论电器技术培训与农村劳动力转移

农村劳动力转移问题是事关全面建设小康社会基本目标能否实现的重大问题,农村劳动力素质是影响农村劳动力转移的关键因子,应充分发挥电器技术培训的职能和作用,提高农村劳动力素质,全面推进农村劳动力转移.     

关于农村劳动力转移安置模型研究进展

中外学者长期关注农村劳动力流转问题,并从不同时代、不同视角研究了农村劳动力转移问题,其中刘易斯的二元经济结构模型、费景汉一拉尼斯模型、托达罗的人口流动模型等都渗透农村劳动力转移安置诸多因素,综述理论精华,对当前探索重灾区农村劳动力流转问题有积极理论借鉴意义。     

农村富余劳动力转移的现状及对策

随着农村人口的增长,耕地面积的减少,以及机械化水平和种植技术的提高,农村富余劳动力凸显了出来,于是解决农村富余劳动力的再就业问题,就成了我国急需要研究和解决的首要问题。本文结合宾川县的相关案例,对我国富余劳动力的现状及富余劳动力如果得不到及时转移,实现再就业,会对家庭和社会造成的危害进行了分析,有针对性地提出了农村富余劳动力转移的办法及对策,为各级政府部门合理、有效引导农村富余劳动力转移提供帮助。     

粮食安全视角下山区农村劳动力引进研究

山区农村出现空心化后粮食安全状况堪忧,农村劳动力不断减少,能从事农业生产的人数越来越少,因此从外部引进劳动是一个值得考虑的问题。本文从劳动力引进背景、引进原因和劳动力引进的保障条件三个方面来对山区农村劳动力的引进问题进行分析,旨在为山区农村特殊环境下粮食的稳产、增产提供个人意见。     

长春市合心镇农村劳动流动现状及问题分析

在农业逐步走向机械化的进程中,大量农村人口由农村转移到城市。在现代经济发展条件下,农村劳动力转移不仅有助于实现人力资源的优化配置,提高劳动生产率,还有助于推动社会二元经济向一元经济的转变。然而,受到多种因素的影响,我国在农村劳动力流动过程中仍存在诸多问题。鉴于此,笔者通过对长春市合心镇新农家村与东安村农户的访谈与调查问卷的发放,加深对当前农村劳动力状况的了解,归纳合心镇农村劳动力流动现状,找出劳动力流动中存在问题并进行原因分析进而提出合理化建议。     

内江市农村劳动力转移浅析

"三农"问题一直是全党工作的重中之重,要解决"三农"问题,就首先要解决农民问题,解决农民问题的关键在于农民的收入问题,收入问题的核心在于农民的就业问题,农村劳动力转移就成为就业问题的重点。本文以内江市农村劳动力转移现状为切入点,分析了内江市农村劳动力的转移特点,提出了转移中存在的问题和问题背后的原因。     

河北省农村富余劳动力转移创新机制研究

党的十七大报告提出"统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设"。实践证明,转移农村富余劳动力是解决"三农"问题、实现统筹城乡发展的有效途径。河北省作为农业大省虽然在农村富余劳动力转移上已经采取了一定措施,但这些措施不能完全满足农村富余劳动力转移的需求,每年仍有大量劳动力剩余。本文在建设社会主义新农村战略思想指导下,从河北省农村富余劳动力转移现状出发,探索适合河北省农村经济发展的富余劳动力转移的创新机制。     

试论我国农村剩余劳动力的转移问题

农村剩余劳动力在我国农村劳动力中占有不小的比重。这一群体逐渐脱离农业、实现劳动力的转移对提高农村劳动生产率,促进农业产业化和城市工业化的进程起到至关重要的作用。通过对当前农村剩余劳动力转移现状和问题的思考,分析了劳动力转移的发展效应,并且对加快劳动力转移提出了政策的建议。     

加快农村劳动力转移 切实保障农民收入稳步提高

随着我国社会经济的发展,城市化水平的加快,越来越多的农村劳动力流向城市。尤其是近些年来,我国农村劳动力转移速度的加快,使得许多问题日渐突出。如果不能够及时解决这些问题,就会影响到今后我国社会经济的进步。本文通过对农村劳动力转移状况进行分析,提升农民收入水平,从而实现我国农村经济的快速发展。     

城市化进程中的农村人力资源开发研究

农村人力资源开发对城市化进程的顺利推进具有重要意义。在城市化进程的大背景下,农村人力资源开发存在着职业技能培训体系不健全、劳动力市场体制不健全、农村专业化人才流失严重和农村教育质量与城市差距较大等问题,为此应从完善农村劳动力职业技能培训体系、健全农村劳动力市场体制、留住农村专业化人才以及巩固加强农村基础教育等方面加以解决。     

