我国事业单位养老金制度改革试点的困境解析

文章首先回顾了事业单位养老金制度目前改革方案的具体内容,表明不宜采取本身存在缺陷的城镇基本养老保险制度作为事业单位改革试点的模板。通过采用OLG模型,从个人效用和财政支出两个角度对现行事业单位退休金制度和试点方案进行比较,发现试点方案虽然能够适当降低未来政府财政总支出,但是必须牺牲一代人的效用,从而解释了试点方案面临的困境和其不能成为事业单位养老金制度改革的优选方案的深层原因。     

机关事业单位养老保险替代率问题探讨

2015年1月,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,标志着养老金“双轨制”正式终结.目前关注的焦点集中在事业单位养老保险制度的保障水平问题.文章以养老金替代率为切入点,根据该项决定建立养老金替代率模型,分别测算“新人”和“中人”的养老金替代率,对制定过渡性政策的实施细节具有重要意义.     

养老保险制度与城市老年人口养老方式关系研究

基于企业职工养老保险制度和机关事业单位养老保险制度,探讨养老保险制度与城市老年人口养老方式之间的关系。首先构建基于家庭效用最大化的经济学模型,确定养老保险制度与养老方式间的理论关联。其次,使用2019年陕西省西安市、延安市和汉中市900位城市老人的入户调查数据,以企业职工养老保险和机关事业单位养老保险的受益人为对象,使用养老保险制度工具,建立工具性变量模型,实证分析了养老保险制度与城市老人养老方式之间的关系。结果显示:年养老保险收益每增加10 000元,城市老人选择家庭养老方式概率下降0.18%或选择机构养老方式概率增加0.268%。机关事业单位养老保险待遇领取者可能更倾向选择自我养老方式与机构养老方式,企业职工养老保险待遇领取者可能更倾向于家庭养老方式。对养老保险制度影响下陕西城市老人养老方式变动的预测发现,年养老保险收益减少10%,将增加219 113位陕西城市老人选择家庭养老方式,分别增加选择家庭养老方式的已婚老人199 283位、丧偶老人48 882位。据此,提出了以完善养老保险制度和建设社会化养老方式为重点的政策建议。     

改革前后我国养老保险制度的收入再分配效应比较研究

摘　　要:本文对改革前后我国养老保险制度的收入再分配效应进行了比较研究。首先,文章从理论上分析了不同养老保险制度对收入再分配的影响,然后基于我国养老保险制度改革的实际情况,利用精算方法与数据定量分析了改革前后我国养老保险制度的代内再分配和代际再分配效应,最后得到如下结论：与原养老保险制度相比,新养老保险制度明显减弱了代内再分配效应,并且可能会引起严重的代际不公平 。     

深化我国养老保险改革的几个问题

“九五”计划期间，实行社会统筹与个人帐户相结合，是养老保险制度改革的重要内容。建立多支柱的养老保险体系，成为我国跨世纪的重大工程，借鉴当今世界各国养老保险改革中出现的问题与经验，我国亦应作出相应的机制选择和政策安排。本文用系统比较的方法，针对我国养老保险改革中出现的深层次的问题，阐述了作者的见解，并提出了具体的措施和政策建议     

浅谈我国养老基金的营运及监管

１９９５年３月１日，《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的颁布，标志着我国决定建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，我国养老保险基金的筹资方式也开始从现收现付转向部分积累。与现收现付制相比，基金积累制虽有抵御人口老龄化的优点，但保值、增值是其面临的最大问题。一、养老基金保值、增值的迫切性（一）人口老龄化加快对养老基金形成压力根据第五次全国人口普查提供的数据，我国６５岁及以上人口占总人口的比重为６．９６％，比１９９０年人口普查上升了１．３９个百分点。我国已经开始步入人口老龄化阶段…     

我国养老保险个人账户“空账”规模变化趋势分析

 本文首先对我国养老保险个人账户“空账”产生的原因及现状进行分析，然后根据我国最新养老保险制度规定，利用精算方法测算未来个人账户“空账”规模的变化趋势。测算结果表明：只要养老保险扩面工作进展顺利，个人账户“空账”规模就不会持续扩大下去。结合我国养老保险改革的实际情况，作者认为，现阶段我国养老保险改革的主要任务是要尽快扩大养老保险覆盖面。政府应该通过多种渠道筹集资金解决转轨成本以降低养老保险缴费率、平衡代际负担，最终顺利实现养老保险扩面；从中长期来看，政府关注的重点应从解决个人账户“空账”问题转向如何实现养老保险基金的保值增值。     

我国企业养老保障制度的缺陷及对策

1991年6月颁布的《国务院关于企业职工养老保险制度改革决定》拉开了我国社会保障制度改革的序幕。经过一段时间的实践，于1994年底又进一步在全国推行“社会统筹和个人帐户相结合”的新的养老保险制度。新制度是否使职工的养老权益得到了充分的保障，它在推行过程中暴露出哪些弊端，其症结何在？这正是本文所要努力回答的问题。一、我国养老保险制度的主要缺陷新的社会保障制度的核心内容是让职工负担部分保险费，以减轻企业负担和增加个人责任感，建立职工个人退休金帐户，将企业和个人交费两大部分积累于个人帐户，以解决随收即付制度与…     

