改革备忘

正10月29日,京津冀三地税务部门主要负责人共同签署的《京津冀协同发展税收合作框架协议》提出,通过统一建立互联网办税平台和优化热线服务,采取资质互认、征管互助、信息互通的"一统三互"措施协作发展。10月29日,贵州省审议通过《关于贯彻落实〈深化党的建设制度改革实施方案〉的意见》,提出了31项重点改革举措。分别为:深化党的组织制度改革5项;深化干部人事制度改革17项;深化党的基层组织建设制度改革5项;深化人才发展体制机制改革4项。     

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正湖南省近日出台的《全面深化统计改革的实施意见》,提出了探索编制自然资源资产负债表;组织编制地方资产负债表、改革GDP核算方法等14项深化统计改革的具体工作。8月28日,云南省公共资源交易管理局正式挂牌。该局推进了省招标采购局事企分开和机构改革,被赋予其监管云南省政府采购和出让中心、省公共资源交易中心和指导州市的职能。河北省近日改革干部考核机制,新的考核机制明确:除了中央政策规定和国家法律法规明确     

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正重庆市8月15日出台的《统筹城乡重点改革总体方案》,明确了重庆市未来将着力在新型农业经营体系、农民工户籍制度、农村金融服务、地票制度、农村流通体系等5个方面加快改革和创新,建立更为完善的统筹城乡体制机制。广东省8月14日出台的《关于深化农村金融改革、支持农村改革实验试点示范的指导意见》,明确了全省将围绕农民增收,农村发展,农业增效,深化农村金融改革,培育农村金融市场,优化农村金融环境,加大涉农信贷投放和政策支持力度。贵州省7月15日出台的《公安     

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正河北省日前出台《关于全面建立"三个公开、三个清单"制度进一步优化发展环境的意见》,在全省建立"政务公开、司法公开、执法公开"和"行政权力清单、监管清单、负面清单"制度。9月12日,海南省审议通过了首个"负面清单"——《海南服务业限制、禁止投资清单(第     

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正湖北省诞生全国首个"乡村运营商":湖北省日前批复天门第二批土地增减挂钩项目方案,华丰新型小区位列其中。该项目将建成以合作社经济组织为载体,包括医院、养老院等基础设施在内的新型农村社区。田头起家的农民合作社——华丰农业专业合作社,成为"乡村运营商",这在我国尚属首次。     

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正日前,重庆市启动农村集体资产量化确权改革试点,在完善法人治理体制等5个方面进行全面探索盘活集体资产、增加农民财产性收入的新路径。8月27日,北京召开市委常委会议,就深化医疗卫生体制改革方面提出,前一阶段的改革破解了"以药养医"问题,下一阶段要把"强基层"作为改革的中心环节突出出来,只有"强基层",才能"保基本"。近日出台的《贵阳市深化文化     

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正四川省近日印发《深化文化体制改革实施方案》,从方案分9个部分对全省2014-2020年文化体制改革工作作出系统安排,明确了19个方面的重要改革举措及88项具体工作,涉及深化文化宏观管理体制改革等多个方面。9月28日,福建省出台《关于促进中小城市和城镇改革发展的若干意见》,提出了优化布局和形态、深化新型城镇化试点、有序推动农业转移人口落户等17个方面意见,加快推进中小城市和城镇改革发展。     

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正北京:新设服管办将紧盯政务公开:北京市政府办公厅近日正式加挂北京市政务服务管理办公室牌子。据悉,新设市服管办将主要承担四大职能,包括指导推进全市政务服务体系建设、市政务服务中心的运行管理、监督优化行政审批流程以及公共资源交易活动的协调、管理和综合监督。江西省直管县(市)体制改革试点正式启动:江西省日前印发《关于开展省直接管理县(市)体制改革试点工作的意见》,明确在共青城市等6个县(市)开     

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正近日,昆明市印发了《市委全面深化改革领导小组2014年20项重点改革事项及任务分解》的通知,明确了包括"年内至少下放10项审批权限到县区"、"出台‘小升初’招生制度改革方案"等20项重点改革事项。其中,"争取年内实现72小时过境免签政策"已经落地实施。▲日前,贵州省下发《关于当前深化行政审批制度改革工作的实     

