日本个别劳动争议处理机制对我国的启示

近期日本发展了个别劳动争议处理机制,在诉讼程序外又建立起劳动委员会、劳动局、劳动审判委员会对个别劳动争议的处理制度,强调促进个别劳动争议当事人达成和解。借鉴日本的做法,我国在完善劳动争议处理制度时,应注意预防劳动争议的发生,发动各方力量介入劳动争议处理工作,提高劳动争议处理的效率。     

当灵感遇上劳动工具

都说劳动最光荣，劳动在充满想象力的人的眼里，可并不只是又脏又累。只要增加一点点小创意，在新式劳动工具的帮助下，劳动也会变得轻松又有趣。     

关于“按劳分配”中报酬差别的劳动基础

劳动是报酬的基础,劳动差别是报酬差别的依据。只有承认劳动差别,才能承认报酬差别。“四人帮”不承认报酬差别就是建立在否认社会主义条件下存在劳动差别这一基础上的。我们知道,社会主义的个人劳动,不像资本主义社会那样经过迂回曲折的道路表现为社会劳动,而是直接地表现为社会劳动。但是,由于社会主义刚从资本主义脱胎而来,三大差别还严重存在,因此,社会主义劳动的社会性质的表现还是极不充分,特别是在集体经济内部,这种社会性质的范围还是很小的。所以,在计量劳动时,还不能仅仅用劳动的天然尺度--劳动时间来计量,而且还要用劳动的社会形式--劳动成果(通常用价值、价格和货币来表现)来计量。这里就产生了计量劳动的二重性方法,即对劳动时间的计量和劳动成果的计量。计量劳动的二重性方法又决定了计量劳动报酬的二重性方法:既按劳动时间计酬,又按劳动成果计酬,并且使按劳动时间计酬和按劳动成果计酬统一起来。     

也谈马克思“劳动创造了美”

美是社会实践的产物,而实践又主要是生产劳动的实践,“劳动创造了美”成了学界普遍公认的实践美学的观点。本文对此观点提出了质疑,认为它没有分清这里的“劳动”是属于经济学范畴,还是哲学范畴。     

《川江船夫号子》赏析

劳动过程中的需要是产生劳动号子的必要条件,这是民歌中所有劳动号子的一个共同特点。同时,劳动号子也是人民群众在劳动过程中思想感情表达的载体,因此号子又具有表现功能。在川江行船的劳动中产生了《川江船夫号子》。在不同劳动条件下,船夫们创造了具有较强实用功能与较高艺术表现力的号子音乐,这些号子音乐生动地再现了川江行船的劳动过程和船夫们坚定、乐观、勇敢的精神品格。     

解放思想，推动劳动保障工作新发展

为深入贯彻党的十七大精神．全面落实科学发展观。江宁区劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下．围绕“五有”工程目标要求。着力破除影响劳动保障事业又好又快发展的陈旧观念和传统习惯．完善劳动保障体制机制，解决干部工作作风的突出问题。进一步统一思想、凝聚力量、开拓奋进，为推动全区劳动保障事业又好又快发展注入强大动力。以思想的大解放．促进就业更加充分，社会保障更加完善．劳动关系更加和谐．     

论价值的非生产性劳动来源

非生产性劳动与创造价值的劳动既有区别又有联系。生产性劳动是创造社会有形财富的劳动,非生产性劳动是创造社会无形财富的劳动。创造价值的劳动和不创造价值的劳动,是和产品的实现形式、产品的交换方式相联系的。生产性劳动和非生产性劳动都可以是形成价值的劳动,也可以是不形成价值的劳动。在社会主义市场经济条件下,深入研究非生产性劳动创造价值,具有重要的理论意义和实践意义。     

论劳动作为社会主义核心价值观的理论依据及其意义

马克思历史辩证法实质是以劳动为核心的生产力与生产关系矛盾运动的辩证法,其历史趋势是经由劳动解放的人类解放,从而使劳动成为解放人而不是奴役人的手段。正是由于马克思历史辩证法赋予劳动的辩证特性和解放性力量,使得劳动必然成为社会主义核心价值观之一,这既体现了科学社会主义的本质要求,又彰显了现实性与超越性、科学性与革命性的马克思主义价值特质。     

校园建起学农实践园

为培养学生劳动能力,掌握劳动本领,北票市上园中心小学在上好劳动课的同时,又推出了新举措。今年3月初,该校在校园内建起了一栋长30米、宽8米的塑     

商品拜物教的历史和现实

(一) 商品拜物教的存在由来已久。它最初产生于简单商品生产的经济条件。简单商品生产者的劳动,一方面是彼此独立进行的私人劳动,另一方面又是相互满足需要的社会劳动。私人劳动和社会劳动的矛盾决定着劳动产品必须作为商品来交换。只有在商品卖出后,私人劳动的社会性质才得到社会的承认,证明它是社会总劳动的一部分。而劳动产品一旦采取商品形式,     

劳动价值论与现代化生产

六十、七十年代以来,随着生产的日益现代化,一股否定劳动价值论的思潮又鼓噪而起。本文通过对劳动力的数量和质量、操作劳动和总体劳动、简单劳动和复杂劳动等关系的分析,探讨现代化生产条件下劳动创造价值的特点,论证了马克思劳动价值论的正确性。     

关于深化认识劳动价值理论的思考

马克思主义经典作家关于劳动和劳动价值的理论是以分析自由竞争资本主义商品生产为依据的.当今整个世界的情况发生了巨大的变化,我们必须结合新的实际,丰富和发展马克思劳动和劳动价值理论的内容和外延,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识.同时,我们又一定要在发展中坚持马克思关于劳动创造价值的基本理论和科学方法,坚决排除各种形形色色的非科学价值论的干扰.     

