地方高校二级学院教学质量保障体系的研究与实践

为完成本科教学审核评估整改,加强二级学院教学质量保障建设,在学校建立了闭环式教学质量保障体系的基础上,构建院级五位一体的教学质量保障体系。首先分析了目前存在的主要问题,提出了五位一体的教学质量保障体系设想,并付诸实施,取得了一定的效果。     

高职院校加强教学质量保障体系建设研究

高职教学质量保障体系包括内部教学质量保障体系和外部教学质量保障体系。加强教学质量保障体系建设应该从人才培养过程出发,对影响教学质量的主要环节进行定点监控,把教、管、学都纳入保障体系,切实提高人才培养质量。     

关于企业信息安全保障体系建设的探索

信息安全保障体系是由美国首先提出,并将其上升到国家战略、国际战略的高度.我国于2003年也明确提出建设我国的信息安全保障体系.本文通过对国内外建设的介绍,进而烈出中国石油信息安全体系建设内容及存在问题,供其他企业借鉴.     

基于OBE理念的高校二级学院本科教学质量监控与保障体系建设

探索和完善二级学院的教学质量监控与保障体系是高校教学改革研究的一个重要内容。基于OBE理念,四川农业大学土木工程学院开展了多年的本科教学质量监控与保障探索实践工作。在上述实践工作基础上,本论文从二级学院教学质量监控与保障的运行机制、制度建设、教学质量监控主体和过程、教学质量评价方法体系方面进行了总结,以期为高校二级学院教学质量监控与保障体系建设提供参考和借鉴。     

数字环境下图书馆信息资源保障体系建设探索

数字信息时代下传统图书馆的运作模式正在被改造和重建,图书馆信息资源建设需要适应网络时代发展的需求,不断提高服务体验、扩充服务范围。本文首先分析了图书馆信息资源建设的现实意义及变革的影响,最后针对其面临的问题提出相应的改善建议和解决对策,期望对该领域的理论发展能够提供一些有益的借鉴。     

基于现代高职人才质量观的校内教学质量保障体系构建

人才培养质量是高职院校的生命线。文章阐述了现代高等职业教育的四种人才质量观,基于现代高职教育人才质量观指导下,就高等职业院校构建内部教学质量保障体系谈了笔者的看法。     

基于现代高职人才质量观的校内教学质量保障体系构建

人才培养质量是高职院校的生命线。文章阐述了现代高等职业教育的四种人才质量观，基于现代高职教育人才质量观指导下，就高等职业院校构建内部教学质量保障体系谈了笔者的看法。     

档案信息安全保障体系的建设与思考

档案信息化安全保障体系建设主要以档案信息安全为目标,保障档案信息的原始性、保密性、完整性、可用性、真实性。武汉市江汉区作为档案信息化建设的先行者,在这方面作了积极的探索,取得了显著成绩。     

建立信贷资金安全运行保障体系之我见

随着我国经济、金融体制改革的深入发展和实行对内搞活经济，对外实行开放的经济政策，银行对外部的经济交往和联系日益得到发展，业务量也不断扩大，信贷资金管理的任务愈来愈重，难度越来越大，流动 资金流归银行管理，现阶段企业实行承包经营，所有这些，都在一定程度上增加了银行信贷资金的风险，特别是那些有风险贷款的企业，逾期时间越长，风险越大，随时都有可能给国家资金造成损失。因此，要使银行信贷资金保持“三性”（即流动性、安全性、盈利性），必须建立资金运行安全保障体系。有鉴于此，笔者认为：首先，银行要坚持信贷政策的原则，严格贷款“三查”制度。其次，建立科学的呆帐准备金制度。再次，进一步完善担保和抵押贷款。最后，将信代管理纳入法制管理。     

谈高校档案管理质量保障体系建设

信息化时代信息技术排在了时代的第一位。众所周知,信息不只包括外部的各种信息,也包括各组织机构内部不断变换的信息。对于高校而言,自身信息的获得途径多为高校的档案收集,这些档案直接记录了高校的各方面情况,为校领导的决策及社会各界和校内师生的学习提供了必需的平台。因此,做好高校档案的管理工作对高校来说至关重要,那么该怎样构建一个完善的高效档案管理质量保证体系呢?文章即围绕着这个问题从档案管理、档案信息化及档案的保管与利用三方面进行论述。     