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正山东专项资金管理引入"负面清单":山东省日前印发《关于在财政专项资金管理领域实行信用负面清单制度的通知》,确定自2014年7月1日起,在财政专项资金管理领域中引入"负面清单"管理制度,对相关失信、失范行为进行记录、规范和惩戒。江西省推进退役士兵安置改革:江西省日前出台接收自主就业退役士兵的企业,按每人每年4800元标准减免三年相关税费等政策,     

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正上海浦东试水金融业界自治改革:浦东新区日前成立浦东海际对冲专业委员会,试图在金融管理制度创新方面做出新的改革尝试。"海际对冲会"创始会员共26家,资产管理规模超过600亿元。在成立之初,十多家会员单位通过选举产生会长、秘书长、监事长、财务长等领导班子,没有一个人来自政府,或有政府背景。     

事业单位资产管理改革刍议

党的十七大报告明确指出，今后五年要完善各类国有资产管理体制和制度，这是新时期党对如何加强资产管理所提出的要求。本文基于此对我国事业单位资产管理的改革进行了详细的探讨。     

构建和谐社会进程中的行政管理改革分析研究

本文通过叙说行政管理的改革必要性,进而分析改革的重点以及必须采取的措施必须建立科学决策机制,推进政府信息公开,完善依法行政机制,建设一支高素质的公务员队伍,为进一步研究行政管理改革提供了参考。     

改革内部机制体制促进高校协同创新

机制体制建设是高校协同创新的重要任务,但当前高校的管理体制和运行机制制约了协同创新,基于此,本文试图从动力机制、整合机制、评价机制三个方面提出高校内部机制体制改革的相关建议,以期通过改革内部机制体制来促进高校的协同创新。     

以推行岗位管理为重点 深化企业干部制度改革

近几年来,我们以改革干部管理的模式,实行岗位管理为主线,以解决干部能上能下问题为重点,以建立适应市场经济要求的新的激励约束机制为目标,取得了突破,为企业的长远发展提供了可靠保证。     

高校干部档案管理要主动适应事业单位改革的需要

新形势下高校干部人事制度改革的要求是建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制，在此背景下，干部档案工作必须创新理念，拓展内容，加强现代化管理，才能更好地为高校建设发展提供服务。     

高层言论

胡锦涛 中共中央总书记 要深入贯彻落实科学发展观,面向经济社会发展重大需求。处理好市场基础性作用和政府引导推动的关系、整体推进和重点突破的关系、立足当前和着眼长远的关系,发挥企业主体作用,加大政策扶持力度,深化体制机制改革,着力营造良好环境,强化科技成果产业化,推动战略性新兴产业快速健康发展。     

襄樊市整体推进干部制度改革

襄樊市不断深化和整体推进全市干部人事制度改革工作。市委成立了干部人事制度改革领导小组,由市委书记挂帅,市委组织部专门成立了干部制度改革办公室,制定了《全市干部人事制度改革项目实施计划表》,把任务分解为13类24项,逐项提出工作要求,明确承办单位和完成时限。他们既注重干部选拔任用方式的改革,又注意干部管理监督的创新;既注重深化党政领导干部制度的改革,     

探讨财政税收政策改革与国企发展的相互作用

为促进国有企业经济发展,近年来我国政府在财政税收政策方面开展了一系列改革。文章着重探讨财政税收政策改革与国企发展的相互作用,在此基础上,分别从国企和政府部门角度提出几点改进建议,旨在进一步借助财政税收政策推动企业发展,助力国家经济建设。     

松滋市干部制度改革的调查与启示

近几年来,中共湖北省松滋市委从建设经济强市的目标出发,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,以“公平、公开、公正、公认”为总原则,在干部制度改革方面进行了大胆的探索和尝试,有效地克服了干部工作中的不正之风,调动了广大干部的工作积极性,深受社会各界拥护和欢迎,促进了各项工作的全面进步。