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养老保险双轨制,一直被比作社保领域最难啃的硬骨头。2015年初,国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确提出:机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。4月1日国务院办公厅印发了《机关事业单位职业年金办法》,标志着机关事业单位养老保险制度改革"并轨"进入了实施阶段。只有深入推进机关事业单位建立职业年金制度的开展,才能确保"并轨"顺利完成。一要认识加深。自上世纪90年代初开始,企业养老保险制度改革,经过20多年不断的探索和实践,企业职工多层次的养老保险体系已经初步形成并取得稳 相似文献
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如实核定社会保险缴费基数对于维护职工合法权益,确保社会保险基金足额征收,增强各项社会保险基金支撑能力,促进社会保险事业健康发展具有重要意义。随着2013年的到来,根据社会保险相关法律法规和政策规定,用人单位可以从以下三个方面准确把握缴费基数核定的关键点。一、缴费人员范围及其基数确定社会保险缴费人员是指按照社会保险相关政策规定,与用人单位存在事实劳动关系并取得一个月以上劳动报酬的人员。社会保险的基本性质决定了参保单位必须全员参保缴费。缴费人员一般以上一年度本人月平均工资作为个人缴费工资基数。 相似文献
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职业年金是指机关事业单位及工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。此办法的推行,意味着我国养老"并轨"又向前推进了一步。我国机关事业单位退休制度改革已经启动,"基本养老保险+职业年金"是改革的目标模式。选择能够符合公职人员特点的职业年金模式,将有助于机关事业单位养老保险制度的健康发展。一、我国机关事业单位的特点 相似文献
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基本养老保险是社会保险系统中最重要的一个子项目,也是社会保障制度中最为重要的项目。依法及时足额地征缴基本养老保险费是支付劳动者退休养老待遇、维护基本养老保险制度运行的根本保障。征缴养老保险费是维护养老保险制度良性运行、保障养老待遇支付的重要环节,而缴费基数、缴费比例是征缴环节的关键。2011年实施的社会保险法对基本养老保险缴费基数提出了明确要求,费基调整必然要求费率相应调整,费基费率的统一是完善社会保险费征缴工作的必然选择和发展趋势。 相似文献