档案网络信息安全保障体系建设探讨

本文主要研究档案网络信息安全的保障问题,根据档案网络信息安全保障体系的要求。对建设档案网络信息安全保障体系进行了深度的分析,以期对档案网络信息安全保障体系的建设提供有利条件。     

应急物资保障体系信息化建设的问题与提升路径研究

我国为应对重大突发公共危机事件已经建立了相对完善的应急物资保障体系,但应急物资保障体系信息化建设还存在诸如信息化基础较差、信息缺乏整合、管理缺乏智能化、信息技术人才不足等问题,这严重影响了我国应急管理水平的提升。因此,各级政府要大力加强信息技术在应急物资保障需求分析、存储、应急物资信息平台、运输调配等方面的建设规划与推广应用力度,加快实现应急管理体系和管理能力现代化。     

基于计算机网络的图书馆资源建设及保障体系

本文旨在对计算机网络下的图书馆资源建设及其保障体系进行论述,从信息资源共享的基本内容和促进资源共享的措施这两方面展开     

大学生创业教育与保障体系探讨

由于大学生"就业难"的现状,大学生创业教育已经成为目前高校教育进行探索与研究的崭新的领域。在我国实施大学生创业教育是时代的要求,具有重要时代的意义。与其他教育领域的创业教育以及与国外的创业教育相比,我国高校的创业教育目前还处于起步阶段,因此,通过分析我国大学生创业教育保障体系的现状,找出适合我国大学生创业教育保障体系的对策具有现实意义。     

鹤壁供电公司信息化建设中存在的问题与保障体系的建构

在全球经济趋向信息化的时代背景下,本文从电力企业信息化建设的目前发展状况出发,深入分析现阶段本公司信息化建设中存在问题,同时提出解决问题的具体对策。以期为加快我省电力企业信息化建设的发展的提供参考依据。     

上海市电力公司应急物资保障体系

电力安全涉及千家万户,关系国计民生。当前,电网安全运行越来越受到社会的广泛关注。2008年初南方发生的雪灾,给电力系统造成了极大的损害,不仅其自身的业务连续性受到了影响,也严重影响了其他领域的业务连续性。在这种情况下,凸显了应急物流对于电力行业的重要性。     

全自动运行系统培训体系建设的探索与实践

学校联合成都地铁运营有限公司认真总结全自动运行线路在筹备、建设、运营等方面的成果与经验,基于对城轨运营企业全自动运行系统人才的培训需求和培养目标的分析,从培训组织体系、培训课程体系、师资队伍建设、实践平台等维度建立了全自动运行系统人才培训体系。     

新建公司薪酬体系建设的探索与实践

本文通过运用战略薪酬理论及制造业薪酬体系建立的经验,实践在不同行业、不同企业建立和实施企业薪酬管理体系,探索在企业初创阶段,如何建立与企业使命、愿景、价值观及发展战略紧密相关的薪酬管理体系,这一薪酬体系从使命、愿景、价值观、战略为出发点,并最终以是否能为企业使命、愿景、价值观及战略的达成提供有效支持为评价标准。主要通过识别企业使命、愿景、价值观、发展战略,分析企业薪酬体系建设的背景,确立相应的薪酬战略,明确薪酬体系建设的指导思想、目标及定位,确立薪酬体系的框架,通过组织机构设置、岗位分析与评估,建立薪酬体系及作业流程,并通过薪酬分析评估实施薪酬体系及预算调整,保障薪酬管理体系持续完善并不断为企业战略目标的实现提供有力保障。     

医学院校研究生质量评价与保障体系研究

伴随双一流建设的持续推进,办好研究生教育、提高研究生质量,成为新时期研究生教育发展的主题.医学教育关乎人的生命与健康,高素质医学人才培养关乎健康中国的长远发展.高素质医学研究生的培养离不开科学高效的教学质量评价与保障体系.遵循医学教育人才规律,结合医学院校的属性,探索医学院校研究生教育质量监控与保障体系,是保证研究...     

针对人口老龄化问题对养老保障体系的思考

本文通过对我国人口老龄化现状和发展趋势进行分析,总结我国人口老龄化的特点,透视了人口老龄化对养老保障体系带来的困境,提出了构建与完善我国养老保障体系的构想。