面试时如何展示你的硬实力、软实力？

当你走进面试现场的时候，你会发现．每一个招聘官手中，都会拿着一份你投给他们的简历。磁试过程中，有的招聘官不时地翻阅着你的简历；有的招聘官针对你简历中的内容，提出一个接一个的问题；有的招聘官根据你的回答．在你的简历上画着各种记号：有的招聘官干脆就让你解释一下你的简历。     

双重动机

正奥兰多枪击案的枪手奥马尔·马丁一手拿着代表"仇恨"的手枪,一手拿着代表"恐怖"的步枪,正在疯狂开火,口中还振振有词:"没错,我就是‘双(性恋)’。"据报道,马丁结过婚,但他是同性恋夜总会的常客,而他的暴行恰恰也出于仇恨和恐怖的双重动机。(原载美国政治漫画网)     

官话之余

时下的官人都有一手“绝活”：讲话。无论何时何地,张嘴即来,口若悬河,滔滔不绝,讲上三五个小时,绝对小菜一碟。但是,如果你认为官人们只会讲水话、套话、大路话,那你就大错特错了!官话之余,他们也常能口出惊     

带着大气磅礴出发

曾经看不懂我的学生我是一个大学老师。可以坦率地跟大家说,作为大学老师,最痛楚的就是看到大学校园里那些尖子生,拿着全国最好的成绩单,但是你能明显感觉到他们人格的缺失。你会看到那些以全省前几名的成绩考来的尖子生,为了争夺一个靠窗的铺位,或是     

农村经纪人—— 农产品流通的桥梁

农村经纪人是活跃在农村经济领域以收取中介费为目的．促进他人交易而从事农产品生产、加工、销售中介服务的人员。他们一手牵着生产，一手牵着市场，在带领农民进入市场、促进农业结构调整、帮助农民增收致富等方面发挥了重要作用。     

“难登大雅之堂”的招聘秘方

你也许知道世界级CEO往往拿着天文数字般的薪资和股票期权,却不知道他们是如何顺利地从一家公司跳槽到另一家公司以实现高薪的。你可能知道正在创业的公司急需能干的人,却不知道在一大堆能干的人中,哪些是适合你自己公司的。想知道跨国公司CEO炒掉自己老板的“猛料”吗?想知道号称是第一批中国本土管理咨询公司的用人内幕吗?那就瞪大眼睛往下读吧。     

春种自有秋收--访天津里碑冷轧板材有限公司董事长、党委书记、总经理郑关鸿

每个人都希望自己能有一手好牌,但这是不可能的,只能说每个人都有一手牌,如何打好这手牌,就要看持牌者的能力了。正因如此,所以,每个人都无法拒绝你手里的牌,无论它是好是坏,你只能依据自身实际出牌,就像企业,你必须面对市场把自己手里的牌打出“彩儿来”。只是做为企业的管理者要明白,依据手中的牌去争取好的结果不易,它需要你的付出。常理告诉我们,只要有春种,肯定会有秋收。只是你千万不要放弃春种的努力。天津里碑冷轧板材有限公司总经理郑关鸿和他的员工们就切实经历了春种的艰辛,承受了过多的压力,才让他们对现下的秋收格外珍惜。总经…     

惊喜(外一篇)

6月26日是客户吴老板的生日。这天,我正好在合肥出差,从客户档案管理员处知道这一情况后,便驱车100多公里直奔吴老板处。到那儿已是下午4点多了,吴老板正在门市上忙得不可开交,看到我,赶忙招呼我坐下。跟我同去的营销员一手拎着蛋糕,一手拿着鲜花,老远就嚷:“吴老板,祝你生日快乐!”吴老板眉眼笑得像画上的寿星,连连鞠躬作揖,连一旁的顾客也同声夸我们黑松林人千里送蛋糕,太富有人情味了。如今,人性化经营正走近我们。企业要改变营销观念,摸索符合自己实际的营销策略,透过产品的表面去发现和挖掘更深的蕴意。只有在卖产品的同时买客户的忠诚…     

曾国藩300则永恒的智慧金典

200、人不可无良友也 他们是你的另一个生命，良友都该是善良而睿智的。当你和他们在一起，会所得很多．许多事情也变得顺遂。其他人看重你，或许会是因为你的良友的价值，你须善用这种价值。一位真正的朋友只有心中觉得你好时才可能当面也说你好。要打动一个人，最好的办法是真诚无私地帮助他．如果能以朋友待人的方式待他．所得会更多。我     