杜甫劳动妇女诗浅探

杜甫的劳动妇女诗篇是其"诗史"的一个重要组成部分.它既反映了战乱带给广大劳动妇女的不幸和灾难,歌颂了她们深明大义的美好品质,具有深刻的社会内容,又体现了杜甫诗歌所特有的抒情特质,同时也表现了杜甫对劳动妇女题材的开拓意义.     

购买劳动是亚当·斯密劳动价值论的基点

购买劳动和耗费劳动的地位及其相互关系问题,是理解斯密劳动价值论的关键所在。流行的观点认为,斯密对价值的分析,先是从耗费劳动出发,由此得出了一些比较正确的结论;后又从耗费劳动转向购买劳动,由此导致了各种错误。显然,在这种“先正后误说”看来,购买劳动是斯密劳动价值论中异己的、相互矛盾的因素。于是,人为设置的购买劳动与耗费劳动的矛盾和对立,不仅掩盖了它们之间的有机联系,而且取代了斯密劳动价值论的真实矛盾。笔者认为,购买劳动范畴是斯密劳动价值论的基点(既是起点又是基础)。具体地说,在斯密价值论体系中,购买劳动与耗费劳动的区分是明确的,后者恰好建筑在前者这一基点之上;斯密在展开劳动价值论的过程中,始终以购买劳动为基础,即使在他由耗费劳动转向生产费用时,亦是如此。     

服务劳动创造价值的政治经济学体系一致性

在政治经济学理论界,服务产品是否具有价值的争议尚未了,另一矛盾又普遍出现,即一边承认服务劳动的价值创造性,一边却仍否认商业劳动和银行劳动的价值创造性,使服务劳动的价值创造性在政治经济学体系中无法保持连贯性和一致性。矛盾除来自历史原因外,还来自于对一些部门的服务劳动载体的使用价值的特质与价值间难以挂钩的认识,本文在此作讨论分析,以期肯定服务劳动的价值创造性并获得服务劳动创造价值的政治经济学体系一致性。     

“一体化”视域下高校劳动教育落实机制探究

大中小学劳动教育一体化建设，要求高校劳动教育与中小学劳动教育纵向衔接又不断深化。高校要针对大学生劳动素养实际水平和专业发展需求，满足大学生全面发展的需要，构建劳动教育聚焦机制、劳动教育协同机制、劳动教育践行机制、劳动教育保障机制和劳动教育评价机制，从而使新时代高校劳动教育的目标与任务真正落到实处，切实提高劳动教育的实效性。     

论我国企业劳动关系协调机制的系统性与整体改革思路

企业劳动关系的系统性决定了劳动关系协调机制的整体性。当前,我国劳动关系协调机制存在许多不足,我国企业劳动关系面临的形势严峻。虽然,国内学者在劳动关系协调机制的某一方面进行了大量研究,但系统思考的少,国外学者的相关研究成果又不宜直接照搬照抄,因此,需要研究我国企业劳动关系协调机制的整体改革思路。劳资自治和多方联动是我国企业劳动关系协调机制未来发展的两种主要形式,对它们的整体改革需要制定科学合理的进程和发展目标,在劳资自治、工会民主协商、政府有限干预、社会组织参与、劳动法律法规和多方协调方面制定合理的改革举措,不断完善我国企业劳动关系协调机制。     

美丽的神话 动人的故事——《牛郎织女》试析

《牛郎织女》以我国古代封建社会的农村生活为背景,反映封建制度对劳动人民的压迫,反映人民对封建压迫的反抗;歌颂了劳动人民对幸福生活的追求,对劳动和自由的热爱.这一鲜明的主题,是通过两个主要人物——牛郎和织女的悲欢离合、斗争考验而展示的.牛郎是一个善良、勤劳、诚恳的农村青年,是一个典型的劳动人民的形象.他热爱劳动,辛勤工作,但是却饱受兄嫂的虐待,得不到一点人的待遇.牛郎的这种生活命运是旧社会农村中千千万万劳动人民的普遍遭遇;他热爱老牛,百般照顾,吃睡都和老牛在一起,这又反映劳动人民对牲畜的深厚感情.而这种感情又是同人民对劳动的热爱分不开的.     

试论高校教师劳动报酬的合理分配机制

本文从“按劳取酬”的原则出发,具体分析高校教师素质价值的差异,着重考虑文化技术素质的价值,依据教师劳动特点,改变以变动报酬去适应劳动的方式。采取既调整报酬以对应劳动,又搞活劳动去对应报酬的双轨运行机制,为高校教师劳动报酬的合理方配,提出了新的思路。     

关于科技商品的几个理论问题

科技产品是人类智力劳动的产物。最初,它是作为物质资料生产过程的组成部分,包括在物质资料生产部门之中的,随着社会生产力和商品交换关系的发展,一方面,要求科技劳动必须作为社会分工的一个独立部门迅速发展和壮大;另一方面,又为科技劳动作为独立部门存在提供了必要的物质条件,从而使这种劳动的独立化成为必然。