六项工程搭平台、优环境、引育人才;十项政策留人才、用人才、服务人才——合芜蚌“人才特区”面向全球揽才

正2012年,为更加突出创新驱动、人才优先,安徽省委、省政府启动"人才特区"——合芜蚌人才管理改革试验区建设。两年多来,人力资本在推动试验区经济社会发展方面呈现的作用越来越明显,试验区已经成为安徽省最大的"增长极",形成了人才带动企业、企业聚集产业、产业促进自主创新的"安徽现象"。2013年,安徽省区域创新能力保持全国第9位、中部第1位。     

以产业人才供需匹配为基础的银川市葡萄酒产业人才现状分析

文章基于宁夏回族自治区（以下简称“宁夏”）国家葡萄及葡萄酒产业开放发展综合试验区挂牌成立的背景,聚焦宁夏银川市葡萄酒产业发展掣肘,从葡萄酒产业人才供给端与产业发展人才需求端出发,分析银川市葡萄酒产业链人才供需匹配现状,并提出以产业人才供需匹配为基础的银川市葡萄酒产业人才链建设建议,以期为银川市政府完善产业链人才队伍、酒庄企业精准引育人才提供决策依据,为银川市乃至宁夏葡萄酒产业高质量发展提供强有力的人才支撑。     

“合芜蚌试验区”路径猜想

在全国新一轮综合配套改革试验区竞．争渐入白热化时,安徽迈出了实质性的一步。2008年7月18日,安徽召开省委常委会议,决定成立“安徽省合芜蚌自主创新综合配套改革试验区工作推进领导小组”,并从省发改委、省科技厅、省财政厅、省政府发展研究中心等有关单位抽调工作人员组成“安徽省合芜蚌自主创新综合配套改革试验区工作推进领导小组办公室”（简称创新办）,设在安徽省政府发展研究中心,作为试验区工作推进领导小组的工作与日常办事机构。“合芜蚌试验区”开始步入更为实质的运作阶段。     

安徽省合芜蚌试验区“十二五”规划纲要出炉——合芜蚌试验区计划引进3万高端人才

《合芜蚌自主创新综合试验区“十二五”发展规划纲要》近日正式对外公布。“纲要”中称，到2015年，试验区战略性新兴产业产值目标为7600亿元，占全省76％。其中，合肥市为5000亿元，芜湖市为1800亿元，蚌埠800亿元：试验区高新技术产业产值目标为12000亿元，占全省75％。“十二五”期间．试验区计划引进高端人才30000人，占全省70％。其中。合肥市20000人．芜湖市6000人，蚌埠市4000人。同时，争取有20人入选国家“科学家工作室”、“长江学者”和“千人计划”。     

区域发展中的芜湖棋

我国“十一五”规划明确规定了未来我国国家区域发展战略的总体方略,安徽省也确定了“开发皖江,呼应浦东”;建设皖江城市带承接产业转移示范区;东向发展,参与泛长三角区域分工合作;建设安徽省自主创新综合配套改革试验区等多项区域发展战略。芜湖,作为安徽省的一个地级市,应当站在全国、全省发展的高度,从所处区域的发展战略中谋求支持,汲取营养,加快发展,从而为区域发展作贡献。     

打破传统发展路径，实施区镇一体建设新模式--安徽马鞍山承接产业转移示范园区五年发展纪实

安徽马鞍山承接产业转移示范园区2010年1月挂牌组建，2012年8月被安徽省政府正式批复省级开发区建制，2013年2月起实施“区镇合一”管理体制改革，先后获批安徽省现代服务业集聚区、省新型工业化产业示范基地，园区科技企业孵化器获得省级认定。该园区还获得全国首批“新能源示范产业园区”、安徽省电子信息产业园分园、中国绿色建筑装饰产业示范区、中国纺织机械马鞍山智能制造产业园的称号。     

湖南发布12项“两型社会”建设标准

湖南省长株潭两型办针对“两型社会”建设中涉及的核心经济、社会功能单元及影响资源环境的关键行业和部门根据专项“两型”标准，指导湖南“两型”化发展。2010年7月，“两型”产业、园区、企业、村庄、县、镇等6个建设标准首开始试行，2011年6月初，“两型”机关、家庭、学校、医院、社区、农村等第二批侧重社会民生的标准也在试验区试行。     

开放型经济突破发展的安徽路径

<正>安徽开放型经济发展迎来崭新面貌，进出口总额突破7500亿元，进出口实绩企业突破1.3万家，过去11年进出口贸易年均增幅达到12%，总量提升至全国第13位、中部第2位，增幅居长三角第1位、中部第2位。党的二十大报告多处提到“对外开放”，对开放型经济发展进行了谋划和部署。安徽紧跟国家重大战略，高质量建设中国（安徽）自由贸易试验区，积极利用两个市场两种资源，开放型经济发展呈现积极态势。     

打造"115"产业创新团队提高产业发展核心竞争力

为凝聚培养创新型领军人才,提高自主创新能力,增强我省重点产业竞争优势,安徽省组织实施了“115”产业创新团队建没工程。即在“十一五”期间,依托省重点产业项目评审设立100个产业创新团队,面向海内外选聘100名团队带头人及500名助理,集中开展科技攻关、新产品研发和科技成果转化。2006年以来,已分三批评审设立了100个创新团队。     

