全总庆祝“五一”大会在京召开408个先进集体获“全国五一劳动奖状”，1018人获“全国五一劳动奖章”

工会理论研究必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．全面贯彻落实科学发展观，坚持从国情会情出发，努力做到理论与实际、继承与创新的统一，用创新成果和成功实践不断丰富中国特色社会主义工会发展道路的内涵，以理论创新推动工会工作创新。     

新建筑施工企业基层工会工作新途径

基层工会组织必须始终坚持全力服务企业、全心服务职工群众,着力打造价值创造型工会组织,积极探索新时代新阶段做好工会工作的新机制、新路径,奋力开创基层工会组织工作的新局面。     

不断提升素质当好基层工会主席

探索了基层工会主席必须做到“三勤”、培养“三心”、注重“三新”工作方法。基层工会主席处在维护权益、理顺情绪、化解矛盾、解决问题的第一线，要发挥好党联系群众的桥梁纽带作用。实践表明，工会干部只有树立了与时俱进的思想观念，具备了不断开拓进取的思维模式，才能开创工会工作的新局面。     

对做好新时期基层工会工作的探索与思考

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,“要坚持全心全意依靠工人阶级,扩大人民民主,保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权,完善以职工代表大会为形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开、事务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益”。机关事业单位的工会作为工人阶级在各级机关和事业单位中最广泛的群众组织,要想更好地发挥其联系党同人民群众的纽带作用,维护党的执政地位,丰富干部职工生活,落实维权,推动各项业务开展和经济建设,就必须摆脱错误观念的束缚,创新思路和方法,坚持以人为本,坚持用科学发展观开拓性地做好新时期的工会工作。本文拟就在新形势下浅谈如何做好县级机关事业单位工会工作进行粗浅的探讨。一、基     

工会如何在推进企业发展中发挥作用

<正>企业兴盛,企业的工会也兴盛;企业衰落,企业的工会也衰落。企业坚持发展是第一要务,工会也一定要把促进企业发展作为工会工作的第一要务。只有围绕企业的中心、服务企业的大局,工会工作才有前途、才有作为。工会组织要坚持围绕企业中心工作、服务企业发展大     

面对面、心贴心、实打实地做好新形势下职工群众工作的实践与思考

<正>作为基层工会工作者如何面对面、心贴心、实打实地做好在新的形势下职工群众工作,是摆在各级工会组织值得探索和思考的重要课题。笔者在实践中感到应把握以下三点:一、坚持面对面、心贴心、实打实地做好新形势下职工群众工作,必须让职工享有"三权"如何面对面、心贴心、实打实地做好新形势下职工群众工作的关键     

在科学发展观引领下电力基层工会工作几点思考

科学发展观是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化建设和构建和谐社会必须长期坚持的重要指导思想。电力企业各级工会组织和广大工会干部要以科学发展观为引领,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,着力“一强三优”的现代企业的主线,创新开展工会工作,更好地发挥工会组织的桥梁和纽带作用。     

浅谈煤炭企业“四型”工会的创建工作

新时期煤炭企业工会工作要善于把握市场经济条件下和计划经济条件下诸多不同的环节，认识到工会工作对象、工作范围、工作方式上比过去要宽广、复杂、多变的现状。在当今的时代背景下要想成为优秀的企业工会，就必须与时俱进，积极打造“四型工会”。本文以此为主题展开探讨，具有一定的现实意义和指导意义。     

论工会在维护稳定工作中的作用

在新的历史条件下,工会工作只有与时俱进,勇于创新,才能彰显工会的“桥梁、纽带”作用。同时工会要在维稳中发挥作用,必须认清形势,抓住矛盾结点;要提高认识,增强维稳责任感。只要我们把维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,工会工作就会有位有为,员工队伍就会稳定和谐,企业就会充满生机。     

以求真务实创新的精神统领工会工作

求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力,必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代企业制度中做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新是非常重要的。求真务实地开展工会工作,创新是灵     

