上班族如何对抗"心理罢工"

心理罢工,想必大家对此或多或少的有了一定的了解了.对于上班一族来说,心理罢工是指员工对个人工作积极性和主动性的有意放弃,会严重危害员工的身心健康,同时也会让企业付出很高的代价.那么,上班族到底如何对抗"心理罢工"呢?     

利用假期"捞外快",当心"赔了夫人又折兵"

假日期间,一些"上班族"往往会将此作为"捞外快"的机会.殊不知,其中也面临着诸多风险. 假期"打工"牟利,当心遭遇解聘 [案例]姜丽红是一家公司的高级技术人员.2016年"五一"假期前夕,一家单位向姜丽红发出了邀请,请姜丽红利用假期为其检修机器设备,并许诺了丰厚报酬.姜丽红觉得反正闲着也是闲着,而这恰恰是自己的拿手本领,遂答应了下来.当姜丽红如期前往检修后,公司领导便打来电话,说即使在放假期间也不得在外"打短工",更何况对方与公司存在竞争关系,务必立即停止,否则将解除与姜丽红的劳动合同.姜丽红觉得自己对法定节假日内的活动有权自行支配、公司无权干涉而置之不理.岂料,当姜丽红节后回到公司上班时,真的被公司解聘了.     

盘点各国"隐孕入职"处理方法

"隐孕"已经悄悄成为了一些职业女性的生存策略.尽管《劳动法》规定,在录用职工的时候,除了国家规定的不适合妇女的工种和岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准.但在现实当中,一些用人单位认为,怀孕女职工太多,必然会影响企业正常工作,在招聘时或签订劳动合同时,便直接要求女职工"N年不准怀孕",甚至还出现过"女教师排队怀孕"的情况.而从女性角度来讲,怀孕影响入职、加薪、升职,因此,会有人在面试时隐瞒婚姻、怀孕的真实状况,即便在入职后怀孕,也不愿意向用人单位透露实情.那么,女性职工客观上在入职后怀孕与主观上"隐孕"是否都受到法律保护呢?那么国外会有"隐孕入职"的事情发生吗?用人单位又是如何处理的呢?     

"挤"出来的就业路

我叫郭鹃玲,是1980年参加工作的,十几年来,一直在商业部门工作,从营业员、柜组长到部门经理,工作中一帆风顺.1998年,"下岗"这个在当时还是比较新鲜的名词,竟然落到我的身上.当时,我怎么也想不通,下岗会轮到自己的头上.不服气呀,找经理闹,没有铁饭碗给个泥饭碗也行,反正不能下岗.但尽管你闹吧,岗还是下了.     

政策活则就业"活"--上海"灵活劳动组织"的启示

居家过日子,难免有许多磕磕碰碰的烦心事需要找个帮手;失业在家,少不了成天盯紧就业岗位想找个事做.按说类一方有需、一方求的事,理应"一拍即合",肯定会有市场,社区服务业也因此被看作眼下扩大就业的主渠道.     

创业一定要把握好节奏

创业是一件颇为不易的事,如果以"马后炮"的角度来总结一下那些发展的不错的创业公司,你会发现一个共同点:创始人好像是演奏的高手,他们把握好了创业的节奏,在一些关键的节点上都做了正确的决定;而反思那些失败的创业项目,也会发现一个共同点:他们好像乱了节拍,在某些时候做错一个决定很有可能导致全盘皆输.     

细针密缕织牢公主岭市的就业"经纬线"

就业是民生之本,有了就业才有收入,民生才会逐步改善,社会才会安定.而就业的重点对象一个是高校和中专毕业生,一个就是农民工.大学生和中专生的就业是"经线",农民工的就业是"纬线",只有织牢"经纬线",整体就业形势才能稳定.     

劳动者维权需注意"时效"

随着<劳动合同法>以及其它一系列劳动法律法规的施行,如今劳动者的维权意识越来越强.但是在日常解答咨询中笔者也发现,许多劳动者对法律的理解往往重实体、轻程序.也就是说,对法律的一些具体规定.劳动者往往通过各种途径有所了解,但对于仲裁、诉讼的程序性问题,他们却一知半解. 在程序性规定中,最重要的无疑就是关于"时效'的规定.因为一旦错过仲裁或者诉讼的时效,劳动者就会丧失胜诉权.即便再有理,法律也帮不了你.     

"春困"缠身隐患多学会避免有方法

阳春三月,天气变暖,人们的皮肤血管和毛孔渐渐扩张,血管口径随之变大,皮肤的血流量大大增加,供应大脑的血量就会相对减少,大脑就会自动进行保护性调整,减低兴奋性,人们就可因脑组织的自我抑制而产生困感睡意.另一方面也是因为春天的刺激使大脑皮质的兴奋性提高,人体新陈代谢功能也相应提高,耗氧量加大,但大脑一时适应不了在冬天养成的对高氧的依赖,结果是人体机能暂时不能适应环境而感到困乏疲倦.所以,"春困"是由于春天适宜人们睡眠的自然条件,容易使人产生睡眠的需求,从而使人的机体产生疲劳.而疲劳驾驶是驾驶员因长时间驾驶车辆而使身体、心理和驾驶技能降低的现象.但两者的结果都是一样的.表现为感觉迟钝,动作不协调、不准确,情绪躁动、忧虑等机体疲劳的现象.当然,疲劳驾驶更易"春困".     

