干部工作也要讲究艺术

干部工作历来上下关注,许多同志都认为其工作繁杂、矛盾较多,领导难当、工作难干。笔者先后在干部部门工作过多年,感到只要掌握了基本的方法,善于依靠政策、争取领导、搞好协调、抓好落实,做好干部工作其实并不难。一、依靠政策,使履行职责和落实指示有坚实的基础。政策是干部工作的生命线,凡事必须有据可依。依靠政策,就是通过对政策的学习理解、宣传引导和贯彻执行,统一思想,规范行动,化解矛盾,解决问题。在具体工作中,要加强对政策规定的学习,切实领会精神实质,熟悉工作职责、权限、程序、标准、条件和制度。同时,还要注意处理好几个关系…     

招商引资也要求真务实

近年来,各地把招商引资作为一号工程和一把手工程,摆上党委、政府工作的重中之重,强化领导,硬化措施,优化环境,取得了明显成效,为地方经济和社会发展作出了巨大贡献。但随着经济发展中心意识的一再强化,各地纷纷压指标、下任务,月通报、季调度、年考核,一票否决,与评先晋级挂钩,作为提拔重用干部的依据,使招商引资工作进入白热化阶段。各地或多或少地出现了诸如玩数字游戏、摊大饼、一窝蜂、饥渴症等不良倾向,如不及时加以提醒和规范,将会事与愿违,得不偿失。     

坚持原则也要讲究技巧

原则,是每个同志特别是领导干部观察和处理问题必须把握的尺度和准绳。所谓“不得越雷池半步”,就是告诫我们想问题、办事情不能违背原则。然而在实际工作中,我们面对的是开放的信息系统、激荡的文化思潮、千丝万缕的社会关系、千差万别的利益需求,加之社会上各种不良风气的影响,有时坚持原则也会被视为保守、迂腐、死心眼甚至是假正经,如果不注意坚持原则的方式方法,往往很难收到应有的效果,甚至会使有些问题矛盾化、尖锐化和复杂化。如何处理这个难题?笔者通过总结一些领导的成功经验,概括了如下几点,与大家共勉。明,就是要以明昭人,提高…     

领导工作要讲究情感艺术

我们进行情感研究的目的，就是为了更好的应用。在领导工作中，领导者如何应用情感的特点，把握情感的规律，极大限度地动员和鼓舞被领导者为完成预期的工作目标而奋勇前行，则是一个情感艺术的问题讲究情感艺术，对于强化或抑制领导活动中的情感因素，激发被领导者的积极工作热情，提高领导工作的科学     

做人,里子也要讲究一点

正我们中国人,大多注意面子,血气方刚有之,一掷千金有之。然而里子方面,有时注意不够,像有些美女在外面光鲜靓丽,但是住的地方有可能脏乱到下不去脚。或者,私下里张口就是脏话,颇为不堪。     

思想政治工作要讲究赞美艺术

赞美，作为一种语言艺术，在展示领导魅力、激发干部群众士气、和谐上下级关系中有着独特的功能，在思想政治教育中，赞美是大家最容易接受的一种方法。然而，现实生活中，接受赞美和恭维几乎成了领导的专利。某些领导渐渐淡化了赞美下属的意识和功能，习惯于发号施令，盛气凌人，以至于脱离群众，伤害人心，丧失感召力、亲和力和凝聚力，因此，必须强调“赞美”在思想政治教育中的重要作用。     

思想政治工作要讲究赞美艺术

赞美，作为一种语言艺术，在展示领导魅力，激发干部群众士气、和谐上下级关系中有着独特的功能，在思想政治教育中，赞美是大家最容易接受的一种方法。然而，现实生活中，接受赞美和恭维几乎成了领导的专利。某些领导渐渐淡化了赞美下属的意识和功能，习惯于发号施令，盛气凌人，以至于脱离群众，伤害人心，丧失感召力、亲和力和凝聚力，因此，必须强调“赞美”在思想政治教育中的重要作用。     

企业思想政治工作也要讲究成本核算

一、思想政治工作也要符合整体战略需要 如今,企业之间的竞争不仅是产品科技含量、产品质量、产品售后服务等方面的竞争,同时还包括其他各个方面.比如企业管理人才的发掘及使用、企业各项费用成本的控制等.思想政治工作作为企业管理活动中一个十分重要的组成部分,也要树立与时俱进的管理理念,也要像人才管理、销售管理、质量管理那样注重新形式、讲究新方法,运用新原则.     

