四川省农村剩余劳动力转移现状及对策探讨

本文通过分析四川省农村剩余劳动力转移总体情况、转移特点以及劳动力转移过程中存在的问题,基于此提出提高农民工文化水平,强化职业技能培训;改革户籍管理制度,统筹城乡发展;加强农民工权益保护,切实维护农民工合法权益等相关建议。     

2006年农民工需求情况数据比较

2006年1月18日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,审议并原则通过《国务院关于解决农民工问题的若干意见》。会议要求,各级政府要充分做好农民工工作,切实保障农民工合法权益,改善农民工就业环境,引导农村富余劳动力合理有序转移。闽东南“、珠三角”“民工荒”依然存在     

重庆地区农民工职业培训的发展困境及解决策略

农民工职业培训是解决农民工问题的重要途径,对农村富余劳动力转移和再就业具有重要的现实意义。对当前重庆地区农民工培训的发展困境进行分析,提出消解策略。     

我国农民工职业培训现状与发展路径探索

随着我国经济的发展和产业的逐步转型,目前我国各行业对劳动力素质的要求越来越高。农民工是社会发展的重要贡献者,其仅靠传统的纯体力劳动已难以满足产业转型的需要。因此我们必须培养更多具有专业技能的新型高素质劳动力人才,才能充分发挥我国的人口红利优势并解决我国当前存在的严重的结构性失业问题。然而当先我国农民工培训现状难以满足当前国家发展的需要,这就需要政府和企业的有效合作。本文通过对农民工职业培训存在的问题进行分析研究讨论应对策略。     

关于农民工外出务工的期盼调查

农村劳动力向城市转移是国家工业化进程中的正常现象和规律。农民工已成为城市经济建设的重要力量,连接城市与农村的纽带。为了解他们的所思、所想、所忧、所盼,笔者对部分农民工进行了走访调查,希望通过问题的反映,能为各级党委、政府有关部门今后制定政策提供参考依据。     

从贵州培训窝案看农民工就业培训模式

虽然政府加大了农民工培训力度,但是效果并不理想,贵州培训窝案暴露出不少问题,本文以此为例,引出对当前培训模式——传统模式、培训券模式中所存在问题的分析,并在此基础上提出了笔者所设计的农民工培训多元治理模式,希望能克服当前培训模式的弊端,让农民工获得市场需要的的技能,最终实现就业。     

利用世行贷款项目建设培训基地提升农民工就业能力

农民工就业转移是一个系统问题，培训基地要从全局综合考虑与农民工培训相关的各个方面，着力构建“专业化培训、品牌化输出、城镇化转移、社会化服务、自主化创业”五位一体的转移开发循环体系，真正使农民工学到实用的技能，获得稳定的就业渠道，实现收入的增加，推动劳务经济发展，加快城乡统筹步伐。     

广东“圆梦计划”打造“农民工自己的高考”

今年“两会”期间，温家宝总理在《政府工作报告》中指出，我国要大力发展农村非农产业。壮大县域经济，提高农民职业技能和创业、创收能力。促进农民就地就近转移就业。2009年，全国开展的“百日百万”农民工培训行动已经培训350万人。2010年。我国又制定了新一轮农民工培训计划，全国每年培训农民工要达到600万人以上。培训补贴人均800元左右。     

郴州农村剩余劳动力培训问题研究

近年来,郴州在转移农村剩余劳动力方面做出了一定的成就,对农村剩余劳动力进行培训,使其符合劳动力市场需求,这是促进劳动力转移的必要措施。本文分析了郴州农村剩余劳动力培训存在的问题,并提出了一些改进郴州农村剩余劳动力培训的对策,以促进郴州农村剩余劳动力的有效转移,提高农民的收入,加快郴州经济社会的发展。     

浅析西部地区返乡农民工就业培训

西部地区外出农民工数量和规模、流向和就业领域分布、收入情况呈现出一定特点,通过分析返乡农民工就业培训现状及存在问题,需要从政府、企业以及农民工自身情况出发,对西部农民工进行返乡就业培训。     

利用世行贷款项目建设培训基地提升农民工就业能力

农民工就业转移是一个系统问题,培训基地要从全局综合考虑与农民工培训相关的各个方面,着力构建专业化培训、品牌化输出、城镇化转移、社会化服务、自主化创业五位一体的转移开发循环体系,真正使农民工学到     

