城管与小贩——两个边缘群体的对撞

城管打人是个老话题,每次听到城管的消息.几乎都跟打人连在一起,让人觉得,城管就是为打人而存在的。世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。城管也一样。打人需要理由,城管打人更需要理由。所以,听多了城管又打人了的消息之后,是不是也该听城管说说,他们真的打了吗,为什么打,理由何在?不太夸张地说,现在很多城管打人的消息,其实同时也是舆论打城管。而且,媒体和舆论在把城管的形象定     

城市果真需要“城管”？

在全国各地,有关城管伤人甚至置人于死地的事件屡禁不止。又据媒体《东方早报》（2009年7月27日）报道,上海闵行区华漕镇城管监察分队5名执法人员严重伤人的事件更是令我们心痛。事情缘起于7月11日16时半左右,监察分队正在开展乱设摊整治行动。     

城管“暴力执法”的认知误区

从城管体制的变革过程来说,国家权力实际上在不断增强,这既表现在对城市秩序的管理上,也表现在这一管理过程中对私暴力的控制上。最近一段时间以来,城管暴力执法再度引起了社会广泛关注。这一部分反映的是最为常见的城管粗暴执法致人伤亡问题,7月17日临武瓜农在城管执法中倒地身亡,5月31日延安城管双脚跳起猛踩倒地商户;还有一部分则典型地反映了城管执法的困境,8月3日武汉发生一起     

“老人城管”有“道德暴力”之嫌？

“老人城管”一出,执法效果显著。“老人城管”不可能一上去就是“拳打脚踢”,打的必然是温情牌,是语重心长的劝说、是非常耐心的叙说,当“城管”姿态低了,商贩们自然也会客气几分。这就避免了“暴力执法”与“暴力抗法”的发生。     

柔性执法是伪概念——老城管谈城管执法之难

我们能否以十年为限,这十年间能否不再给城管增加新的职责?首先放缓不断增加职责的趋势,然后我们再来研究哪些职权不适宜,再逐步地过滤掉。赵阳是一位老城管了。从上世纪90年代的市容稽查到如今南京玄武区城市管理行政执法大队的队员,赵阳在城市管理基层岗位上已经工作了近二十年。大多数到了他这个岁数的人,早巳知天命。而赵阳却把城管这份工作当成了自己的事业。在工作之佘,他还担任     

香港经验破解“暴力城管”困局

香港大学法律学院黄岳在2011年6月29日的《中国社会科学报》发表文章,探讨借鉴香港经验来破解中国内地的“暴力城管”困局。首先,暴力执法是执法资源不足的表现。粗暴的执法并不一定是非理性的产物。粗暴执法对执法者而言,亦具有极高的成本：矛盾的激化增加了执法人员受到伤害的风险;媒体的曝光降低了城管职业的社会评价,甚至会影响其家庭成员的荣誉感。     

上海社会科学院陆晓文研究员：做好“熬苦日子”的准备

因为资金链或者出口过度依赖的问题，在全世界金融危机的背景下，导致一部分中国的企业倒闭。由于外面的因素导致中国产业的变化，这是中国对外开放过程中的第一次，中国在对付这些问题的经验并不足。由于前几年公共政策的欠缺，现在的内需要一时拉上去也比较难。所以在这种情况下，失业的白领们可能要熬一段时间。前段时间，我们所里做了一个小范围的电话调查，大多数人反映要准备过一段时间的苦日子，包括一些白领说他们要收缩消费。城市里失业的白领们可能比那些失业返乡的农民工的负担还要大些。为什么这么讲呢？     

上海和“下海”

说起上海，可以说差不多的人都知道。但若问：上海为什么要叫“上海”呢？恐怕知道的人就不多了。这需要从上海的发展历史说起。     

“一城三星一淀”格局下的“大保定”发展思路分析

一、"一城三星一淀"的"大保定"格局(一)"一城三星一淀"空间设计在京津冀一体化发展的大格局下,保定设计了"一城三星一淀"的区域发展思路。"一城"即保定市,"三星"即满城、徐水和定兴,"一淀"即白洋淀,保定与徐水、满城、清苑3个县城形成依存互动的发展格局,扩大了保定的影响范围。保定位于京     

