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相似文献
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1.
资产减值会计在我国的应用性研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
张旺军 《学术交流》2006,(5):122-125
资产减值会计作为提高会计信息相关性和可靠性的会计处理方法,能够更合理地反映企业资产价值和企业利润。但是,在我国的会计应用中,资产减值会计在提高了会计信息相关性的同时,也出现了利用资产减值会计调整会计利润的负面现象,这种现象仅靠完善资产减值会计的技术性规定是不能完全避免的。因此,我们应从制度、法律及技术等多方面入手,在完善公司治理结构的同时,严格执行会计立法,提升会计人员在企业中的地位;并采取改进资产减值准备的会计准则等措施,解决这一问题。  相似文献   

2.
根据《企业会计制度》的要求,企业应对八大资产计提减值准备。资产减值会计信息受职业判断空间、会计政策的可选择性、灵活的会计计量属性及外部监管较弱等因素的影响。必须采取有效措施,提高资产减值会计信息的可靠性。  相似文献   

3.
熊艳 《江右论坛》2007,8(9):54-55
根据会计信息质量要求,财务会计报告应对使用者决策提供有用的会计信息,应当做到客观真实,不高估资产或者收益、低估负债或者费用.在会计资产负债表当中,企业资产表现为企业在某一特定日期所拥有或控制的经济资源,能反映企业负债承受能力及所有者对净资产要求权,因此资产的价值确定显然尤其重要.  相似文献   

4.
张双兰 《社科纵横》2006,21(5):47-47
本文针对中国《企业会计制度》关于资产减值准备的计提在实施过程中出现的一些问题,提出了进一步完善的措施。  相似文献   

5.
2006年2月15日颁布的资产减值会计准则,将资产减值作为一项单独的具体准则发布,体现了对资产减值的重视,标志着资产减值会计理论的新发展。以深市、沪市不同行业200家上市公司为样本,选取新准则执行前后各三年的数据,以2007年为分界点,分为2004-2006年和2007-2009年两个对照组进行对比,通过分析得出结论:新准则执行后具有配股、避免亏损、扭亏为盈动机的上市公司进行资产减值计提的幅度高于执行前,而资产减值转回的幅度低于新准则执行前;新准则执行后具有利润平滑动机的上市公司计提资产减值准备的幅度低于新准则执行前,而转回资产减值准备的幅度高于新准则执行前,但差异性不显著;新资产减值准则执行后对上市公司过度计提和转回资产减值准备的行为起到了抑制作用,抑制了上市公司利用资产减值进行盈余管理的行为。  相似文献   

6.
袁泉 《社科纵横》2006,21(8):78-80
本文主要论述了会计目标和会计信息质量特征对资产计量模式选择的影响,并从此角度出发对常见计量模式进行了分析评价,在此基础上提出了资产计量模式的现实选择。  相似文献   

7.
对完善企业内部会计控制的思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
建立和完善企业内部会计控制必须高度重视企业内部会计控制建设问题、健全制度建设、明确会计责权;强化企业内部审计;建立良好的信息沟通系统;通过外部监督系统的运作,从源头和制度上遏制和打击经济犯罪行为,保证经济活动的有效进行和资产的安全完整。防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计数据的真实、合法、完整,提高会计信息质量,全面提升企业内部会计控制品质。  相似文献   

8.
所谓会计信息失真,就是经过加工或者处理的会计数据虚假不真实或会计核算的依据不真实并由其反映的财务状况和经营成果虚假不符合实际情况。会计信息失真的现象不仅大大削弱了会计工作为经济管理服务的功能,而且干扰了社会经济秩序,影响了经济发展,已引起政府部门甚至是社会各界的高度关注和重视。会计信息失真在我国现代企业管理中成为较为严重的问题,产生这种现象的原因很多,主要有以下几点:  相似文献   

9.
虽然实施人力资源会计迫在眉睫 ,但多年来我国人力资源会计始终处于理论研究阶段 ,实际运用困难重重 ,主要原因在于存在研究误区 ,使现有的计量方法和模型难以应用。当前人力资源会计的学科归属、计量方法、人力资产及人力资本核算内容等存在许多问题。从具有可操作性出发 ,根据人力资产是能为企业带来超额收益的那部分人力资源的观点对人力资产及人力资本的计量、核算和报告形式等进行更为科学的设计。  相似文献   

10.
目前 ,我国会计信息质量方面存在的突出问题 :一是不少会计主体提供不真实的会计信息 ;二是会计界尚未形成较为系统的会计信息质量意识。其原因有会计领域内部的也有外部的。要改变此种现状必须注重会计人员综合素质的提高 ,加强制度建设 ,加大管理力度和监督力度  相似文献   

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