"三把火"与"三盆水"

有消息载,某省高官上任时,记者采访他如何烧好“三把火”,他却回答:我没考虑烧三把火,想的更多的是“泼三盆水”。一盆水浇头,让自己保持头脑清醒;一盆水浇手,让自己保持双手干净;一盆水浇脚,让自己保持双脚活力,更多地深入基层。笔者也为“三盆水”叫好,“三盆水”确实能让上任的“新官”保持清醒的头脑,双手干净,双脚勤快。但是,任何事性都是相对的。新官到一个地方,首先必须了解当地的实际情况,包括经济发展情况、人们的思想状况、有哪些优势和劣势,然后再对症下药,该烧“三把火”就烧“三把火”,该泼“三盆水”就泼“三盆水”。某地前些…     

谁套取了特困群体的“保命钱”

记者在多地采访发现，包括农村五保户、城市“三无”群众在内的特困供养群体供养水平普遍不足每天10元。然而，保障这一群体“吃穿住医葬”基本生存权利是地方政府义不容辞的职责。为此，各地民政部门纷纷想点子、搞变通，救助政策出现五花八门的变形；一些挪用资金、虚报数量等行为甚至涉嫌触及法纪红线。     

广东廉江重奖“买”监督整治机关闲懒散

日前广东廉江出台“红头文件”，政府重奖对机关作风的举报和投诉。对此，有人认为这是地方政府向行政机关“闲懒散”行为开刀出台的强力措施，值得肯定；也有人认为政府重奖“买”监督利弊难分，不宜提倡。孰是孰非，记者一探究竟。     

铜陵:破解公车改革困局

公车改革是革自己的命，只有改革者自己“不舒服”才能换来改革的成功；这场改革不是“全国运动”，而是地方尝试，没有自上而下的推动，尴尬和不被理解有时在所难免。     

谨防领导干部乱“打招呼”

时下有一些地方领导干部凭借自己手中的权力，为了亲朋好友甚至个人的利益乱“打招呼”：有的干预干部的选拔、任用；有的插手有利可图的经济活动，或介绍基建工程承包人，或帮助推销物品，或充当皮包公司担保人；有的插足侦查工作，干扰执法和司法工作，等等。据笔者掌握到的，目前领导干部在“打招呼”时，一般采用以下10种表达方式。     

向上的力量：2006地方公共决策榜：十大地方决策新锐人物

岁末年初，“2006地方公共决策系列评选”完美谢幕。与去年一样，我们选择了与新浪等多家网络媒体合作，53396人次的投票数让推选充满敬意；与去年不同，我们增加了专家评审环节，他们严谨的思考让推选结果更显理性。     

中国人为何信访而不信法

中国人为何信访而不信法？那些热衷于上访的人不相信法院有足够的权威和公信力可以依法秉公办案，可以抗拒地方政府的干扰和干涉；他们抓住了“稳定压倒一切”、地方政府愿意“花钱买平安”的心态，认为这种施压的办法比诉讼更有效。上级领导的批条在中国的官场是很管用的，所以要不惜代价找到这种关系。     

官员“喊弱”

这是一个病态的社会，如果不是，咋就有这么多人“喊弱”？一项问卷调查显示，认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45．1％；公司白领受访者达57．8％；知识分子（主要为高校、科研、文化机构职员）受访者达55．4％；而网络调查显示，认为自己是“弱势群体”则高达七成。（2010年12月5日《西安晚报》）     

“水耗子”犯案

日前，有记者在多个省区采访发现，在投资力度和工程数量不断增加的背景下，基层水利部门成为贪腐高发区。除了涉案人员数量和金额呈上升趋势外，“水耗子”犯案手法也花样翻新。比如，将项目化整为零，避开公开招投标；以“邀标”方式选用多家单位作承建方，最后以部分验收取代全面验收。     

浅谈理论工作如何服务改革发展大局

理论工作作为上层建筑中意识形态里的一个重要部门，由于其性质所在，给很多人往往留下理论工作是“虚”的工作的印象；更由于一些人把“虚”和“缥缈”、“高深”连在一起，使理论工作多了神秘感，少了亲切感。于是乎．对理论工作高谈阔论者有之，敬而远之者有之，做个形式装装样者更有之……凡此种种。     

从“上访”到“上网”构建社情民意的“原生态”

“地方领导留言板”是人民网近年来着力打造的精品栏目，2008年7月，“地方领导留言板”经过改版重装推出。在越来越多的地方，“从留言板上获取民言民声”不仅仅是一股新风，而是已经成为一项新的工作常态。对民众而言，“地方领导留言板”为百姓提供了参政议政的新平台，平时不好说、不敢说、无处可说的话，可以在留言板上对领导直言不讳、一吐为快；     

精神文明建设的切入点和着重点

党的十四届六中全会后，各地精神文明建设蒸蒸日上，但在一些地方或部门，也有一些问题值得警惕。有的满足于贴标语，提口号，造声势，做表面文章，摆花架子；有的热衷于编经验，发稿子，为自己评功摆好，追求所谓轰动效应；有的乘机周游列国，“参观”、“考察”，人云亦云，与本地群众需求南其辕而北其辙；有的对当地群众深恶痛绝的不文明涌疽躲躲闪闪，遮遮掩掩，讳莫如深，或轻描淡写，敷衍了事；有的虽有求实之心，但操之以劳民伤财之策，用乱收费等不文明做法抓创建活动，结果适得其反，等等。这些不良倾向，产生的原因可能多神多样，…     

