提高企业统计人员的个人素质 挖掘企业统计人员的潜在能量

随着社会主义市场经济体制的建立和企业经营机制的转换,特别是企业劳动人事、工资分配、社会保险三项制度和劳动体制改革的不断深入,对新时期的企业统计人员提出了新的历史性的要求,在加强和促进企业改革中,统计工作应如何适应建立社会主义市场经济     

我国社会保险制度改革方向确定

到本世纪末,我国将基本建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保险体系框架,建立起适用于多种经济成份中各类劳动者的社会保险制度。 “九五”期间,社会保险制度将按照统一的制度、统一标准、统一管理,统一调剂使用基金,在养老、失业、医疗、工伤和生育保险上全面推进。到本世纪末,     

适应市场经济 强化统计分析

随着社会主义市场经济体制的建立和企业经营机制的转换,特别是企业劳动人事、工资分配、社会保险三项制度和劳动体制改革的不断深入,对劳资统计分析工作提出新的要求。目前,新的经济运行机制正在建立,而原来的经济运行机制仍在运转。这种情况,无形中加大了劳资统计分析工作的难度,但同时突出了新形势下劳资统计分析工作的重要性。     

社会保险缴费率会影响企业创新产出吗？

企业为员工缴纳的社会保险是薪资的重要组成部分,本文以2013—2019年A股制造业上市公司为研究样本,实证检验了社会保险缴费率对制造业企业创新产出的影响。研究发现,社会保险缴费率对制造业企业创新产出的影响呈现倒“U”型,而非单调线性,且在社会保险缴费率为0.1314时,创新产出最优。引入面板门槛回归模型估计的社会保险最优缴费区间为[0.0946,0.1572）,在最优区间内,制造业企业通过有效人员投入（激励）与创新投入合力提升创新产出。进一步分析发现,社会保险缴费同样具有前置效应和后置效应,分别表现为吸引并留住人才和对创新失败的容忍。本文结论丰富了员工薪资结构对制造业企业创新产出的影响,为相关部门制定合理社会保险缴费比率提供了一定参考。     

对加强铁路企业社会保险资金管理的粗浅认识

建立企业社会保险制度对发展我国多层次的保险体系、完善社会保障、提高职工生活水平、解决职工后顾之忧、增强企业的凝聚力和竞争力将起到重要的作用。但是目前我国企业社会保险基金的运作和管理市场还不够成熟,尚未有成形的模式,且多为企业内部自行管理。如何保证企业的社会保险基金安全可靠并且保值增值,是每一个企业也是铁路运输企业所面临的问题。一、铁路企业社保资金的筹集1.为了筹集更多的资金,国际社会普遍有以下三种做法,都值得我们借鉴。(1)多数国家普遍选择以征税的方式来筹集社保基金。截至2005年12月统计,全世界有200多个国家…     

关于稽核审计概念的界定

一、关于稽核审计概念的界定社会保险稽核,从狭义来讲,就是指社会保险经办机构依据社会保险的有关法律、法规和政策,通过实地和书面等方式方法,对参保单位依法履行义务、为职工足额缴纳社会保险费及参保人员退休后享受养老保险待遇的情况进行的监督检查。这个过程即与企业有关,同时也与业务部门有关。     

怎样处理单位社会保险支出和离退休金

一、单位社会保险支出的处理单位社会保险支出是企业、事业和行政单位按政府有关规定,向政府社会保险部门(一般为劳动部门)支付的社会保险金或企业,事业和行政单位为使本单位职工在离退休或患病、伤残后能够从保险公司得到相应的收入而支付的保险支出。在国民经济帐户试点方案中,我们借鉴了SNA的虚拟处理方法,先把这种支出作为单位对居民的劳动者报酬的支付,然后假定由居民把它支付给政府     

完善我省社会保险制度的对策研究

社会保险制度是现代国家重要的社会经济制度之一。随着我国加入世贸组织的成功，企业将面临更加激烈的国际和国内竞争，劳动力的岗位变换和流动也会更加频繁，失业和再就业将成为经常发生的社会普遍现象。因此，建立一个完善的社会保险制度，既有利于提高企业和职工抗御风险的能力，也有利于社会的稳定。 近年来，养老、医疗、失业保险制度和社会救济制度的改革，推进了我省社会保险事业的整体发展。但是，面临ＺＩ世纪迅速到来的人口老龄化高峰和经济结构调整造成的重大社会压力，进一步改革和完善社会保险制度的任务依然十分艰巨。 一、我…     