合肥筹建“海智计划”工作基地

2月26日．“海智计划合肥基地”汇报会的召开。标志着合肥继新疆、北京、长春之后．成为我国第四个“海外引智工作基地”．它将为安徽合芜蚌自主创新综合配套改革试验区提供人才支持。     

徽商集团

安徽省徽商集团有限公司是由原安徽省物资局整体改制,并与原安徽省商业厅所属企业合并重组而成,是国家重点培育的20家大型流通企业之一,连续7年跻身中国企业500强,居安徽企业第5位。多年来,集团公司销售收入、利税贡献稳定增长．保持流通业全国领先、安徽领军的地位。     

省情速递

2月16日和17日,湖北省分别启动“武陵山少数民族经济社会发展试验区”和“大别山革命老区经济社会发展试验区”建设。根据“两区”建设要求,武陵山试验区要坚持生态立区、产业兴区、开放活区、富民稳区。大别山试验区要建设成为全国重要的红色旅游基地、红色文化传播基地、生态文明教育示范基地。     

区域创新转移示范的安徽崛起快动作

2004年。安徽合肥启动国家唯一科技创新型试点市建设;2008年10月17日,安徽省召开全省推进自主创新暨建设合芜蚌自主创新综合配套改革试验区动员大会。出台了《关于合芜蚌自主创新综合配套改革试验区的实埯意见（试行）》。正式启动合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设;2009年,安徽成为国家技术创新工程试点省。中央及省内主流新闻媒体多次对安徽自主创新给予了高度关注。被誉为“安徽现象”。     

粤港澳人才合作示范区-集聚10万国际高端人才

近日,中央人才工作协调小组已批复把“广州南沙-深圳前海-珠海横琴粤港澳人才合作示范区”列为“全国人才管理改革试验区”。对粤港澳人才合作示范区的建设,广东省提出了具体的人才发展目标：到2015年,吸引集聚10万名左右国际高端人才和现代服务业紧缺急需人才,     

湖南

深入推进长株潭“两型社会”试验区改革建设．规划和实施好试验区第二阶段的改革建设．着力实施好湘江流域综合治理和保护、“两型”产业振兴、基础设施建设、节能减排全覆盖、示范区建设、城乡统筹示范、长株潭公交一体化及“三网融合”等八大重点工程。加快建立“两型”产业体系．     

“合芜蚌”创新试验

“与城市群建设衔接，谋划一个更大概念，拓展一个更大范围，形成一个区域创新改革试验区。通过这样一个试验区的概念，把省会经济圈、沿江城市带和蚌埠、淮南等城市都装进去，比照成渝城乡统筹试验区、武汉城市圈和长株潭城市群两型社会试验区，在国家层面争取一个更加符合实际、更能整合资源的名份。”1月22日，安徽省长王三运在省政府常务会议上的这段讲话，为安徽省自主创新试验区建设描述出了轮廓。随后，王三运分赴合芜蚌三地视察，并深入中科大、中科院合肥分院、合工大等科研院所调研。针对安徽自主创新工作，王三运强调要把握好三个方面：“既要一枝独秀，又要满园春色；既要鲜花盛开，又要硕果满枝；既要墙内开花，又要墙外飘香”。     

人才特区何处最“特”？

2011年，中央组织部、国家发展改革委、教育部、科技部等15个中央和国家部委与北京市联合印发《关于中关村国家自主创新示范区建设人才特区的若干意见》．正式确定将中关村建设成人才特区。而早在2001年．深圳市就率先提出了建设人才特区的提法并开展了探索实践，江苏省在2006年选择无锡、常州等六个地区开展了人才特区试点。中组部将全国67个“海外高层次人才创新创业基地”定位为“人才创新试验区”。     

安徽省各地区高新技术产业与经济发展水平适应性分析

为了全面,客观、系统地评价和分析安徽省各地区的高新技术产业与经济发展水平,本文运用因子分析方法建立高新技术产业与经济发展适应性评价分析模型,采用2008年安徽省各地区高新技术产业和经济发展指标数据,对各地区高新技术产业发展水平与经济发展水平的适应性进行实证分析,结果得出淮南、安庆两地的高新技术产业发展水平排名分别低于其经济发展水平排名的十位、七位．     

安徽行动

<正>三次产业高质量协同发展、“亩均论英雄”、十大新兴产业省级专班推进机制、“顶格”战法、读懂企业、编制“双招双引”路线图、施工图……2021年以来,安徽不断创新干事创业的手法、步法和打法,迎来新的绽放。42959.2亿元,安徽再上新台阶！一段时间以来,“顶流安徽”、“到安徽去”、“‘硬核’安徽”等爆款文章刷爆朋友圈。在安徽省“两会”召开后,三次产业高质量协同发展、亩均论英雄、读懂企业、“顶格”战法......这些高频热词持续“吸睛”,好评如潮。     

“两型社会”背景下高新产业需要突破性发展

怎样牢牢抓住武汉城市圈综合配套改革试验区重大机遇,充分发挥武汉的科教人才优势,促进高新技术产业快速发展?2007年12月25～26日,武汉市委、市政府举办"加快武汉高新技术产业发展"专题研讨班,市委书记苗圩在