基层工会如何在新形势下开展工作

工会作为一级群众性组织在全国各行各业的日常生产、生活中发挥着巨大的不可替代的作用,中国工会作为工人阶级最广泛的群众组织,在不同的历史时期,作出重大的贡献,成为党联系职工群众的桥梁纽带。笔者认为做好新时期的工会工作，必须围绕党委政府的中心重点工作，坚持与时俱进，以人为本，不断创新工会工作形式，开展形式多样的主题教育活动，增强工会组织的凝聚力，切实保护职工的合法权益，使基层工会工作焕发出勃勃生机，使之持续、健康、快速发展。     

落实科学发展观推进工会工作在创新中发展

通过分析工会组织建设在新时期的特点和存在的问题，指出工会工作必须在科学发展观的引领下，赋予新的内涵，做到四个“必须”，即必须贯彻“依靠”方针、保持先进性、维护合法权益、改进工作作风。     

企事业单位工会工作开展策略

<正>企事业单位的深化改革对单位内部的工会工作提出了新的要求,工会必须适应新时代发展形势,准确把握新时代工会工作的目标和要求,积极推进工会工作与单位各项业务工作融合发展。本文从企事业单位工会工作的重要意义出发,分析了事业单位在工会工作开展期间遇到的问题,进而探讨了相关解决思路和策略,以期为推进新时代企事业单位的工会工作提供参考。     

以求真务实创新的精神统领工会工作

正求真务实是一个学校保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代学校制度中,非常重要的一点,就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。求真务实开展工会工作:创新是灵魂,坚持立党为公、服务民众是关键,提高执行力是重点,落实好关心群众生活、实现教工群众的愿望、满足教工群众的需要、维护教工群众的利益是基点。创新工会工作,一定要把握好工会定位,处理好与     

以求真务实创新的精神统领工会工作

求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力,必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代企业制度中做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新是非常重要的。求真务实地开展工会工作,创新是灵     

践行科学发展观 开创工会工作新局面

本文从坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路、努力构建和谐稳定的新型劳动关系、把全面建设小康社会的目标任务落到实处、全面提升工会群众工作的能力和水平四个方面阐述了为什么要坚持用科学发展观统领工会工作，以及用科学发展观统领工会工作的方式方法。     

用科学发展观指导新时期工会工作

科学发展观对新时期工会工作具有重要的指导意义。工会组织要牢牢把握发展第一要务，坚持以职工为本的原则，充分调动广大职工的积极性，把实现好、维护好、发展好广大职工群众的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。必须加大维权力度，加强源头维护，推动落实职工知情权、参与权、表达权、监督权，积极实现维护职工利益和激励职工主人翁精神的两者统一。坚持走可持续发展道路，培养一支知识型、技能型、复合型的高素质职工队伍。工会干部要加强理论和技能培训，不断学习和自觉实践，不断推进工会自身建设。我们只有全面认真地落实科学发展观，用科学发展观指导工会工作，才能始终适应时代要求，不断开创新时期工会工作的新局面。     

做好新时期基层工会工作的几点体会

随着时代的快速发展,基层工会工作越来越受到人们的重视,在开展工作的过程中,一定要坚持以人文本的建设原则,充分发挥企业员工主人翁的职能,不断提高基层工会工作的灵活性,同时加强对民主管理监督制度的深化,对基层工会工作方法进行相应的创新,不断提高企业文化建设水平,为建设社会主义和谐社会贡献力量。     

突出“以人为本”切实增强企业思想政治工作的生命力

“以人为本”是科学发展观的核心，也是企业思想政治工作的核心。胡锦涛总书记强调指出：“思想政治工作说到底就是做人的工作，必须坚持以人为本”，“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。在市场经济发展和企业改革不断深化的新形势下，“企业要实现科学、持续、健康发展，就必须突出“以人为本”，切实增强企业思想政治工作的生命力。     

弘扬与时俱进推进马克思主义的理论创新

江泽民同志在“5&#183;31”讲话中指出：“贯彻好三个代表要求，必须使全党始终保持与时俱进的精神状态，不断开拓马克思主义理论发展的新境界”；在“七一”重要讲话中指出：“我们必须坚持党的解放思想、实事求是的思想路线，大力发扬求真务实、勇于创新的精神，创造性地推动党和国家的各项工作，