以人为本 做好新时期离退休职工思想政治工作

文章针对企业离退休职工的特点、存在的问题,就如何做好新时期企业离退休职工的思想政治工作,提出了新的思路和途径。     

国有企业离退休人员思想政治工作的探讨

国有大型老企业,离退休人员众多。做好离退休人员思想政治工作,是企业思想政治工作的重要一环,是企业改革的需要,也是保障企业健康发展的需要。要根据离退休人员的思想状况,采取全员化、多样化、经常化和个性化的方式,有针对性地做好思想政治工作,促进企业和谐。     

新时期国有企业离退休人员思想政治工作的实践与思考

本文通过综合分析当前国有企业离退休人员的思想状况,揭示当前思想工作的薄弱环节,围绕如何进一步加强国有企业离退休人员思想政治工作的主题,结合多年离退休管理工作的成功经验和有效做法,从提高思想认识、强化工作意识、创新思路和方法三个方面,提出针对性的具体措施。     

企业离退休工作面临的形势、任务及对策

党和国家对离退休工作非常重视。2008年,中组部、人力资源和社会保障部下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》,对做好新形势下离退休工作做出全面部署,提出新的更高的要求。现结合企业离退休工作实际就离退休工作面临的形势、任务及对策作以简要论述。     

以科学发展观为指导 做好新形势下离退休工作

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,以人为本是科学发展观的核心,坚持以人为本,全心全意为离退休职工服务,是我们离退休职工管理处工作部门贯彻落实科学发展观的具体体现,也是做好离退休职工工作的根本要求。     

新形势下做好企业离退休工作的再认识

新形势下做好企业离退休工作必以科学发展观为指导,充分认识到离退休职工不是负担而是财富;好服务就是为企业作出的大贡献;没有老年群体的和谐就没有企业的稳定;离退休工作不懂政策做不了,政策掌握不准做不好;离退休工作要有新举措,要向更深层次迈进。     

论加强央企离退休人员思想政治工作

中央企业离退休人员是一个庞大的社会群体,这个群体的和谐,既是企业和谐的关键,也是推动和谐社会建设的一支重要力量.当前,在央企离退体人员思想政治工作上存在许多问题,少数领导干部思想认识不到位,有关部门指导检查不到位等.因此,切实加强离退休人员思想政治工作,才能确保其思想稳定、队伍稳定、企业稳定,促进和谐社会的构建.     

加强思想沟通，维护稳定大局——浅谈如何在新形势下做好离退休职工思想政治工作

保持离退休职工队伍稳定,对于构建和谐社会、和谐企业以及和谐社区都有着极为重要的关系。在改革发展和利益格局不断调整的新形势下,离退休工作部门和离退休职工需要沟通的问题很多,涉及方方面面,必须有明确的思路,科学的方法和有效的措施解决离退休职工反映强烈的热点问题和涉及他们切身利益的焦点问题,应是我们沟通协商的重点。     

浅谈数学教学中自主学习能力的培养

离退休职工管理工作是一项庞大的系统工程。随着中国社会老龄化的增长,要做好这项工作,管理工作者要多调查研究工作对象的结构、现状,多采取一些适合他们身体、心理需要的活动方式和内容,以取得工作的最佳效果。从多年的实践看,做好离退休职工管理工作,以下十大环节是必不可少的。 1.建立健全组织结构。组织是网络,是全体参与服务人员与工作服务对象附着的基础,无组织则一切将成为一盘散沙,管理自然成为空谈。     

浅谈如何做好离退休老同志思想工作

我国已经步入老龄社会,老年群体越来越庞大,思想政治工作任务十分繁重。做好老同志思想政治工作要坚持从实际出发、正面教育、形式多样的原则;要做到求新、求活、求实;要真正尊重人、理解人、关心人。     

