谈组织架构与战略执行力

成功的战略是企业生存和发展的保障,然而有效地实施战略才是企业核心竞争力的关键。本文从组织架构和战略执行力的关系入手,提出从组织保障的角度提升战略执行力的建议。     

关于企业组织架构合理性评价的探讨

本文论述了我国国有企业在建立现代企业制度过程中不断优化组织架构设计中出现的合理性评价问题,从合理性评价概述、合理性评价原则、合理性评价指标等方面提出了新的论点和评价方式,对企业改革意义重大。     

矩阵式组织架构下的大型建筑施工企业生产经营数据指标体系建设与应用

本文在分析矩阵式组织架构下生产经营数据管理难点的基础上，提出大型建筑施工企业生产经营数据指标体系建设思路和具体实施方法，并通过相关信息系统的建设和应用，实现生产经营数据的有效采集和利用，辅助领导科学决策。     

基于仓业组织架构选择的税务筹划问题的探讨

企业税务筹划主要从企业组织架构、税基及各种税收优惠政策这三个方面展开。本文围绕企业组织架构选择的税务筹划问题进行相应的分析与探讨，以期对企业的税务筹划工作提供相应的参考与帮助。     

面向敏捷制造的组织架构及我国企业的对策

本文探讨了敏捷制造组织的涵义及其作用,论述了敏捷制造组织的实现条件,特别是环境条件.从敏捷制造组织的定位、敏捷组织柔性的确定、以及敏捷组织形式的选择等方面讨论了组织架构中的关键问题;提出我国企业实施敏捷制造的组织架构对策.     

组织领导原则与人的个性如何协调

随着经济技术的发展和人们教育程度的提高，人的素质及其自我意识和自主精神日益加强，这一方面有利于组织领导，另一方面也使组织领导任务日趋复杂，愈益困难。组织领导要求集中统一，而个体则趋向特殊和分散：组织要求控制和服从，而个人(尤其具有成熟个性的个人)则倾向自主和自     

加拿大简化小企业会计核算内容对完善我国小企业会计制度的启示

分析中国和加拿大简化小企业会计核算内容差异。加拿大简化小企业会计核算内容的一些做法很值得我国借鉴。     

搭建成功的架构——组织管理在企业中的运用

<正>纵观人类历史,我们不难发现,在各个时期,人们的生产、劳动、生活绝大部分情况下都存在一种群体性,并常表现为有组织的集体行为。那么,如何才能最大程度地发挥群体的作用,不同的行为群体是否遵循同样的管理准则以确保组织的正常运作,并且对于那些成功的组织,其     

浅议小企业的资产减值准备

本文主要介绍了<小企业会计制度>与<企业会计制度>在资产减值准备方面的不同点,通过实例介绍了小企业资产减值准备的会计处理、所得税会计处理及报表列示,指出资产减值充分体现了会计核算的谨慎性原则.     

小企业会计制度问题探讨与对策

随着经济全球化的发展,我国的一些小型企业开始崭露头角,成为当代经济发展较为重要的组成部分。因此,为了保证我国小企业的可持续发展,就需要针对小企业内部的会计能力作出相应的改善和提高。不过在实际的操作过程当中,小企业内部的会计能力方面仍然存在着许多问题,这些问题严重的制约了小企业的发展,对小企业的发展实力造成了不小的冲击性。所以就需要制定一套适合小企业本身发展的会计制度,这样才能保证小企业对外的可持续发展性。本文对当今小企业内的会计发展现状进行分析,对小企业会计制度问题进行探讨,并针对这些问题提出几点意见和对策以供参考。     

苏州城市社区组织架构及其运行机制的实证研究

一、苏州城市社区组织运行情况 随着经济体制和行政管理体制改革的深化与完善,越来越多的行政性事务和社会管理工作向街道办事处、社区居委会延伸,这给城市管理工作带来了巨大的压力。如何理顺社区各方面的关系,尤其是处于社会服务管理第一线的社区组织关系,成为推进社区建设中一个不可回避的实际问题。根据苏州市委、市政府《关于积极推进和谐社区建设的意见》,     

