加强企业廉洁文化建设的思考

正企业廉洁文化是企业廉政建设与文化建设相结合的产物,是由企业所倡导、全体员工所认同并自觉遵守的廉洁理念和从业行为准则,它以科学的廉洁理论为指导,以先进的廉洁思想为核心,以完备的廉洁制度为基础,以丰富的廉洁活动为载体,是廉洁思想、观念、制度、行为和物态的总和,具有导向、激励、约束、凝聚的独特作用。一、廉洁文化建设的重要意义(一)加强廉洁文化建设是建立健全惩防体系的重要举措。在企业廉洁文化建设中,结合生产实际,制订科学、     

加强廉洁文化建设 促进企业健康发展

为了在企业内部构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，本文从宣传廉洁文化建设的重要意义、积极探索企业廉洁文化建设的有效途径和方法等方面进行阐述，提出了加强廉洁文化建设、促进企业健康发展的措施。     

加强企业廉洁文化建设的实践和思考

加强企业廉洁文化建设既有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操,又有利于建设和谐稳定的发展环境,为企业改革发展保驾护航。近年来,某国有企业大力开展企业廉洁文化建设,通盘考虑、整合创新,对加强企业廉洁文化建设进行了努力和探索,取得了一定的成效。一、加强教育,增强廉洁文化导向力开展廉洁文化建设最主要的是引导     

关于深入推进企业廉洁文化建设的思考

推进企业廉洁文化建设是营造公平、公正、和谐的市场环境的必然要求,也是企业细化管理,建设廉洁、高效队伍的必要措施,是一项长期的、循序渐渐的工作。本文从企业廉洁文化建设的必要性、企业廉洁文化建设的挑战与机遇等方面入手,就现代企业推进廉洁文化建设进行了简单探讨。     

企业廉洁文化建设探析

该文重点阐述了企业廉洁文化建设要伴随企业的全生命期,廉洁文化建设要做到形式与内容相统一,廉洁文化建设要体现入心与行为相融合三个方面.通过理论思考和案例分析,对企业廉洁文化建设的指导思想、目标和措施进行了初步探求,阐述了廉洁文化建设的重要性和长期性,并把廉洁文化建设提升到履职尽责、卓越绩效的高度.     

现代企业加强廉洁文化建设的探索

正企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,加强企业廉洁文化建设,是践行"三个代表"重要思想、落实科学发展观的具体体现,是构建惩防腐败体系、深化企业反腐倡廉工作的重要内容,是提升企业管理水平、增强企业凝聚力和竞争力的客观要求。一、企业廉洁文化建设的意义我国自古以来,就以"清廉洁直"作为人们行为规范中应具备的一项重要道德标准。儒家经典《论语》有云:"富与贵,是人之所欲也。不以其道得之,不居也""其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。"《论语》中这两句     

深化反腐倡廉建设 构建廉洁企业

党的十八大报告正式提出廉洁政治的概念,把反腐倡廉建设提高到国家政治建设的高度,建设廉洁政治成为反腐倡廉建设的战略性目标。今后五年是秦皇岛港向"四商合一"的现代化企业迈进的关键时期,反腐倡廉建设面临许多新情况,作为国有企业要紧紧围绕建设廉洁政治的战略目标,创新思路,扎实推进廉洁企业建设,为全省经济跨越发展创造良好环境。     

三论企业廉洁文化建设

构建廉洁高效健康向上的企业文化,彻底铲除滋生腐败的土壤,倡导节俭,杜绝浪费,提高干部职工拒腐防变能力,提高企业竞争力,构建和谐企业。     

积极构建企业廉洁文化体系

<正>创造灿烂的廉洁文化,是新形势下反腐倡廉工作的一个有效载体和重要抓手,而构建企业廉洁文化体系,积极寻求廉洁文化与反腐倡廉教育的结合点,在教育的内容、载体和领域等方面进行大胆的探索实践,不断增强教育的吸引力     

加强企业廉洁文化建设的思考

企业廉洁文化是企业廉政建设与文化建设相结合的产物。是由企业所倡导、全体员工所认同并自觉遵守的廉洁理念和从业行为准则。它以科学的廉洁理论为指导。以先进的廉洁思想为核心。以完备的廉洁制度为基础，以丰富的廉洁活动为载体。是廉洁思想、观念、制度、行为和物态的总和，具有导向、激励、约束、凝聚的独特作用。     

