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汶川特大地震灾后社区建设的优选统筹模式 总被引:1,自引:0,他引:1
对灾后社区建设情况展开问卷调查和访谈,运用SPSS统计分析软件,寻找社区建设过程中的关键问题.依据"大统筹、抓应急、控风险、论结构、尊文化、重意愿、分重点、利资源、细统计、构人网、通物流、建系统"的优选统筹思想与方法,构建灾后社区建设的基本框架,就地震灾后社区建设的战略、战术和战斗3个层面,从纵、横2个逻辑结构进行分析讨论,建立其建设的优选统筹模式.该模式分为临时建设、过渡建设和全面建设3个阶段:临时建设包括基础设施建设、安置房建设和人员安置;过渡建设包括管理机制和公共服务建设与完善;全面建设包括永久房建设、管理升级和新农村建设. 相似文献
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汶川特大地震灾后民营企业重建的优选统筹模式 总被引:6,自引:0,他引:6
对受灾民营企业受损情况进行深入调查分析,总结恢复重建过程中存在的关键问题。在科学发展观统领下,依据"大统筹,广优选,联运输,精统计,抓质量,理数据,建系统,策发展,利工具,巧计算,重实践,明真理"的思想与方法,构建灾后民营企业重建的基本框架,提出其重建的优选统筹模式,通过纵向和横向两个逻辑结构实现对地震灾后民营企业重建战略、战术、战斗三个层面的优化统筹管理。该模式分为迅速和发展重建两部分:迅速重建包括评估系统、应急管理机制和实施系统;发展重建包括灾害防御应急系统、企业自身持续发展、社会资源保障支持。 相似文献
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本文借助国内外对于灾后危机干预的研究以及在5.12地震后自己所做的心理援助实践,提出了一些对于心理援助介入时机的建议、观点。 相似文献
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一年时间,心理救助向心理援助方面转换,这个转换的工程复杂而又冗长,如何才能更好的实施灾后一年的心理抚慰及其他救灾工作呢?本文仅就一个具体的心理抚慰实施过程提供一些建议,以期为后来的心理工作者提供一些参考。 相似文献
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《领导决策信息》2008,(26):10-21
为支持和帮助受灾地区积极开展生产自救,重建家园,鼓励和引导社会各方面力量参与灾后恢复重建工作,使地震灾区早日恢复正常的生产生活秩序,《国务院关于支持汶川地震灾后重建政策措施的意见》6月30日发布实施。《意见》提出,要综合运用财政、税收、金融、产业、就业等各类政策,统筹协调中央和地方各项财政投入、对口支援、国内银行贷款等资金,引导使用好各类捐赠资金,使政策安排、资金投入及重建规划相互衔接,有机配合,形成合力。《意见》从中央财政建立地震灾后恢复重建基金、财政支出政策、税收政策、政府性基金和行政事业性收费政策、金融政策、产业扶持政策、土地和矿产资源政策、就业援助和社会保险政策、粮食政策等九个方面,新制定或扩大了原有政策执行范围。 相似文献
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《领导决策信息》2008,(26):68-95
以5月26日中共中央政治局召开会议研究部署抗震救灾和灾后重建工作为标志,"5·12"汶川地震抗震救灾工作开始进入灾后恢复重建阶段。为推进灾后恢复重建工作有序、有力进行,国家先后出台了《汶川地震灾后恢复重建条例》《国家汶川地震灾后重建规划工作方案》《汶川地震灾后恢复重建对口支援方案》《关于地震灾区恢复生产的指导意见》《关于支持汶川地震灾后恢复重建政策措施的意见》等法规和政策文件。按照中央统筹规划、科学评估、分步实施的要求,国家汶川地震灾后重建规划组随即启动了灾后重建规划工作。根据《国家汶川地震灾后重建规划工作方案》确定的目标,将用3个月的时间完成前期工作和灾后重建总体规划;用三年时间基本完成灾后重建的主要任务,确保灾区人民基本生活生产条件、基本公共服务设施、基础设施和工农业生产设施得到全面恢复,达到并好于灾前水平。主体功能定位清晰,空间布局和产业结构优化,科学发展的后劲增强,为经济社会的可持续发展奠定坚实基础。在"十二五"期间继续巩固发展。 相似文献
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四川省农村灾后重建,应正确认识和评估地震对农村灾区产生的综合影响,积极稳妥地编制农村灾后重建规划,实现有对农民的救济政策向发展政策转换,对灾区农民采取多元化安置模式,防止灾后重建中可能出现的各种偏差。 相似文献
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员工心理契约及其组织效果研究 总被引:9,自引:0,他引:9
本研究运用在中国文化背景下开发的心理契约问卷,考察了员工心理契约结构及其与组织效果变量之间的关系.研究结果表明,员工心理契约中的组织责任和员工责任分别由三个维度构成,而且这些维度对一些主要组织效果变量有很好的预测作用. 相似文献
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Keisuke Himoto 《Risk analysis》2020,40(6):1124-1138
Post-earthquake fires are high-consequence events with extensive damage potential. They are also low-frequency events, so their nature remains underinvestigated. One difficulty in modeling post-earthquake ignition probabilities is reducing the model uncertainty attributed to the scarce source data. The data scarcity problem has been resolved by pooling the data indiscriminately collected from multiple earthquakes. However, this approach neglects the inter-earthquake heterogeneity in the regional and seasonal characteristics, which is indispensable for risk assessment of future post-earthquake fires. Thus, the present study analyzes the post-earthquake ignition probabilities of five major earthquakes in Japan from 1995 to 