流动人口的社会保险覆盖率及其影响因素分析

利用国家卫计委2010年12月的全国性大规模调查数据,本文研究了城市外来流动人口的社会保险覆盖率及其影响因素。研究发现,教育和培训提高了流动人口的参保概率;企业所有制性质、有无劳动合同,显著影响流动人口的参保;农民工各项社会保险的参保状况显著低于城城流动人口,并且中部地区流动人口的社会保险参保率显著低于东部和西部地区。流动人口不再是被动的社会保险获得者,已经有了一定的主动权。在提高流动人口社会保险覆盖率的政策设计上,除了加强流动人口的职业培训和教育之外,还应该严格落实新《劳动合同法》的实施,将农民工作为社会保险扩面工程的重点人群,并将中部地区作为扩面工程的重点区域。     

我国医疗保险市场道德风险研究

医疗保险是国家和社会为社会成员提供用于患病、受伤、年老的治疗费用、服务和帮助的一种社会保险制度。它是由国家立法强制实行的非盈利性社会事业,关系到人们的健康、人力资本的再生产、社会经济的发展和民族的繁荣昌盛,是我国社会保险制度中的重要一环。但是,由于我国现行的医疗保险体制存在种种缺陷（诸如保险范围窄、社会化程度低;卫生资源在地区上分配严重不合理;缺乏合理的医疗经费筹措机制和稳定的医疗费用来源;     

建立健全社保统计预测机制势在必行

社会保险预测是对社会保险领域中的大量现象在各个不同发展阶段所形成的数量、数值、发展速度、结构、比例关系、依存关系及其变化、变化原因和影响变化的因素进行描述和判断。统计预测在社会保险工作中已得到广泛运用。正确运用统计预测,可以为社会保险政策制定,社会保险基金安全运营,社会保险基金保值、增值、以及为科学的决策提供可靠的依据。大同市社会保险管理中心在近十年的社会保险统计工作中积累了丰富的统计预测方面的经验其主要做法是:一、建立社会保险统计预测制度1993年雁同合并以来,大同市社会保险管理中心重组各科室,配备了统…     

企业职工基本养老保险基金的内审

一、企业职工基本养老保险基金内审工作的基本内容 1.基金的收缴 社会保险基金包括社会保险费收入、利息收入、财政补贴收入、转移收入、上级补贴收入、下级上解收入和其他收入,对其审计的重点为: (1)企业是否按照规定缴纳社会保险基金,有无隐瞒工资总额,故意漏缴,是否按规定为承包人员、租赁人员、停薪留职人员、流动作业人员缴纳养老保险费.     

企业社会保险缴费对企业价值影响的统计检验

在高质量发展与减税降费的背景下,文章以2008—2018年A股上市非金融企业为研究对象,采用双重差分法和中介效应模型,从效果和机制角度统计检验了企业社会保险缴费对企业价值的影响。结果显示：中国企业实际社会保险缴费并非完全成为企业负担,一定程度上促进了企业价值,作用机制表现在效率工资效应、现金流抑制效应和创新激励效应三个方面,即通过提高员工工资、减少新增投资、增加研发投入与创新产出,正向作用于企业价值,并且,二者的影响效应在劳动密集型和低创新水平企业中更为突出。文章的研究成果,通过系统识别“五险”费用与企业价值的因果关系,建立起宏观制度与微观企业行为、绩效表现之间的联系,为理解“减税降费”政策的内在逻辑、激发企业实现高质量发展的内生动力提供经验证据。     

