人盘玉兮玉盘人

中国乃玉石之邦,玩玉佩玉历史悠久,距今有八千多年的历史。玉以其温润细腻等特质,象征了传统道德观中的高尚品德,故而儒家有“君子比德于玉”的用玉观。东汉许慎在《说文解字》中说:“玉,石之美者,有五德。”将玉石的五种物理性质比喻为人的五种品德:“润泽以温”,玉有光泽,滋润而柔和,象征仁义道德,是为“仁”。“鳃里自外,可以知中”,玉质里外一致,象征表里如一,是为“义”。“其声舒扬,专以远闻”,玉的声音舒畅而清扬,远远可以听见,象征智慧和远谋,是为“智”。“不挠而折”,玉的质地坚硬,象征宁可玉碎,不能瓦全,是为“勇”。“锐廉而不…     

打造科学发展的人人重庆

重庆是一个意蕴丰富的名称,也是一个始终被历史厚望的地方。在历时一年的精心挑选后,这个朝气蓬勃的新兴直辖市2006年初确定人人重庆图案为自己的形象标志。两个欢乐喜悦的人,组成一个庆字,道出寓意双重喜庆的市名的由来。以人为主要视觉元素,既传递出重庆广大的开放胸怀和双人成庆的美好祝愿,又蕴含以人为本、携手并进的发展理念。     

看错人

他老板眼光够挑剔,员工对策很稀奇——王群是一位公司老板,他有个识人的妙计。最近,公司新招了十几名员工,他计划从中选出一个人来,作为重点对象,培养成公司的业务骨干。这天,他发了一个通知,请新员工们参加他举办的欢迎宴会。王群是个很节俭的人,不喜欢铺张浪费,这个宴会就在自己家里办。他家地方不小,摆下两桌没问题,他请了两个厨子和两名服务员,提早做了准备。     

策划人：人财还是人裁？

做到心手合一,眼到嘴到,脚踏实地的策划人,才可以称为“人财”一边是企业大肆招聘,求贤若渴;一边是策划人才频繁跳槽,怀才不遇。是什么原因让策划人和企业都备感失落,在苦苦寻觅中找不到相见恨晚的默契?     

上流人

清早上的世界,只是一些在世界上顶不算人的人所享受,这大约是一种神的支配。把上流人放在下     

短信: 让人欢喜让人忧

<正>手机短信是伴随着信息传播工具的革命而产生的新型人际交往方式,是传播信息的一架便捷桥梁。传播信息的一架便捷桥梁在一家公司供职的小林十分明了手机短信的妙处。她说,自从她有了手机,会使用短信以后,她就从来没有摸过信纸。而她的手机除了用来接听电话,她也几乎很少用它打电话。她说:“除了省钱以外,更多的是因为发短信很便捷。”一边说着,她拇指飞动,用了不到两分钟的时间就发出了一封31个字的短信,     

那些人

正穆虹:中央改革办专职副主任亮相——近日,《陕西日报》发布消息称,陕西省委副秘书长、省委政研室主任兼省委改革办主任岳亮在北京拜会了中央改革办专职副主任穆虹。这是穆虹首次以中央改革办专职副主任身份在媒体上出现,同时他也是中央全面深化改革领导小     

打造科学发展的人人重庆

重庆是一个意蕴丰富的名称，也是一个始终被历史厚望的地方。     

那些人

杨珂:"下跪还礼"的城管5月1日,当济南历下区城管对一占道经营的商贩物品进行扣留时,双方争执起来。争执中女商贩抱着孩子给城管下跪,见状,城管队员杨珂也跪了下去。事后他表示,主要是想与对方"平等对话"。     