县级农村劳动力转移工作成效调查

农村劳动力转移是一项长期而又艰巨的任务，在实践中还面临很多困难和亟待解决的问题。以山东省蒙阴县为例，分析、研究县级农村劳动力转移的工作方法与实践成效，阐述农村劳动力向非农产业转移的重要性。     

构建农村劳动力跨地区就业服务体系建设的几点思考

随着社会经济发展,城镇化进程的加速,产业结构的不断调整,劳动就业在我国经济社会转轨期间已成为社会生活中的一大突出矛盾。农村富余劳动力不断增多,而本地就业容量十分有限,农村劳动力跨地区流向城镇就业是一种必然趋势。建设农村劳动力跨地区就业服务体系对于促进提高劳动技能、有效配置农村劳动力资源、增加农民收入具有重要作用,是解决“三农”问题的重要途径,是全面建设小康社会的内在要求。为了有序推进农村劳动力跨地区就业,特就构建农村劳动力跨地区就业服务体系建设谈几点思考:     

我国农村劳动力转移就业现状、问题及对策

农村富余劳动力向非农行业转移就业,是时代发展的必然,也是协调城乡经济社会发展需要的重大课题.因此,从农村劳动力转移就业问题着手,积极探索解决农村就业问题的基本方法、途径是有效缓解当前"三农"问题所带来的经济、社会矛盾的一条思路.本文分析了当前劳动力转移的现状及成因,提出了相应的建议,措施.     

农村劳动力就业状况调查与研究——以江苏省南京市为例

正农村的富余劳动力向非农产业以及城镇转移,是我国现代化发展的必然趋势。随着南京经济快速发展,城市建设和经济转型步伐的加快,对农村劳动力需求量也不断扩大。近年来,国家和地方出台相关政策并采取措施,改善农民进城务工环境,保护他们的合法权益不受侵害,促进了农村劳动力转移工作的发展。在工作过程中还存在着一些障碍和瓶颈问题。如何抓住机遇、提高农村劳动力转移就业规模和水平,促进农民转移和增收,提升城市的城镇化格次等等问题,值     

从我国劳动力转移的历史看劳动力面临的主要问题

随着中国经济体制改革的深化,农村剩余劳动力的转移问题,已经成为影响中国现代化进程的一个关键性问题,越来越受到社会各界的关注和重视。本文从农村劳动力转移历史出发,探讨劳动力转移面临的主要困难。     

关于农村剩余劳动力就业问题的思考

我国农村劳动力的就业现状和前景是相当严峻的。据统计，目前在我国近8亿农村人口中，剩余劳动力就达1．5亿人左右，此外，每年新增的农村劳动力还在600万人以上。必须认清我国农村劳动力就业状况，从中找出需要解决的问题，并给出相应的解决方案。     

鹤壁市农村劳动力转移就业的现状与政策建议

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。促进农村劳动力转移就业，有利于农民增收，有利于农业和农利经济结构调整，有利于城镇化发展。近几年，鹤壁市作为全国统筹城乡就业示范市，认真，采取了一系列行之有效的政策措施，改善农民进城务工环境，保护进城务工农民合法权益，有力地促进了农村劳动力转移就业。但是，目前在农村劳动力转移就业过程中还存在一些突出问题，一些体制性机制性矛盾没有消除，促进农村劳动力平稳有序转移任重道远。     

水土镇积极探索多渠道转移农村农动力的有效途径

转移农村劳动力既是解决“三农”问题的关键，又是地区经济发展的关键。作为重庆市百强镇之一的水土镇积极探索和实践中，采取何力措施，努力壮大乡镇企业发展规模，加快城镇化建设步伐，推动农业产业结构调整，提高农村劳动力素质等多渠道转移农村劳动力，收到了显著成效。     

农村作为廉价劳动力蓄水池的时代已经过去

农村富余劳动力的转移是城市化的必然结果,但由此带来的一个问题是农村老龄化问题和农村空巢家庭的增多。就农村青壮劳力普遍外出打工的现实,2006年12月26日召开的《中部蓝皮书》首发式暨中部发展与合作论坛上,国务院发展研究中心农村部部长韩俊发表观点认为,农村长期作为东部乃至外国廉价劳动力蓄水池的时代已经过去。     

第二次农业普查系列分析报告之一 农村劳动力资源数量山东最多

就业是民生之本、安国之策。当前,农村劳动力就业已经成为我国保持经济持续发展和社会和谐稳定的重大社会问题。今年2月21日国家统计局公布的第二次全国农业普查主要数据第1号公报显示,2006年末,我国农村常住人口中劳动力总资源5.31亿。其中,从业人员4.78亿,占90.1%。农村住户户籍劳动力中,离开本乡镇外出务工人员