个人账户养老基金投资方式的选择

我国个人账户养老基金的设立 (一)养老保险制度的变革 新中国的养老保险事业，长期实行的是“企业养老保险”，20世纪80年代中期，进行了改革。到1998年底，新的社会养老保险制度的覆盖范围已占企业职工总数的80.7%，占企业离退休人员的98.5%。全国的基本养老保险基金收入1459亿元，支付全国离退休退职费总数2073.7亿元。 养老保险制度建立之初，实行的是单一的退休金制度。职工退休后按月领取本人工资75%—90%的退休金，这是职工退休后生活的惟一来源。随着向市职工退休后生活的惟一来源。随着向市场经济的过渡，国家、企业、个人…     

对事业单位现行工资制度的几点思考

在事业单位各项制度改革工作中，如何贯彻按劳分配与按生产要素分配，改革事业单位工资分配，扩大事业单位内部工资分配自主权，建立起适合事业单位特点的多种分配形式和管理办法，切实向优秀人才和关键岗位倾斜，实施自主灵活的分配激励机制，才能促进事业单位和个人为全社会事业发展而努力。     

社会保障支出与拉动内需——对农村养老保障问题的深入探讨

本文通过实证分析,探讨了农村养老保障问题与拉动内需之间的关系。结果认为农村居民消费水平与抚恤和社会福利救济费、养老保险、行政事业单位离退休经费呈显著正相关,并且社会保障支出项目对农村居民消费的作用存在地区差异,农村居民养老保险对消费的促进作用存在区域差异。由此提出建立健全农村养老保险制度,可以作为我国拉动内需、促进经济增长的突破口。     

透视武汉市养老保险基金的短缺问题

一、武汉市社会养老保险基金缺口有多大 武汉市从1995年开始全面推行养老保险制度改革,截止2000年底,武汉市城区共有8366家企业,共计113万人进入了养老保险.     

中国养老保险制度改革中性别利益的精算分析

养老保险制度存在性别利益问题.基于性别视角分析中国养老保险制度改革对于不同性别的影响.分析表明:改革扩大了两性间的养老金水平差距,削弱了不同性别间的收入再分配效应;养老金账户的缺口依旧存在,女性养老金账户的缺口有所缓解,男性养老金账户的缺口进一步扩大.     

完善社会养老保险体系

完善社会养老保险体系张学泉近几年来，各地都逐步建立了社会养老保险制度，由企业的全部负担改为部分统筹或全额统筹，为解决企业均衡负担，解决退休养老金的发放起到很好的作用。但是，这种改革还滞后于市场经济的发展．完善的办法是积极创造条件，实行由社会劳动保险部...     

事业单位养老金制度改革方案设计

文章基于《事业单位职业年金制度研究》课题组所提出的二元结构的养老金制度设计方案,探寻一种养老金制度改革的新路径,按照“社会统筹国民基础养老金”和“个人账户储蓄养老金”的二元结构进行事业单位养老金制度改革,实现从现行退休金制度向二元养老金制度的平稳过渡,以此引领我国养老金结构调整,确保事业单位养老金制度的财政负担保持合理的水平,最终实现我国养老金制度的可持续发展.     

养老保险隐性债务的形成与对策

我国养老保险制度在改革过程中形成的隐性债务已严重阻碍了养老保险自身的健康发展,并由此带来了一系列不良后果,对其治理已刻不容缓.     

浙江省城镇职工个人账户养老金给付的精算分析

为了缓解人口老龄化和城市化带来的压力,我国进行了一系列养老保险体制的改革。1997年国务院颁布的〈关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定）（国发[1997]26号文）,将我国的养老保险制度由现收现付制转变为社会统筹与个人账户相结合的部分积累制。由于政府在养老保险制度的转轨过程中尚未对历史债务建立补偿机制,统筹账户和个人账户的“混账”运行,造成养老保险制度透支个人账户基金,导致个人账户空账运行。严重的空账使新制度在实际运作中停留在现收现付模式,日益严重的人口老龄化加大了未来养老金给付的支付危机。     

城乡居民社会养老保险试点的三个难题

2011年7月1日城镇居民社会养老保险制度的实施，标志着我国构建覆盖城乡居民社会养老保险制度的进军号令吹响。     

基本养老保险制度对个人退休行为的激励程度研究

退休制度改革的一个关键问题是基本养老保险制度对个人退休行为的激励程度。作者通过测算九大行业代表性个体在不同退休年龄的养老保险替代率和边际隐性税率,得到以下结论：我国现行基本养老保险制度对个人退休行为存在普遍的负面激励作用,即会增加提前退休行为出现的概率,并且这种负面激励作用存在着很大的行业差异性,低收入行业的职工面临着更严重的负面激励。在这些结论的基础上,作者对弹性退休制度的精算中性原则进行了反思,并建议我国在进行弹性退休制度设计的时候,既要消除养老保险制度的负激励作用,又要注意保护低收入行业职工的权益。     

江苏逐步建立和完善社会保险制度

江苏逐步建立和完善社会保险制度文／江苏省统计局徐国春社会保险是社会保障体系中最基本的内容。江苏经过近十年的努力，已初步建立起社会养老保险制度，在养老、失业、医疗、工伤、生育诸项保险制度改革上已取得突破。城乡社会养老保险制度初步建立城镇全业职工社会养老...