发挥社工优势 探索老干部管理工作新机制——基于对广东离退休干部的调查

如何在新形势下做好离退休干部工作?基于对广东离退休干部的调研,文章认为首先要提高离退休干部工作的层次,把离退休干部的精神慰藉放在工作的重要位置;其次是加强社区为老服务体系建设,以及畅通"老有所为"渠道。离退休干部管理部门在亲力亲为抓好老干部思想工作等方面的工作同时要把日常具体事项通过向社会组织购买服务的方式开展,积极实践、大胆探索一条新形势下离退休干部工作的新机制。     

对离退休干部思想政治工作的思考

离退休干部,是我们党和国家的宝贵财富,他们对中国革命和建设作出了不可磨灭的贡献,积累了宝贵而丰富的工作经验,因此,做好离退休干部的思想政     

推进企业离退休工作的实践与思考

企业离退休工作有其独特的特点和优势。齐鲁石化公司针对企业离退休工作面临的新形势、新任务,从坚持理念引领、突出"三化"服务;坚持贴近实际,突出教育引导;坚持搭台唱戏,突出老年志愿活动等方面进行了积极探索和实践,形成了独具齐鲁石化特色的离退休工作服务品牌,促进了企业离退休工作水平的提升。     

论离退休人员思想政治工作

构建社会主义和谐社会是当前我们党对中国特色社会主义事业做出的战略性布局。研究和探索新形势下离退休人员的思想政治工作,具有积极的现实意义。离退休人员是党和国家的宝贵财富,本文通过对离退休人员思想特点的分析,提出了新形势下对离退休人员进行思想政治工作的途径和方法。     

关于做好离退休工作的思考

在人口老龄化的大趋势下,伴随着越来越多的人退休离开自己的工作岗位,为离退休管理人员做好管理和服务工作增大了难度,同时也对从事离退休管理和服务人员的工作能力提出了新的挑战。无论是过去还是现在,做好离退休管理工作都有着重大的意义,特别是在新的形势下,做好离退休管理工作不仅仅是弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,也是为维护社会稳定,构建和谐社会,确保油田稳产,实现中国梦做贡献的一件大事。要在党的正确领导下,紧紧围绕"抓服务、办实事、促稳定、求和谐"的目标,以人为本,尽职尽责地为离退休人员服务,才能在离退休工作可持续发展的道路上走得更好、更远。     

做好离退工作 促进社会和谐

我国已进入老龄化社会,老年群体与社会的不和谐因素逐渐演变为社会问题,越来越受到全社会的关注.坚持老龄工作方针是做好离退休工作的重要保证,建立和完善工作机制是搞好离退休工作的重要措施.要构建符合老年人生存的社会伦理环境,并加强健康教育和心理指导,建立完善的医疗保障体系,重视"银发人力资源"利用,实施"老龄效益化"战略.     

创新离退休工作探析

做好离退休工作,既是党的一贯要求,也是贯彻党的十九大精神、构建和谐社会的需要.新时代要高度重视党的十九大精神的指导引领作用,进一步改善和创新思想观念,持续丰富完善离退休工作内容和形式",永怀敬老之心,善谋为老之策",全面做好离退休工作.     

国有企业离退休职工服务管理工作探讨

国有企业离退休职工是企业的宝贵财富,是企业发展的坚定拥护者,是企业调整产业结构、转变发展方式的重要资源和不可忽视的重要力量。要在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,鼓励支持离退休职工继续为企业科学发展发挥积极作用。     

加强和改进离退休干部思想政治建设的实践与思考

离退休干部思想政治建设在促进企业改革发展稳定中的地位和作用；离退休干部思想政治建设面临的形势和任务；大庆石化离退休干部思想政治建设实践的回顾；积极探索新形势下离退休干部思想政治建设的途径和基本方法。     

新形势下做好青年职工思想政治工作重在创新

新形势下,青年职工的思想发生着深刻的变化,这种变化对做好青年职工思想政治工作提出了更高的要求.文章着重阐述在抓青年职工思想政治工作时,要注重在观念、内容、方法、渠道、机制方面做到"五创新",以创新为动力,增强时代感,切实提高思想政治工作的针对性和实效性.