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"女强人"的说法曾遭到很多职场女性的排斥,因为这好像宣布她没有女人味,多少带着几分贬义。但现在不少在各自领域的成功女性却被冠以更加男性化的"哥"、甚至"爷"的称号,她们却欣然接受,认为这是对女性美貌与强悍并存的"最高级"夸赞,甚至认为,称女性为"爷",是对其成就的肯定,就像称呼某位学术 相似文献
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本文首先梳理了我国低生育问题产生的历史背景与现状,然后在分析生育率迅速下滑原因的基础上提出提升我国人口生育率的改革建议.本文认为,为了提升生育率:一是应当改革产假制度,缓解职场"女性歧视",降低女性生育机会成本.二是应当大幅提高生育保险缴存标准,并通过增加现金津贴,设置生育激励基金奖励企业鼓励生育行为.三是应当为积极响... 相似文献
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女性在求职时遭遇的难题往往会比男性多,其中,部分用人单位"宁选武大郎,不选穆桂英"的性别歧视就是其中之一。浏览报纸、杂志、互联网、招聘会上的招聘信息,"限男性"、"仅招男性"、"男性优先"等字眼并不鲜见,这无疑让广大女性愤愤不平。职场存在性别歧视是不争的事实,那么女性如何才能突破重围,将歧视转换为优势,获取理想职位呢? 相似文献
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妻子、母亲、女儿、职业女性,现代女性身兼多职,在社会和家庭中都扮演着越来越重要的角色.女性朋友该如何选择与自己人生阶段相匹配的保险产品,筹划一个有保障的人生?
初入职场:为人生打好基础
初入职场的年轻女性面临骤然增加的工作压力和强度,身心都会受到巨大的考验.在这个为人生事业打基础的时期,若疏于防范,健康风险或将不期而至. 相似文献
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就业性别歧视是性别歧视的重要表现方面。职场的性别歧视原因很多,主要与社会性别角色相关。文化、制度和经济发展状况等社会环境塑造的女性社会角色影响了女性在职业生涯各个阶段的发展,想要彻底扭转就业性别歧视,需要从女性社会角色重塑入手。 相似文献
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早春时节的浪漫,也许只有裙装才能细致而轻易地流露出来.选择带有女性气质的裙装单品,无论是在有着暧昧气场的夜晚PARTY,还是在充满了理性思考的职场,都能让你的发性魅力得到淋漓尽致的展现. 相似文献
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本文利用CGSS2006的数据尝试建构一个社会主义国家城市职场的性别权力模型。国外关于女性职场权力获得研究,主要是从两个视角出发的:即基于家庭责任的理性选择视角,以及基于职场性别结构的工业主义视角。本文提出了一个新的视角,即制度区隔的视角。研究发现,在通往中国城市职场权力的道路上,存在明显的性别歧视。进一步的研究发现,女性的权力获得存在国家与市场的二元路径,具体而言,在通往市场单位的权力之路上,在控制其他变量后,性别的差异仍然显著。不过在通往国家的权力之路上,在控制其他变量后,性别的差异不再显著。本文认为,这是因为通往国家单位的权力道路上存在一定的性别平等意识形态的保护,而市场单位的权力路径则不受此限制。这表明制度区隔视角对于中国城市职场的性别权力获得具有一定的解释力。 相似文献
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消解女性人格中的臣民性倾向是现代社会建设语境中探讨女性人格公民化趋向的核心话题。女性作为担当物质生产与人口生产、家庭生活和职场工作双重责任的社会建设主体拥有以独立、自尊、自为等为核心的公民人格特质。在社会文化的预设框架下,理性地追寻主体地位、主张公民权利以及担当社会责任,是现代女性人格公民化趋向的时代精神。 相似文献
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"打招呼还不容易?"可能你看到标题后第一反应是这样。但如今,确实有很多职场人为这个看似简单的问题烦恼不已。智联招聘的最新调查显示:95%的"80后"职场人曾遭遇称呼烦恼。如何称呼同事、上司和客户,成为这些人头痛不已的难题。称呼得妥帖,不仅可以处理好与同事、上司之间的关系,而且可以为自己赢得不少印象分,为职场发展营造一个好环境, 相似文献
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近些年,职场性骚扰话题愈演愈热,然而多数人对这一概念的理解是片面的、直观的。论文从职场性骚扰的定义、特征、主体、客体、对象等方面对其进行界定,兼对“如何理解性骚扰中的‘性’”,“女性可否成为性骚扰主体”,“同性之间能否成立性骚扰”,“双性恋者可否成为性骚扰主体”等争议问题作出解答。 相似文献
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进入90年代,越来越多的女性参与到文学活动中来,尽管文学界对"女性文学"的界定是众说纷纭,但对"女性文学"的存在几乎一致认可.本文试图从女性写作的角度来评度残雪的作品,探讨其中更隐秘更具象征性的女性书写. 相似文献
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“三言”中女性形象的文化意蕴 总被引:2,自引:2,他引:0
随着父权等级制度的建立,男尊女卑的传统儒家女性观也逐渐形成.反映到文学中,女性形象大都是男权主义意识形态的产物.明代以来,随着女性社会地位从"附属"到"独立"的转换,女性形象的塑造也随之完成了从"歧视"到"赞美"的转换."三言"正面描写了一大批光彩照人的女性形象,在她们身上我们看到了新的时代特色. 相似文献