树立“城市思维”,践行“城市模式”——尊重城市发展规律的认识论和方法论

城市既是人类活动的中心,又是经济、文化、科技、资本等各类要素集聚的载体。2011年,我国城镇化率突破50%,标志着我国进入了城市时代。然而,多年来我国的城市工作主要以经济思维为导向,忽略了城市的本源特征和发展规律,导致城市发展中存在种种问题。本文认为,进入城市时代的城市,首先要转变城市发展观念,树立城市思维,城市思维就是尊重城市发展规律的认识论,包含系统思维、战略思维、辩证思维、空间思维、法治思维五个要点;其次,要践行城市模式,城市模式就是尊重城市发展规律的方法论,要从以物为本型走向以人为本型,转变城市发展理念,从数量扩张型走向质量提升型,提升城市发展质量,从资源依赖型走向创新驱动型,坚持推动创新型发展,从各自为政型走向相互协作型,强化区域统筹引导,从粗放式管理型走向精细化管理型,创新城市管理体制。未来,城市工作应充分认识和自觉顺应城市发展规律,用城市思维和城市模式规划建设城市,解决城市问题,增创城市发展新优势。     

对缓解上海中心城区“停车难”问题的建议

缓解上海中心城区“停车难”问题,应经政府主导、市区联动,全方位整合社会、市场资源,规划设计相配套的资金保障和机制保障。具体做法是：合理规划,增加供给,盘活存量,通过部门协同,依托社区共治推广小区与楼宇错峰停车;通过市场运作,运用科技手段,优化停车市场化管理体制。     

专家谈“福布斯效应”

最近,本刊与《东方早报》财经中心联合举办了一次小型座谈会,讨论本次福布斯全球行政总裁会议带来的各种效应。与会的专家们畅所欲言,这里摘选部分,以飨读者。上海是世界最具活力地区之一 左晓岚博士(上海交通大学外国语学院副教授):目前许多国外网站都称福布斯论坛在上海的召开意味着“海外企     

“欠可持续发展”应成为考核评价“新尺子”

9月24日《解放日报》报道,昨天,同济大学发布的《中国城市可持续发展绿皮书》数据令人意外：以往在各类城市排名中始终领先的上海、北京、广州等城市归类为“欠可持续发展”城市。这一结果源自全新的城市发展评估模型,课题组在传统方法基础上,加重生态、社会发展权重,打造一把丈量城市的“新尺子”。     

“鲶鱼”大战“休克鱼”

鱼池里的鱼被喂养时间长了就会失去本性,不再主动游动去寻找食物,而是停在水中,等着喂养,或是被饲养人员 赶着被动地游弋,因而人们称之为“休克鱼”。“休克鱼”长得很慢,而且容易生病死去。为了解决这个问题,养鱼人一 般在水池中放养一条鲶鱼,这种鱼生性凶残,游动速度很快,因此极大地改变了鱼的生存环境,“休克鱼”消失了。这 就是人事心理学中所说的“鲶鱼效应”。 在某一个相对稳定的团队环境里生存久了,人的主观能动性会一直维持在一个相对稳定的水平,这是不利于企业的 持续进步的。这时候就需要一定的刺激来激活人的创造性,使大家重新焕发出工作的激情来。     

城市“淡薄”的不是人情而是归属感

住房与城乡建设部政策法规司副司长徐宗威,在以城市发展与绿色经济为主题的世博论坛上表示,中国城市的建筑密度和容积率太高.环境质量不尽如人意,人际交流淡薄,人和自然关系疏远,不符合宜居的标准。     

拯救“自行车文化”

STC是组建于北京的一个团体,致力于倡导在北京骑车出行。这个团体的成员强调自行车文化对于城市发展的重要性。