2016 (1995 Kobe, 2003 Tokachi-oki, 2004 Niigata–Chuetsu, 2011 Tohoku, and 2016 Kumamoto earthquakes) by a hierarchical Bayesian approach. As the ignition causes of earthquakes share a certain commonality, common prior distributions were assigned to the parameters, and samples were drawn from the target posterior distribution of the parameters by a Markov chain Monte Carlo simulation. The results of the hierarchical model were comparatively analyzed with those of pooled and independent models. Although the pooled and hierarchical models were both robust in comparison with the independent model, the pooled model underestimated the ignition probabilities of earthquakes with few data samples. Among the tested models, the hierarchical model was least affected by the source-to-source variability in the data. The heterogeneity of post-earthquake ignitions with different regional and seasonal characteristics has long been desired in the modeling of post-earthquake ignition probabilities but has not been properly considered in the existing approaches. The presented hierarchical Bayesian approach provides a systematic and rational framework to effectively cope with this problem, which consequently enhances the statistical reliability and stability of estimating post-earthquake ignition probabilities. 相似文献
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基于心理契约的知识型员工行为激励模型 总被引:23,自引:0,他引:23
本文通过对知识型员工行为特征的分析,认为现代企业管理的核心是如何充分发挥知识型员工的潜能,提出了基于心理契约的知识型员工行为激励模型,对他们的可观察行为和绩效可控的不可观察行为实施有效激励,使他们的行为与企业目标更协调一致,实现企业的持续发展。 相似文献
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已有的基金经理激励机制研究多假定激励对象的心理和需求是同质的,忽视了对基金经理异质性特征的分析。这与实际的经济活动并不相符合。本文通过建立数学模型,将心理契约理论引入基金经理激励问题研究。结果表明,在信息对称条件下,即基金经理的不同心理需求能够被辨别时,应依据其心理契约类型,分类设计激励机制;在信息非对称条件下,即基金经理的不同心理需求无法被辨别时,应依据基金经理特征,如风险厌恶程度、工作成本、投资能力,及其所管理基金的风险大小和外部市场环境的变化方向,分类设计激励机制。并且,在多代理人环境下,基金经理间的合作程度也将对激励机制设计产生影响。本研究不仅是对已有基金经理激励机制研究的拓展与完善,使之更接近现实,也从心理契约视角为解决基金经理激励问题提供了新思路。 相似文献
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随着互联网金融的兴起,先前的交易环境已由线下交易为主逐步转变为基于线上平台的交易,金融产品市场呈现出与众不同的新特征。结构性产品繁荣发展的背后蕴藏着极大风险,风险测度与管理研究对结构性产品市场发展具有重要意义。研究表明,心理因素对投资者信念和预期产生重要影响,并且交易环境变化可以加剧投资者心理偏差,进而使其产生非理性的投资决策和行为。本文在梳理国内外有关结构性产品供需研究、心理偏差与投资者情绪等个体心理因素、交易环境变化以及风险测度理论与方法文献的基础上提出:面向互联网金融服务平台的结构性产品风险测度研究应将外部交易环境变化和内部心理偏差因素共同加以考虑,以有效地实现新环境下复杂金融产品市场的风险评估和管理。 相似文献
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Constance S. Bates 《Long Range Planning》1985,18(5):97-107
While most theorists and practitioners realize the importance of environmental analysis today, model-building emphasizes scanning and assessment. It is also important, however, to predict the future state of the environment. This prediction forms the basis for formulating a strategy which will maximize the firm's position in the future environment. This paper introduces a model which covers the important stages of environmental analysis: scanning, assessment and prediction. The model also includes a new classification system for external variables and an outline for analyzing these variables. It is an attempt to provide an operational guideline to be used by practitioners. 相似文献