社会保险缴费对企业雇佣工资和规模的影响研究

社会保险与劳动力市场就业和工资的关系备受关注,其本质在于社保缴费对企业雇佣工资和雇佣规模的影响。本文基于企业薪酬调查与第三次经济普查对接形成的“企业-员工”匹配数据,从企业雇佣决策的整体性出发,将缴费负担及其影响置于我国缴费监管的特殊制度背景之下,运用系统估计法模拟社保缴费对企业雇佣工资和雇佣规模的影响。研究发现：企业实际承担的社保缴费费率越高,其雇佣工资显著越低、雇佣规模显著越小,社会保险以降低工资和减少就业的方式对劳动力市场运行存在双重影响;从标准化回归系数看,缴费负担对雇佣工资的影响强于对雇佣规模的影响,但雇佣规模缩减不仅是劳动者就业机会的损失更是企业经营风险的积累,对劳动力市场的影响尤其需要关注;从雇佣工资影响的程度看,缴费负担极大部分由企业承担,雇佣规模因缴费负担而缩减是用工成本上升的直接体现;从雇佣工资影响的结构看,缴费负担对职工福利有显著负影响、对奖金津贴形式的工资部分有更强的负影响,进一步反映出缴费负担形成的成本压力不可轻视,成本压力持续积累对劳动力市场运行的影响将是深远的。鉴于我国社会保险制度费率偏高同时逃避费行为较普遍的事实,鉴于未来劳动工资上涨、劳动供给结构性乃至整体性相对不足的基本趋势,建议合理缴费负担,同时严格缴费执法,以此谋求社会保险制度与劳动力市场运行的有效协同。     

构建社会保险监督指标体系

一、构建社会保险监督指标体系的必要性社会保险制度是与市场机制相互制约又相互促进的社会安全制度。随着改革的不断推进，围绕着社会保险产生了一系列的问题：社会保险基金筹措困难、入不敷出；国有企业负担沉重；人口老龄化等。这些问题都是50年代沿用下来的旧制度所无法解决的，已经成为制约社会经济发展的瓶颈。近年来理论界就社会保险制度的构建进行了广泛地论证，并提出了许多实施模式，各地也针对具体情况尝试了多种方案。社会保险制度的改革正如火如茶，在探索适合中国国情的社会保险制度的过程中，我们必须不断对社会保险实施监督…     

浅析制约锡盟基本养老保险发展的因素

近年来,锡盟社会保险工作面临着严峻的考验,一方面随着社会主义市场经济体系的建立,产业结构和所有制结构的调整对社会保险体系的完善提出了迫切要求,赋予了艰巨而繁重的任务;另一方面企业改革步伐加快,多数企业破产终止,基金供给群体急剧减少,现在企业效益低下,无力缴纳社会保险费用,而终止和破产企业的离退休人员近8000人交由社会保险机构直接发放养老金,养老金积累严重不足,供给出现了较大缺口。根据锡盟养老保险事业发展事业状况分析,制约养老保险事业发展的因素主要有:     

社会保险人数统计中存在的问题与建议

社会保险人数是指一定时期内参加社会保险人数与享受社会保险待遇人数的总称。它是开展社会保险活动的主体，也是反映社会保险工作进展情况的一项重要指标。做好人数统计工作是保证个人帐户建立，深化社会保险制度改革的需要。但从目前情况看现行社会保险人数统计，难以满足社会保险事业发展的需要，主要表现在：一是社会保险人数统计与社会保险工作脱节。现在社会保险人数统计工作没有引起重视，有的地方处于一种为了“报表”中填几个数字而统计的状态，使人数统计工作处于被动地位，不能发挥应有的作用。二是现行统计报表不能反映参加社会…     

社会保险基金的系统分析

社会保险基金是社会运行的经济基础 ,在社会保险系统中处于核心地位 ,它本身又是一个复杂的社会经济系统。社会保险基金的筹集、储存、分配和使用等环节构成它的子系统 ,各子系统又受多种因素的影响。     

对现行社会保险筹资方式的思考

对现行社会保险筹资方式的思考□江西财经大学财税系彭华近年来，为了建立规范的市场经济体制，我国对社会保障制度进行了一系列改革。目前，我国社会保障体系主要由三部分构成，与其相应的资金筹集方式也各不相同。第一部分是由国家财力作保证，列入财政预算支出的保障项...     

现代企业制度十大问答

一、什么是现代企业制度?现代企业制度是指符合社会化大生产的特点,适应社会主义市场经济体制的需要,企业真正成为面向国内、国际两个市场的法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。它是一种企业体制模式,是一种微观的经济体制。