领导者工作与做人要讲究空间艺术

领导干部，思考问题、处理事情不能固守一种模式，也不要把事情做得太满，要保持一定的弹性，懂得为下一步留下一定的余地和发展空间。面对领导工作这个复杂的系统工程，要善于把空间理念贯穿于领导工作的全过程。     

抓落实要讲究“抓”的艺术

抓落实是领导干部的重要职责.空谈误国,实干兴邦.科学发展中任何一项工作任务的完成,最终都是抓落实的结果.大政方针、目标任务确定之后,关键在于抓好落实.否则,再好的文件、再宏伟的蓝图、再理想的目标都是毫无意义的空中楼阁.联系当前实际,抓落实要处理好五个关系.     

领导艺术要讲究一个“巧”字

一部中国古代史,记述或演义了无数灵巧高明的领导者,由于他们临事有巧招,应变出巧策,以巧妙的计谋驾驭了突如其来的事件,演绎出了一段段令人拍案称巧的佳话。大家都十分熟悉的晏婴巧说橘枳事、诸葛亮巧设空城计、包拯巧断牛舌案,等等,他们或是维护了国家的尊严,或是使战局转     

玉不琢不成器——批评要讲究情感和艺术

作家高尔基曾说:"爱孩子,这是母鸡也会的事。可是,要善于教育他们,这就是国家的一桩大事了,这需要才能和渊博的生活知识。" 心理研究表明人是爱表现的动物。恩格斯说:"发展和表现自己是生活的基本需要之一。"由此,作为对学生的表扬必不可少!但人不可能不犯错,学生亦然。此时,老师应如何表扬学生呢?深思这个问题的时候,我们知道表扬学生的同时,适当的批评还是应该的。一提到批评,大多数人都觉得被人批评是难堪的事,特别是现在的学生都有很强的自尊心。学生,无论从心理上还是从思想上都处于不断地成熟阶段,好多问题都不会想得很透彻。因此,明智的老师不随便去批评学生。他会选择适当的时候,用文明的语言恰当地进行发自肺腑的谈心,聪明的学生便会心领神会,起到事半功倍     

玉不琢不成器——批评要讲究情感和艺术

作家高尔基曾说:“爱孩子,这是母鸡也会的事.可是,要善于教育他们,这就是国家的一桩大事了,这需要才能和渊博的生活知识.“ 心理研究表明人是爱表现的动物.恩格斯说:“发展和表现自己是生活的基本需要之一.“由此,作为对学生的表扬必不可少!……     

安徽招商引资要有新举措

改革开放以来,特别是九十年代以来,安徽省利用外资取得了较大的发展.到2000年底,全省累计批准利用外资项目4984个,实际利用外资达60.6亿美元.但从总体上看,安徽利用外资的规模还比较小,对经济发展的带动作用还不大,尤其与全国及发达省区相比,差距仍然十分明显.这些差距主要表现在:总量规模小、相对水平低、结构层次不尽合理、各市总体水平不高,发展也不平衡.造成安徽与沿海发达省市差距如此之大的原因可能是多方面的.     

领导干部要讲究语言艺术

较强的语言表达能力是领导干部的必备素质。语言表达能力的强弱,直接影响着他们在群众中的形象和威信,从而在一定程度上影响他们的工作质量和效果。所以,在工作中,领导……     

招商引资要舍得下本钱

我一直关注吉利集团收购沃尔沃的进展情况。最近，有几个时间段的消息值得注意。     

招商引资也应"问责"

招商引资对于经济不发达、起步较晚的地区来说,的确是提升经济发展速度和水平的重要途径。但由于现在大部分地区的招商引资工作缺乏责任管理,招商引资成为某些单位和个人获取利益、捞取政绩的手段,一些重行为轻结果、重项目资金轻当地的经济社会环境承受能力的现象日趋严重。在一些地方,招商引资的“无责管理”还导致了一系列不正常现象,主要表现为以下几种。一是假引资。由于大部分地区都制定了重奖引资功臣的制度,一些部门和个人便千方百计虚假引资,有的是签订空头“投资意向”,有的是以少充多,夸大资金数额,使招商引资成为某些单位和个人…