,2006的职场虽然有剑拔弩张的“秘书门”“裁员门”,但75%的职场人     

研究生制度怎么了

2006年1月14、15日,全国各地考研学子走进考场,两天时间定前程,"胜者为王败者寇". 据教育部消息,2006年的报考人数又有攀升,全国硕士生招生网上报名现场确认报考人数为127.5万,与去年同比增长9%.     

职业信息速递

全国人才规划体系已初步形成据中央人才工作协调小组负责人介绍,全国人才工作会议召开和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》颁布实施一年来,全国人才工作会议精神和人才发展规划的贯彻落实扎实有效,"人才支撑发展、发展造就人才"成为社会共识。贯彻落实人才发展新思想、新理念的行动更加     

动态

头条 国资委为保留人才设奖 国资委党委书记李毅中在中央企业人才工作会议上的工作报告中透露,国资委将设立“人才奖励基金”,对为中央企业改革发展做出突出贡献的各类优秀人才,给予与其贡献相当的荣誉奖励。据对53家中央骨干企业经营管理人才流动情况的调查统计,1998年以来,有71766人因各种原因离开企业,占同期接收高等院校毕业生的31％,占现有经营管理人才的10.8％。     

国内外竞技健美操难度动作编排分析——以女子单人操为例

运用文献资料法、录像分析法和数理统计法，对2006年第九届世界健美操锦标赛女单冠军和我国女单比赛套路中的难度动作进行研究分析。     

2005让猎头兴奋的六大行业人才

在很大程度上,猎头的眼光及时传递着才市对人才的新标准.在2005年的职场,哪些人才成为了"猎物"?2006年,哪些人才即将成为"猎物"?<职业>特邀知名猎头公司科锐咨询合伙人袁铁一先生,对2005年高级人才的需求情况进行了盘点.