论小企业融资与信用担保

中小企业融资难问题是一个世界性的难题,融资困难极大制约了小企业的发展。受国家紧缩性宏观调控政策影响,中小企业尤其是小型、微型企业融资难问题进一步凸显,究其根本原因是社会信用的问题。完善中小企业融资的担保体系,既有益于整体经济的增长,也有益于企业自身的发展,更有益于金融安全的保证,也是小企业摆脱困境的唯一理想途径。     

小企业R&D投资与内部融资的相关性

小企业作为推动我国经济发展的重要力量,在融资上的困境已经制约了的小企业发展。对比大企业融资的环境,小企业要尽快改变自身的状况,并且呼吁建立一个更适合小企业发展的金融环境。在发生改变之前,小企业更多地靠自身的内部融资来解决自己发展中的资本束缚。由此可知,内部融资对于小企业而言是至关重要的。     

区块链技术视角下A集团财务共享服务中心组织架构优化研究

由于财务共享服务中心具有财务管理效率高、运营费用较低的优势,近年来我国越来越多的大型企业开始构建财务共享服务中心。然而,随着企业不断壮大,财务共享服务中心运营过程中的缺点逐步显露出来。基于此,文章结合A集团财务共享服务中心组织架构中存在的问题,以区块链技术的“三链架构”为新视角,对A集团财务共享服务中心组织架构进行优化设计,构建了区块链“三链架构”下的财务共享服务中心,拓展财务共享服务中心组织架构的外延。     

新时期县级供电企业组织架构的探讨

为了推动我国电力企业的不断发展,国家电网公司在＂集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设＂（简称＂四化＂）要求的基础上,又对供电企业的未来发展提出了最新的＂人力资源集约化管理、财务集约化管理、物资集约化管理＂的＂三集＂,以及＂大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系＂的＂五大＂发展方向和目标,不断提高县级供电企业电网运行管理水平和社会经济效益。     

浅析小企业会计准则与企业会计准则的差异

2011年10月18日财政部正式发布了的《小企业会计准则》（财会[2011]17号）,自2013年1月1日起在小企业范围内施行。《小企业会计准则》以国际趋同为努力方向,更立足于我国小企业发展的实际,在简化核算要求、与我国税法保持协调、与《企业会计准则》有序衔接等方面体现了极其鲜明的特色。本文对《小企业会计准则》和《企业会计准则》的作了简要对比,以便更好理解和掌握。     

创建学习型组织的架构

终生学习是21世纪的通行证,创建学习型组织是未来企业发展的需要。本文就什么是学习型组织、学习型组织的核心问题、主要特点及架构体系进行论述。     

差别原则视角下组织成员多元需求与供需错位的破局之道

组织中不同成员因个体禀赋、劳动分工、心理契约差异而呈现出需求多元化趋势,并且随着社会分工精细复杂、新生事物层出不穷等环境变化,多元化需求愈加成为组织关注的重点。但现实中部分成员基本需求之外对手段性需求的贪恋、领导者对结果公正的忽视以及集体性激励产生的"搭便车"现象相互交织,使组织处于供需错位的困局之中。因此,应立足组织中差异个体的多元需求,通过树立欲取先予的大局思维矫治不合理需求、构建最少受惠者的最大利益机制凸显公正、延长博弈链形成劳动共同体彰显个体价值等方式,谋求组织共同利益优先与个体需求实现。     

关于小企业会计规范化问题的思考

小企业是国民经济和社会发展的重要力量,规范小企业的会计工作,对促进小企业健康发展有十分重要的意义,本文对现阶段小企业会计工作中存在的问题进行了探讨,并对出现这些问题的原因进行了分析,最后对如何加强小企业会计规范化提出了合理化建议。