一手抓园艺 一手抓旅游——吐鲁番市亚尔乡发展增收产业的情况

吐鲁番市亚尔乡西临中外闻名的交河故城遗址,同时又是一个有名的葡萄乡,全乡24个行政村,4．2万人口,现有耕地4．8万亩,其中葡萄3．08万亩,加上瓜果蔬菜等经济作物1．3万亩,粮经比达到1：3,近年来,亚尔乡昆昆围绕“适应市场,把握市场”的指导思想,形成了一手抓园艺,一手抓旅游,一,二,三产业联动发展的新格局,扩大了增收渠道,取得了显著成效,2000年全乡农民人均收入达到2616元,人均增收257元,比全市农民人均收入高263元,他们的具体做法是。     

你是否在等着下属出错——从杀人鲸训练中学到管理哲学

现在,也就是当你手里拿着这份杂志的时候,这个故事值得你一口气读下去。就如文中人物所说,这“简直就是天上掉下来的礼物。”——编者的话     

何时推进，何时退后

如何从不太重要的信息中找出重要的信息呢?在同老板的交往中通过了解他想从你那里了解什么,从而提前进行区分要达到企业所希望的结果,你需要依赖员工分享重要信息．提出他们在同客户、合作伙伴甚至是竞争对手的交往中形成的创意。但鼓励员工分享他们的深刻见解的同时．你也希望他们有自己的判断力。你不需要了解资料的所有细节。     

史坦普定理

一个国王叫人牵了只猴子来给自己做伴。猴子天性聪明．很快得到国王喜爱。国王周围的人也尊重它。国王对这只猴子更是十分相信和宠爱,甚至连自己的宝剑都让猴子拿着。一天,国王去游园林,只带了猴子。国王游玩累了．对猴子说：“我想在这睡一会儿。如果有什么人想伤害我．你就要竭尽全力来保护我。”     

会议

<正>办公室主任老刘被领导叫去。老刘手里拿着本子和笔,等待领导发话。领导说,过几天机关得开个会,你准备一下。老刘说,开什么会?领导说,我正想着呢,你说开什么会合适呢?老刘说,现在正在反"四风",可不可以开一个关于加强会议管理的会议?     

阳奉阴“贿”

杨书记,这是你后天大会上要用的述职报告,我按你的观点把草稿拿出来了,请你修改把关!今年39岁的桃花乡党、政联办主任印辉手上拿着一沓文印稿,推开设在乡办公大楼三楼的乡党委杨峰     

我们眼中的男经理人

他们或者洒脱坚毅,让你惊叹佩服;或者聪明低调,让你自惭形秽;或者勤奋拼命,让你更能吃苦耐劳。他们绝对是优秀的。     

李光耀如何做“甩手”掌柜？

你辛苦打拼，创建了规模宏大的企业，但你现在年纪大了，总有一天要把一手创建的帝国交给下一代。俗话说富不过三代。如何打破这个诅咒，延续企业的生命力，使你的企业成为百年老店？我们不妨从李光耀的治国之道吸取一点经验。     

重庆市涪陵区果品产业发展成效斐然

重庆直辖，给巴渝大地带来了前所未有的发展机遇，十年来，涪陵区果品办公室一班人不辱使命，牢固树立“有为有位“的创业思想，发扬“团结向上、求真务实”的团队作风．一手抓自身建设．一手抓产业发展．推动涪陵区果品产业迈上了一个新台阶。     

别人没那么在意你

有人成天担心别人对他们的看法。为了帮助他们解决这个问题,我会教他们"18/40/60规则":当你18岁时,你会觉得每个人都在关注你;当你40岁时,你会不完全介意别人对你的看法;当你60岁时,你会意识到没有人关心你的私事。人们成天都在担心和思考他们自己的事,而不是你的事情。想一想你自己是怎样度过一天的。今天,你都想些什么呢?是在想其他人在干什么,还是想你自己要做什么或者想做什么?人们只会关心他们自己的事,根本不会在意你的事情。你需要根据自己的目标来思考并且做出决定,不是父母的目标,不是朋友的目标,也不是同事的目标。     

发挥你的第一功能

<正>一个青年,偶然中得到了一块大磁铁。他拿着这块磁铁犯了愁:这块磁铁有什么用呢?按铁价卖掉,赚不了几块钱,恐怕连运费都赚不回来;放家里,似乎也派不上什么用场。后来他的母亲对他说,你仔细想想,磁铁是用来干什么的?