谈崇拜

再蠢的人，都会有一两个崇拜者；同样，再伟大的人，内心都有一个自己崇拜的偶像。尼采说：“上帝死了。”要拿着斧头砸碎一切偶像，其实，他的内心也有一尊更强裂的偶像，那便是他自己。     

做好驻地记者 要勤念三“口诀”

出门抓把“土”——多下基层捉鲜活新闻记得梁衡有句话很有意思：出门跌一跤，也抓一把土。用在省级党报驻地记者身上尤为贴近，我们就工作、生活在基层，许多时候离新闻现场最近，就更应该勤出门，多抓“土”。其实，基层并不缺新闻，缺的是发现新闻的眼睛，只要我们饱含感情深入其间，就能不断捕获“大鱼”。     

隐形冠军成败之道——研祥智能：隐形冠军的喜与忧

按照德国管理大师赫尔曼·西蒙的说法，所谓“隐形冠军”就是虽名不见经传、行不见媒体，但却在各自领域里占有极高市场份额的企业。它们并不倾慕大企业的荣耀，却自得于自己的“小而强”；它们并不把“小而强”当作日后“大”的权宜准备，而把它作为使自己更“强”的必要前提，当做自己的生存价值观。归根结底，“隐形冠军”是各自领域的真正强者。本期案例中，专注于自己领域的研祥智能和岩浆数码有相当强的竞争力，而试图以超常规手法变明星的家世界却落败。     

公务员聘任制试点观察：暴露多种问题

聘任制公务员已成为我国公务员队伍中不可忽视的一支力量，粤、京、沪、浙、苏、闽、川等省份陆续开展了试点。
　　然而，记者近期采访调研时发现，公务员聘任制试点在一些地方“叫好不叫座”，推进难度较大；“临时工心态”“变相铁饭碗心态”等也影响着聘任制公务员的工作开展，试点也遇到一些体制方面的障碍。     

高清离教育还有多远？

索尼中国专业系统集团今年参展CCBN的主题是“全面高清领军行业”，意即索尼除电视台用户之外，将以更全面的高清产品和解决方案满足更广泛的各行业用户的需求，例如教育、企业、政府、医疗等行业。从2006年提出的“共享高清”理念到2007年的“全面高清”，表明索尼更加坚定地引领着高清技术及产业向前发展，并使其渗透到各行各业当中。然而，教育用户对高清却一直处于若即若离的状态。针对教育特性，企业将提供何种方案吸引更多用户加盟高清阵营？CCBN2007期间，索尼中国专业系统集团专业系统解决方案总部高级总监井手司治和索尼中国专业系统集团销售与市场推进总部销售推进及支持部副总监孙自力在接受记者采访时谈了自己的看法。     

让“错误”成为学生的助跑器

一位从美国考察回来的老师曾讲述了这样一个感人的故事，老师让学生画理想中的苹果，大多数学生都能按照生活中苹果的本来面目精心创作，可有一位学生居然画了一个“四四方方”的东西。老师先是很惊喜地赞扬该学生的作品很有个性，接着请他谈谈自己的想法。“我们家经常买苹果，但我讨厌那些圆圆的家伙，因为它们老是要从茶几上滚下来，我不得不爬到桌子、柜子底下去捡，太麻烦了，要是有方苹果……”“很好，还有没有别的理由呢？”“方苹果比圆苹果削起来方便多了！”“说得太好了，还有呢？”“圆苹果装在箱子里很占地方，要是有方苹果，箱子可以装得更多！”“好极了，你的设想很有创意，希望你好好学习，将来能培育出自己理想的方苹果来，到时候我们一定来为你庆贺！”     

拨去繁冗抓大事——“一把手”怎样“解脱”自己

同为“一把手”，有人洒脱有人忙。洒脱者，容光焕发，游刃有余；忙者，焦头烂额，烦而至极。烦之所在，家里有人等，路上有人拦，会场上有人找，办公室有人缠……“一把手”尤其财政这样“吃香”部门的“一把手”常常深有感触。因此，有的累丁自己烦了家人；有的忙了自己远了朋友；有的急了自己闲了同事；有的甚至损了自己还得罪了领导。     

“十五”期间缓解我国就业压力的对策建议

一、“十五”期间我国就业面临的主要矛盾 从现有的发展趋势和政策导向来看，“十五”时期，一些困扰我国就业问题的因素将得到改善。如果政府预定的改革计划能够顺利实现，到“十五”之初，国有企业改制基本完成，“九五”时期大规模的集中下岗现象将基本消失，已有下岗职工将通过逐步纳入劳动力市场而予以消化吸收；经济结构调整的力度将进一步加强并收到成效，非国有经济继续保持强劲的增长势头，在相关政策引导下，第三产业及中小企业会有较大的发展，从而创造更多的就业机会；城镇化进程将进一步加快，不仅可以吸纳更多的农村劳动力，而且可以为城镇劳动力提供更多的就业岗位；城乡一体化的开放、竞争、有序的劳动力市场的建立和完善，可以创造更多的就业机会；社会保障制度会进一步完善，社会对失业的承受力会有所增强。