永远叫不醒一个装睡的"穷人"

我有一位大学同学,性格非常好,会照顾人、不发脾气,关键是沉得住气.深入交往之后,她告诉我:"其实,我性格好,最主要的原因是我自卑,生怕得罪什么人,所以只能对所有人都好." 我问:"为什么自卑呢?你学习这么好?"她有些不好意思地说:"我家很穷,上大学来的钱都是借的.吃不好、穿不好,尤其到了大学,看到那么多光鲜亮丽的人,觉得自己卑微极了."也是,学校里几乎每个人都有笔记本电脑,大多数的人也已经有了智能手机,而她,电脑没有、手机没有,她联系外界的唯一途径就是道听途说.     

职场上,学做一只长角的"小羔羊"

一般而言,尽力将自己的才华发挥得淋漓尽致恐怕是人们的首选.然而,有没有想过,你越是竭尽全力表现着自己的才华,你锋芒暴露得也越是尖锐.面对激烈的竞争态势,你未来的同事,甚至上司会坐视不理吗?说不定,你正为自己的杰出表现沾沾自喜的时候,他们正在下你的"料"呢.因此,要想安全度过试用期,切莫锋芒毕露.     

爱花女的成功:玻璃窗变"花墙"

每天处于钢筋水泥的城市,很容易让人疲累.如果还是漂漂族住着狭窄逼仄的出租屋,下班回来肯定特郁闷.但突然在某一天,单调的玻璃窗上长出随风飘摇的花草,两朵、三朵、四五朵……甚至会长成一片茂密的"花墙",这时,是不是眼前一亮?也许你想破脑袋都会迷茫:花儿怎么能和玻璃嫁接呢?当然可以.普通文员姬晓梦便打造出了玻璃上的"花花世界",也为自己创造了大笔财富.     

"孤独时代"下的中国式养老

"中国式养老"一直是热门话题之一,社会各界对当今中国老龄化现状、模式、趋势以及未来养老模式、服务、政府政策等都在翘首以盼."出门一把锁,回屋一盏灯"成为很多老人生活的真实写照.于地区发展的不平衡性,在出国潮、毕业生找工作、民工潮的冲击下,社会竞争的加大.第一代独生子女开启了孤独时代,他们无法亲自照顾父母.精力、时间、金钱都成了问题.一对独生子女夫妇需要同时照料多位老人,其困难不言而喻.而今全面二孩政策的推行,二胎时代真正到来,但是我们的"中国式养老"会有所改变?中国的养老问题、老龄化会得到解决吗?     

职场中的各种"族"

随着职场学的丰富,职场中各种"族"也越来越多.因为这些"族",职场显得丰富多样,分外鲜活.每一个职场人都有可能成为"族员"下面的十大"族",不妨看看你属于哪一个族群.     

争当就业"小诸葛"

时下就业岗位可谓"粥少僧多",在城里找个饭碗着实不易,号称"天之骄子"的莘莘学子在披上学士、硕士乃至博士袍后还来不及兴奋,就得为求职大战披挂上阵,煞费苦心"推销"自己,一时找不到用人单位的也不在少数.而对于学历低、年龄大的城市下岗失业人员来说,就业的劣势尤为突出,面临的就业竞争更为激烈.后者也因此被称为就业困难群体,受到政府和社会的特别关注.     

"大国工匠"是如何炼成的

中午时分,身边的同学陆陆续续离开,只剩下卿冬龄在实操间忙活.他的额头渗出了薄汗,眼睛也因长时间的专注而微微发红.但他依然专注地用榔头敲击着一块铝合金板子.他正在进行钣金加工技术的练习,要求一锤下去一个圆点,经过反复敲打、校准,最终要使零件的最大误差不超过0.01毫米,放到模具上要严丝合缝、完全贴合.这是卿冬龄今天要挑战的目标,遗憾的是他最终失败了.     

简析中国对"一带一路"沿线国家的出口潜力及影响因素分析

在世界经济一体化发展的大趋势下,实力雄厚的经济体对于周边经济会产生巨大的影响.我国在改革开放以后经济取得了举世瞩目的成就,这种成就不仅对我国有着积极的作用,对于周边国家而言也有着积极的作用.近年来,随着我国国际政治地位和经济地位的不断提升,对国际的影响力越来越大,基于此,我国积极提出"一带一路"的发展战略,目的是要带动周边国家获得一同的发展,这样,区域经济的繁荣和我国的综合影响力会有更进一步的提升.从目前的情况分析,"一带一路"的战略构想已经相当的成熟,其运转无论是对于我国的对外投资还是对于他国的基础设施建设都有着重要的意义.而为了具体的分析"一带一路"对沿线国家的具体影响,分析"一带一路"对沿线国家的出口潜力以及影响因素十分的重要.所以本文就中国对"一带一路"沿线国家的出口潜力以及影响因素进行具体的探讨,目的是掌握这种影响然后为区域一体化发展做出有力的参考.     

解开面试失败的心结

正"你将面试情景模拟了很多遍,履历、自我评价倒背如流,面试准备已经相当充分,你笃定面试会成功,可是,迟迟没有等到复试通知,想知道失败原因的念头越来越强烈。"这样的面试体验你可曾有过,究竟是什么导致面试失败?心理专家分析,基于充分准备但依然导致面试失败,最可能的原因是求职者带     

身份"印记"几时消

在城乡就业二元化格局下,身份曾是城镇就业中一道难以逾越的"门槛":农民很难在城市找到工作哪怕是临时工,城镇就业计划安排以及统计的对象只限于非农业户口.不仅如此,即便是同是非农户口,也得是本市辖区的非农.身份不符,条件再好也不能录用;身份合格,条件再差也有资格中榜.     

就业需备"入场券"

眼下劳动力市场上,职业资格证书日渐吃香.不用说正规的劳动力市场和人才招聘大会上,职业资格证炙手可热,就连一些人头攒动的马路人才市场,也常见有人拿着诸如"水暖工,有证"或"红案,有证"之类字样的纸牌招揽雇主.