领导·执行·执行力

大凡一讲“领导”，人们就认为是居高临下的指令、指令、指挥，是决策、决断，要求下属如何如何，是一种自上而下的关系。一讲“执行”，人们想到的就是“干活”，就要贯彻上级的指示、指令，实施上级的决策、决定，是一种自下对上负责的关系。时间长了，就人为地把“领导”与“执行”分割开了，把二者看作是两回事了。这是一种误解。笔者认为，二者是既联系又有区别的，但从广义来说，领导活动中应该包括“执行”的内容，“执行”应该在领导活动中占有足够的份额。     

重庆市“一圈两翼”格局下的两翼教育构想

重庆市提出了“一圈两翼”战略，描绘了重庆美好前景。“一圈两翼”是事关全局的系统性工程。“一圈”为主，“两翼”为辅；“两翼”不振，“一圈”难飞；教育不行，“两翼”不振。本文对两翼教育进行实证分析，提出两翼教育构想，探求两翼振兴之路，希望对“一圈两翼”战略早日实现有所裨益。     

为什么说古井贡酒·年份原浆是名酒中的“八宝粥”

有人说，酒就像一碗粥。此话不无道理。酒就是一杯多种风味物质熬制的“粥”，但，“粥”也各式各样，“粥”中“料”的多与少，熬“粥”的方式都决定了酒风味的丰满度与和谐度，决定了好喝还是不好喝。中国名酒中，有一种酒以“料”多、“熬”制方式地道而著称，它就是古井贡酒·年份原浆。     

彩虹为什么这样红？——“刘师兄”的传奇人生

在中国，“红”不仅是一种颜色，更是一种“红红火火”的美好愿景。 2012年这个秋天，“彩虹”“红”了。一夜之间更“红”了。 56年前的“彩虹”，是一家连年亏损，资不抵债，濒临破产，靠借贷度日的合作社成都市美光角梳生产合作社，自从有了刘荣富，“彩虹”的命运便开始逐渐变得“红”起来：     

利用精制策略提高识字效率

精制是一种有效的编码方式，它为小学识字教学给予了有力的理论支持。利用这一理论建立的“探究-精制-迁移”识字教学模式，极大地提高了小学低段的识字教学效率。其中“谐音法”、“表象法”、“联想法”和“比较法”都是较好的“精制策略”方法，有着较好的应用价值。     

作风建设无穷期

“好雨知时节，当春乃发生”。正值河北省上下保增长、调结构、惠民生的特殊时期，开展“干部作风建设年”活动，顺应河北科学发展的需要，顺民心、得民意，涌现了“石家庄速度”、“唐山效率”、“廊坊经验”等一批典型，促进了工作，锻炼了队伍。可以说，作风建设效果初显。     

落实“三具两基一抓手”工作要求 努力做好新形势下的信访工作

中共河南省委书记卢展工同志多次强调，抓工作要坚持“三具两基一抓手”。“三具”，就是做任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实；“两基”，就是切实抓好基层、打好基础；“一抓手”，就是把实施项目带动作为抓手，围绕项目建设形成合力。“三具两基一抓手”体现了求是的工作理念、求真的工作态度、求效的工作方法、求实的工作作风。面对当前社会矛盾突出、不安定因素增多、群体性事件时有发生的严峻形势，特别需要用“三具两基一抓手”来指导我们的信访工作，推动信访工作创新发展。     

业务指导工作要有大视角

综观当今世界，“多”是一种潮流和趋势，如“多极化”、“多元化”、“多媒体”、“多种所有制”、“多种分配形式”、“多维时空”等等，这既反映了事物之间的融合与渗透，实际上也是一种发展和创新。我们党委秘书部门的业务指导对象，目前是比较单一的，比较局限于垂直的党委和政府机关的秘书人员。这就使得业务指导工作的地位和作用难以得到社会更大的认同。     

“涉外秘书”辩义

“涉外秘书”一词自上世纪80年代出现以来一直使用甚广，一些学校设有“涉外秘书”专业、开设了“涉外秘书“课程，与此同时专门的“涉外秘书学”、“涉外秘书实务”等教材也相继出版，一些秘书人员也被称作“涉外秘书“，劳动和社会保障部的秘书职业资格考试近年也增设了涉外秘书资格考试。“涉外秘书“似乎已经成为区别于“普通秘书”的一个专门的秘书类别。但目前备类专著、教材对“涉外秘书”一词的释义尚不明确，     

中学语文教学应偏重于文

“语文”一词出现的历史并不长。1905年，清朝在废除科举制度以后，开始开办新学堂。当时的课程以至教材，都是从西方引进的，只有语文一科，教授的仍是历代古文，当时称为“国文”课。由于“五四新文化运动”特别是“国语运动”和“白话文运动”以后，大力提倡白话文，反对文言文，国文课受到了冲击，于是小学改设“国语”课，教材具有鲜明的口语特点，选用的都是白话短文、儿歌或故事等。中学虽仍设“国文”课，但白话文的比重有明显的增加，大量选用了鲁迅、叶圣陶、冰心等新文学作家的作品。在20世纪30年代后期，叶圣陶、夏丐尊二人提出了“语文”的概念，并尝试编写新的语文教材，可惜因日本侵略中国及内战等而被迫终止。全国解放后，叶圣陶先生再次提出将“国语”和“国文”合二为一，改称“语文”。这一建议被华北政府教育机关采纳，随后推向全国，从此，“语文”成了中小学的一门主课。     