浅谈新形势下企业廉洁文化建设

中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》指出,要推动廉洁文化内容形式和传播手段创新,扩大覆盖面,增强影响力,形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。企业廉洁文化作为企业文化的重要组成部分,是企业反腐倡廉工作在文化层面的延伸,是构建和谐企业的必然要求,     

树立核心廉洁理念 促进企业廉洁文化建设

企业廉洁文化是企业文化建设中的重要一环,涉及范围广、针对性强,特别是中石化开展深入推进廉洁文化进班子、进机关、进基层、进合同、进项目、进社区、进家庭的"六进"活动取得显著效果,廉洁文化建设载体不断创新,内容日益丰富,针对性进一步提高,"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围逐步形成。文章揭示了对企业廉洁文化的认识,特别是对企业核心廉洁理念的形成的认识,对于促进企业文化建设乃至企业的和谐发展都有着至关重要的作用。     

持续推动廉洁文化建设 有效促进企业和谐发展

国有企业廉洁文化建设是一项长期的战略任务和系统工程,要坚持以人为本、正面引导、继承创新、注重效果的基本原则,大力弘扬清廉正气,丰富文化内涵,推动国有企业科学发展。     

关于加强国有企业廉洁文化建设的思考

企业廉洁文化建设,是国有企业在反腐倡廉建设面临新的形势和要求、伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题。它是国有企业贯彻落实科学发展观,构建惩防体系、深化反腐倡廉建设的重要内容,是企业持续、健康、和谐发展的内在要求。廉洁文化作为建设社会主义先进文化的重要方面,目前还处于起步阶段,需要我们进一步提高认识,深入研究,大胆探索,积极实践,构建起具有时代特色的廉洁文化,以推动企业科学管理和又     

加强企业廉洁文化建设的实践和思考

加强企业廉洁文化建设既有利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操,又有利于建设和谐稳定的发展环境,为企业改革发展保驾护航。近年来,某国有企业大力开展企业廉洁文化建设,通盘考虑、整合创新,对加强企业廉洁文化建设进行了努力和探索,取得了一定的成效。     

加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设研究

反腐倡廉教育和廉洁文化建设是推动反腐倡廉建设向纵深发展的核心动力,在社会各层面都发挥着潜移默化的作用,深刻研究当前反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设存在的问题,认真把握反腐倡廉教育和廉洁文化建设的特点和规律,及时总结好经验、好做法,并在实践中结合实际加以运用,才能持续地推动反腐倡廉教育和廉洁文化建设又好又快地发展。     

现代企业加强廉洁文化建设的探索

企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,加强企业廉洁文化建设,是践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观的具体体现,是构建惩防腐败体系、深化企业反腐倡廉工作的重要内容,是提升企业管理水平、增强企业凝聚力和竞争力的客观要求。我国自古以来,就以“清廉洁直”作为人们行为规范中应具备的一项重要道德标准。儒家经典《论语》有云：“富与贵,是人之所欲也。     

浅谈企业廉洁文化建设的方法与途径

加强廉洁文化建设是构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的重要内容,是企业健康、持续、和谐发展的内在要求。将廉洁文化建设与反腐倡廉有机结合,加强领导,以人为本,精心组织,注重廉洁文化建设,切实发挥廉洁文化的保障和引导作用,才能促进企业核心竞争力的不断提升,才能确保企业的发展和稳定,最终达到企业的发展成果与员工共享的目的。     

谈国有企业廉洁文化建设

加强国有廉洁文化建设,是国有企业健康发展的重要内涵和支撑。企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,本文在介绍企业文化和企业廉洁文化相关理论的基础上,分析了目前一些国有企业在企业廉洁文化建设过程中暴露出的一些问题,在此基础上,笔者对如何抓好企业廉洁文化建设提出了一些建议。     

加强廉洁文化建设努力构建和谐企业

廉洁文化，是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。建设廉洁文化必须要结合公司党风廉政建设各项工作整体部署，根据生产实际，提出企业廉洁文化建设实施纲要，明确具体时间、安排、主要任务、实现的目标等，通过舣廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，在全公司范围内构建起具有电力施工企业特色的廉洁文化体系。