人生怕凑合

<正>不凑合,是一种对艺术的恭敬,是一种严谨负责的态度,是一种博雅的情怀,是一种静水深流的境界。有位著名画家应朋友请求创作一幅松树图,谁知,松树图只画了主干,画家便患了病。后来身体虽有好转,但画家思虑再三,并没接着完成这幅画。他解释道:"手腕没力,我怕画不好。"家人劝他随便画一幅算了,画家严肃地说:"我怕他心里觉得我是在应付,更怕松树骂我啊!"人生怕凑合,一凑合,丢了原则,自     

自卑的人

正自卑的人,总是有些虚荣和怯懦。如果不虚荣,就不会自卑得那么深;如果不怯懦,也不会自卑得那么久。有的人,不论他最后站到了多高的位置,走了多远的路,仍然还是那么自卑,地位和阅历都改变不了他。自卑,仿佛是自前世照过来的一道寒光,它带着一点天生的悲怆。天生的意思是,一切似乎命中注定;悲怆的意思是,从此要执拗地把自己伤害很久。人若自卑了,容易气短和弱视。在     

被人阅读

正随便一个人,能被外界小心地阅读吗?答案是:能。其实,人世间最不耐读的是婴儿,但即使是婴儿,也能读出几分味道来,大音乐家贝多芬就曾把婴儿啼哭比作"世界上最动听的音乐";那么,婴儿的笑靥,就可以比喻为无一丝云影的万里晴空了。随着年龄的增长,生活使人变得越来越耐读起来。尽管人们面额上没印文字,但仍     

那些人

"还债局长"胡丙申:十年艰辛只为堂堂正正做人——胡丙申,原山西运城夏县乡镇企业局局长,为农民保了69万多元贷款,退休后打工10年替农民还债。目前,67岁的胡丙申病情在恶化,肺癌晚期,已经停止化疗。退休局长还债10年是一种砥砺,更是一种鞭策,所有党员领导干部都     

马歇尔用人

本宁堡步兵学校是美国陆军最大的军事学校,来这里进修的都是陆军中较有才华的初级军官。1927年11月,马歇尔被任命为该校副校长,并兼军事课教官。为了不失时机地发现更优秀的人才,马歇尔随身总要带个“小本本”,记下那些有     

观神识人

观察一个人的“神”,可以辨别他的忠奸贤肖。“神”正其人正,“神”邪其人奸。平常所说的“人逢喜事精神爽”,是不分品质好坏而人所共有的精神状态。这里谈及的“神”与“精神”一词不完全一样,它发自于人的心性品质,集中体现在面部,尤其是两只眼睛里,即曾国藩所说“一身精神,具乎两目”。     

人 情境 绩效

<正> “人尽其才”是管理者的工作重点之一。绩效管理是“以人为本”理念下检视人与企业融合的最佳工具和桥梁。企业的管理者通过发现员工的绩效表现的状况来了解管理效果。如果员工的绩效表现主要是受企业环境融合程度的影响,企业管理者就可以适度地改变管理风格或适时地调整计划,甚至进一步通过沟通和建议的方法去帮助员工适应、改     

窃禄人

一曲玲具有建设工程系列高级职称,过了年,到下一个秋天就实打实的五十五周岁了。是退还是接着干,她得尽快拿个主意。说心底话,曲玲并不愿意在五十五周岁时就退休。一旦退了,看得见的看不见的收入都要少很多。更何况,曲玲还是单位上的一位副科长,副高职称的副科长属于专业和管理通吃的那种炙手可热的人才。五十五就退下来岂不太亏了?     

曹操用人

三国时期的曹操手上有什么样的人力资源?他有中原最大的一批精英,最多的受教育人口,这些精英大致在东汉已经发展为以大家族为中心的力量。大家族本身具有两个因素,一个是财产,一个是血缘的共同体,这两个因素结合起来,使大家族     

留不住人 人自流

优势企业应该说是得天独厚,往往让人趋之若骛,但是优势企业一样有人才的流失。     

优哉游哉法国人

法国是一个不适合容易着急上火的人居住的国家,这个民族的人喜欢优哉游哉地生活。