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当领导就要当智慧型领导。智慧型领导的智慧从何而来?笔者认为,可通过其自身努力,从“听”、“说”“读”、“写”、“算”、“干”、“悟”中而来。领导者的智慧是“听”出来的。领导者的耳边常常充满着来自上下左右的各种声音,这些声音中不乏智慧之声。这就要求领导者要做个“有心人”,学会通过各种渠道,博采众人的智慧,积累自己的智慧。比如,通过听上级领导讲话,学习他们如何领会与执行党的方针政策;通过听兄弟单位的经验介绍,学习他们如何做好工作;通过会议、聊天等方式,认真听取下属的意见与建议,尤其是各种“弦外之音”,搞清他们究竟… 相似文献
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魅力是一种润滑剂,没有魅力的权力管理如同一部缺油的机器;魅力是粘合剂,它能产生凝聚力;魅力又是助推剂,能激发积极的进取精神。 相似文献
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目前,农村工作难题很多,乡镇干部普遍反映工作被动、出力不落好.我在实际工作中感受到,乡镇干部要掌握工作的主动权,对上能交好差,对下能推得动,充分发挥自身作为一级领导的主导作用,必须注意把握好四个问题. 相似文献
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随着国际化加剧,翻译人才需求与日俱增,大量合格翻译人才从何而来?——靠老师。与时俱进,更新观念,对于处在教育一线的老师来说显得尤为重要。高屋建瓴,至上而下,由各个师范大学牵头培养中小学老师,尤其是外语教师,是行之有效的捷径。导师博大精深,重新做学生的老师耳目一新,一传十,十授百,泱泱大国,合格译者,何愁不得。 相似文献
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从2004年第六次全国信访洪峰发生以来,信访制度的合法性一直处于公众、媒体和学术界的质疑之中,甚至有人主张要取消信访制度。这种质疑主要源于信访制度运行成本高昂、信访工作绩效考核方式简单、少数信访老户受到不公正待遇、信访制度在 相似文献
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"领导干部要时刻感到知识恐慌",9月2日,广西区委书记刘奇葆针对当前一些领导干部"不愿学习"、"不会学习"的现象,提出领导干部要成为真学、善学、勤学的模范. 相似文献
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悟性往往是从问题中来梁漱溟先生在《我的自学小史》中写道:“自学最要紧是在生活中自觉。我始终不是学问中人,也不是事功中人,我想了许久,我是什么人?我大概是问题中人。”好一个“问题”中人!梁先生的这番话不由使我联想,企业领导者何不是一个“问题”中人? 相似文献
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因去娱乐会所找歌厅小姐陪唱并由私营企业主埋单,山西省检察院副检察长文晓平等6名领导干部被山西省纪委给予处分。此案一经曝光便引发社会舆论的强烈关注,这不仅是因为文晓平等人的身份特殊,更缘自中央出台“八项规定”和开展反“四风”行动的敏感背景。故此,其知法犯法、顶风违纪的严重性及危害陆不言而喻。 相似文献
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