第二代农民工职业生涯规划问题探讨

第二代农民工在职业选择、职业技能培训、职业稳定性等方面存在许多共同的问题,其在劳动力市场上的行为规范也反映出许多风险和危机,其中,个人普遍缺乏职业发展规划是一个重要的原因。本文拟从劳动力市场供给视角来探讨第二代农民工职业生涯规划的必要性和可行性及其路径选择。     

时代推动下的中国劳动力市场

中国正在完成从计划经济体制到市场经济体制、从传统的农业社会到现代工业社会的骤变。在这场改革浪潮中,中国经济长期持续快速的发展,有效地带动了就业岗位的增加。但在劳动力供给高潮、经济结构调整、农村劳动力转移等多方面的压力下,就业矛盾依旧突出。政府也制定了相应的政策措施,但是现行的劳动力市场仍不适应当前就业形势的需要,很多问题还是存在,例如持续的高失业率、农民工问题、收入保障等。     

农民工培训存在的问题及对策

二十世纪八十年代以来，亿万农村劳动力向非农产业转移和大规模跨地区流动就业，使一大批农民离开农村进入城市，从务农者转为打工者，并成为新的城市产业工人。他们在流动就业过程中产生的大量需求，也催生了一个巨大的就业服务市场，但是由于他们文化水平低，缺乏劳动技能，观念保守落后，思维定势，不仅关系到他们自身的生存质量，也关系到“三农问题”的解决，关系到我国现代化的进程!因此，对农民工的培训也迫在眉睫，针对现阶段对农民工的实际需求和培训的现状，在此进行探讨。     

三大行动——山东农民工进城政策细化

正近日,山东省提出将在全省范围内实施农民工职业技能提升、权益保障和公共服务三个3年行动计划,这是继去年出台《关于进一步做好新形势下农民工工作的意见》之后,再次进行的政策延伸和细化。职业技能提升——重点抓好进城前的第一次培训目标:2015—2017年,力争每年对180.7万农民工开展各类培训,使有培训愿望的农村转移劳动力都有机会接受一次相应的就业技能培训,使企业在岗的农民工普遍得到一次技能提升培训,使有创业愿望的农民工得到一次创业培训,确保无就业技能的农     

解决农民工问题是社会工作义不容辞的使命

一、农民工问题急需社会工作的介入 面对农民工大量进城和农民工独特的社会身份类别的现实，政府有关职能部门一时难以理清问题的症结。加上学术界长期以来囿于农民工进城的利弊得失之争，更加模糊甚至误导了农民工问题的实质所在。由此诱发的问题是：城市政府有关职能部门工作上的滞后现象。其中较为突出的一点是，在农民工这一新生的社会群体在城市结构中基本定型并形成相当规模     

农民工培训现状分析及对策研究

进入新世纪,为促进农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,推动工业化、城市化进程,特别是为适应产业结构的调整和升级,企业用工逐步由劳力型向技能型转变的需要,国家在弱化户籍制度壁垒、废除限制农民进城务工的歧视性政策、为农民工融入城市开辟通道的同时,开始重视农民工培训工作。从此,大规模的农民工培训工作在全国各地陆续展开。     

二元户籍制度下农民工流动的不对等现象探究

农民工在向城市流动的过程中存在着许多不对等的现象,严重影响社会公平和经济健康发展。其问题的根源在于二元户籍制度,要消除农民工流动的不对等现象,根本措施在于废除二元户籍制度,建立全国统一的劳动力市场。     

努力开创农村劳动力转移新局面

党中央国务院明确要求：“提高农村劳动者素质，促进农民和农村经济社会全面发展。进一步搞好农民转岗就业培训工作，扩大农村劳动力转移培训阳光工程实施规模，加快农村劳动力转移”。为此，我们必须抓住机遇，突出重点，进一步提升农村劳动力转移就业工作的质量和水平。根据城口县的实际和县委、县政府的总体部署，2006年将新增转移劳动力3000人以上，培训3000人以上，农村劳务收入力争达到1．8亿元以上。这一目标要求我们必须在培训上要下功夫，在作风上要深入，在方法上要多创新，在体制上要改革完善。     

返乡农民工创业存在的问题与建议

随着新农村建设大力推进,城市就业压力不断加大,农民工返乡创业成为农村劳动力转移中出现的一个新趋势.我市大批农民工从东部沿海地区返回,面临"四缺四难",需要政府及时采取措施,进一步引导、加大对我市返乡农民工创业的支持力度,完善相关优惠政策,破解创业瓶颈,健全政府的相关服务体系.