为政贵在“放”

一、关于“放” 在日常生活和工作中，“放”是一种重要的方法，譬如说，有一种养心的方法叫放下，有一种养生的方法叫放怀，有一种处事的方法叫放弃，有一种管理的方法叫放手……但对为政者而言，“放”不仅是一种方法，它更是一种心态、一种姿态、一种状态。为政贵在“放”，要学会“放”、善于“放”。     

在寻找差距中前行

“没有最好．只有更好”。这是一句广告语。“最好”与“更好”是有区别的，“最好”说明它已经尽善尽美了，或者是达到顶峰了；更好，说明它还有差距、还有瑕疵，还有改进和完善的地方。还有一句广告语叫做“山高人为峰”。既使你已经站立于顶峰，也还是有差距，这个差距取决于人的高度。     

闲适一番

酷暑熬人，给老友发个微信问候问候。老友很快回复：“一坐，一茶，一书，一花——闲适消暑。”看了老友的回复颇感欣慰，不由得点了个赞。老友所说的“闲适消暑”，有点意思。安坐、品茶、翻书、赏花，这就是闲适的状态。处于这种状态的人心静得很，心一静凉爽自然来，诚如俗话所说“心静自然凉”。     

透析基层干部“50现象”--“50干部”是宝贵的社会财富

50岁正是“知天命”时，然而，目前我国基层干部队伍中却存在着一种所谓的“50现象”。“50”对基层干部而言是一把双刃剑，既意味着其步入阅历丰富、处事成熟的阶段，又无奈地遭遇了晋升的“天花板”困境。     

对“外松内紧”人力资源观的反思

翻开中华文明史，从古至今，一条“外松内紧”的主线赫然在目。是“外人”，则以礼相待、敬为上宾；是“自己人”，就呼来喝去、高压施治。盖因如此方能对外显我“礼仪之邦”、“天朝雄威”，至于自己的子民，严厉一些、苛刻一些大概也就无所谓了。于是，有了对“蛮夷”的“七擒七纵”，有了对“战争屠夫”的“以德报怨”，这样的例子不胜枚举。不可否认，“外松内紧”在华夏文明发展中起到了重要的作用，正是这种“外松”的吸引力和“内紧”的凝聚力，才推动了中华民族的生生不息。同样的文化传统也沉淀在我们企业的人力资源管理当中。对待…     

国宝金丝猴

“元旦”两个字，“元”是开始、第一的意思，“旦”是象形字，上面的“日”代表太阳，下面的“一”代表地平线，圆圆的太阳从地平线冉冉升起，象征一日的开始。元旦就是一年的第一天。     

实行“三推一选”加强社区民主政治建设

一、精心组织。尊重民意，“三推一选”产生社区当家人一是精心组织，深入发动。区委、区政府对社区“两委”换届工作高度重视。2003年7月在气象台社区进行“三推一选”产生社“两委”班子工作方式点，总结分析气象台社区试点经验的基础上，精心拟定了《西陵区社区党组织、社区居委会换届选举实施方案》。把依法扩大基层民主，     

开启西儒会融的新路——文化现代化与中国知识人(下)

一．“法道互补”与儒的“吏化”和“痞化”我们已经分析过：儒家的道德自律有利于澄清吏治，但它的小圈子倾向则助长吏治腐败。相反地，包括科举制在内的“儒表法里”则在这两个方面都抵消了儒家的影响。它一方面在很大程度上瓦解了儒家的道德自律，造就了一大批缺少“廉耻”、一心奔竞“利禄之门”、不择手段追求“黄金屋”“千钟粟”和“颜如玉”的庸吏、墨吏，另一方面也在很大程度上打破了小圈子政治的弊端，不仅保持了大一统的延续，而且使裙带式、乡党式的“关系学”腐败受到限制。但总体上看，它的前一种作用更突出，尤其在晚近的明…     

抗战初期战略会战的重大意义

中国人民的抗日战争是一部悲壮的史诗。从1937年7月卢沟桥事变到1938年10月武汉会战结束，是中国抗战的防御阶段。以国民党为主体的正面战场，对日寇的侵略进行了顽强的抵抗。在一年零三个月的时间里，先后进行了“淞沪”、“忻口”“太原”、“南京”、“徐州”、“武汉”等一系列战略大会战，在这些会战中，除平型关、台儿庄等战役取得胜利外，其他会战都惨遭失败。但中国军队并未在失败中绝望，而是在屡败屡战中，     

大连“好官”有“好报”

从2002年开始，大连市纪委、监察局率先在全国开展了“廉洁从政标兵”典型选树工作，两年评选一次。至今已连续评选了四届，共有28位干部当选“廉洁从政标兵”。为体现“好官”就该得“好报”，大连市在褒奖的同时重用这些“标兵”干部，让“好官”得“好报”。