浅谈技校“双差生”的教育转化工作

当前,技校招生工作虽然形势＂一片大好＂,但由于种种原因,招生工作仍然存在一定的困难,技工学校生源的质量往往不高,不仅所谓的＂问题生＂,即＂双差生＂在数量上有所增加,而且其组成、表现、心理更加复杂,造成技工学校的差生转化工作难度更大,任务也更艰巨。     

高校保障型补充医疗保险体系的发展策略

由于基本医疗保险制度本身的局限性和高校的特殊性,参加基本医疗保险的高校,迫切需要规划符合高校教职工特点的补充医疗保险方案,做好参加补充医疗保险前后与教职工的沟通,遵循国家基本规章,坚持＂补充＂原则等方面不断完善高校保障型补充医疗保险体系,发挥其在吸引和稳定人才、保障教职工健康,创建和谐校园方面的重要作用。     

锐词

本月关键词 喜会族 有观点称不少人其实暗地里喜欢开会带来的＂被重视感＂,是为＂喜会族＂。一则题为《为什么人们暗地喜欢开会？》的帖子直截了当地称，＂事实上大部分经理在不同程度上是喜欢开会的＂，主要因为会议带来的某些心理驱动相当有力，看似浪费时间、没效率的会议，实则满足了个人和团体的心理需求。     

职业教育必须走“产教结合、校企合作”之路

在经济飞速发展的今天,职业教育只有走＂产教结合、校企合作＂之路,才能培养出符合社会需求的人才,实现学校、企业共赢。     

中职校机械类实训场所实施“7S”管理的学习效果调查

2009年,浙江省提出职业学校要适应经济社会发展需要,培养高素质的人才,一定要引进企业的文化和理念,缩短学校教育与企业需求的差距,并要求在全省进行＂7S＂管理工作的推广。笔者学校此后在钳工、机加工、数控加工等机械类实训场所开展了＂7S＂现场管理模式的试点工作。     

分层教学下CAD案例库的研究与实践

计算机及数控技术近十几年来已在各个行业和部门普及,用人单位对相关的操作人员需求也越来越大,这主要是因为我国数字化工业正在广泛应用,中职学校为适应企业＂甩掉图板,用计算机绘图＂的需求而普及计算机绘图的教学。     

浅谈职校英语教学中的素质教育

目前,学校正由＂应试教育＂向＂素质教育＂转变,两者相互对立。素质教育是以全面提高公民思想品德、科学文化和身体、心理、劳动技能素质,培养能力,发展个性为目的的教育,是充分开发受教育者潜能的教育,是以社会文化塑造社会合格成员的教育,是促进受教育者个性     

项目教学法在一体化教学中的应用

＂一体化＂教学模式是符合职业教育特色的人才培养模式,它能够有效缩短学校人才培养与社会需求的距离。如何培养符合企业需求的技能型人才,已成为职业教育教学模式改革和发展的方向。多年来,我校在机械类钳工、焊接、机械加工、数控四个专业的教学中不断探索＂一体化＂教学模式,积累了一些成功的经验,并摸索出适应技能人才培养的教学方法——项目教学法。     

高等学校工会工作探索

高等学校工会组织在学校事务管理中起着重要作用。当前高等学校的工会工作存在着一些不足,要加强高校工会组织建设、制度建设,健全法制化管理,提高工会队伍素质,提高高校工会维护教职工权益水平,使教工工会在学校管理和教职工生活中的作用得到进一步加强。     

北京电子信息高级技工学校：以示范校建设提升学校内部管理水平

2014年,国家领导人提出职业教育要大力推动专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程的＂三对接＂,牢固确立职业教育在国家人才培养体系中的重要位置,促进形成＂崇尚一技之长、不唯学历凭能力＂的社会氛围。在国家越来越重视职业教育的大背景下,北京电子信息高级技工学校（以下简称＂北京电子技校＂）作为北京支柱产业——北京电子信息产业唯一的技工学校,承担着建设中的第三批国家中等职业教育改革发展示范学校的任务。     

开展“7S”活动,培养学生的职业能力

实训教学是技工院校教学过程的重要组成部分,直接关系到学生就业后的职业能力。＂7S＂活动是一种规范行为、提升职业能力的活动,源自于企业的有效管理制度,即在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行管理的制度。将现代企业＂7S＂管理模式引进校园,引入实训室,让学生在学校里就开始训练培养职业能力,必将会使学生缩短与企业的距离,使学生更快地适应企业岗位的需求。为此,笔者所在学校着力推行＂7S＂管理。     

浅谈在汽车发动机构造与维修教学中培养现代技能人才

本文结合国家经济发展对人才的需求、中职学校的办学目标,明确了现代技能人才的定义,提出了在汽车发动机构造与维修教学中培养＂适应经济社会发展需要的高素质人才和应用型人才＂的几个方法。     

关于加强学院干部和教职工队伍思想道德建设的思考

建校二十几年来,笔者所在学校一直十分重视干部队伍和教职工队伍建设,坚持不懈地抓教书育人、为人师表教育,不断提高干部、职工的思想政治素质,从一所普通技校进入部级重点技校、跨进国家级重点技校,成为高级技校和技师学院,成为省级文明单位.近年来,在中石化、新星公司持续重组改制、面对严峻挑战面前,学校新的领导班子带领全校教职工抢抓各种机遇,谋求学校生存发展之路,提出了学校发展构想和发展目标.要实现学校的发展目标,加强干部队伍、教职工队伍建设特别是思想道德建设,是要坚持抓好的重要工作.     

大学生就业“比较”心理现象分析

本文从＂比较＂心理给毕业生就业带来的影响、＂比较＂心理产生的原因及如何应对＂比较＂心理三个方面,对大学生就业过程中普遍存在的这种心理现象进行分析。     

用真功开创小学公关教育新局面

学校公共关系是学校组织和目标公众之间结成的社会关系,包括学校与教职工、学生及其家长、政府、社区、媒体、特殊公众等各方面的关系。     

对畜牧兽医专业学生总体培养目标体系及教学体系的设想

畜牧兽医专业是笔者所在学校的骨干专业之一,学校以信都教学实习基地为依托,发挥教学基地与畜牧兽医生产第一线密切结合的便利条件,突出＂实践教学＂,培养出大批符合行业需求的专业人才,受到用人单位的普遍好评。随着国家对涉农专业免收学费以及进行生活补助的政策支持,畜牧兽医专业学生就业形势的改善,在校生人数将会持续增加,专业的发展将会进入一个＂黄金期＂。     

技工电子专业课程的“一体化教学”探讨

一、技工教育现状目前技工学校的生源特点是：数学基础差,直接带来的后果是逻辑思维能力差;阅读能力（差）低,基本上不看书;抗拒学习、教育的心理强;主动学习的精神差。我们把它总结为＂三差一强＂。但是也存在好的一面,     

浅谈如何构建和谐校园

学校是社会的一个重要组成部分，中央提出要“构建社会主义和谐社会”，对学校同样具有重要的指导意义。一所学校，只有和谐才能发展，也只有和谐才能不断创新，才能培养出符合未来社会需求的新型人才。和谐可以凝聚人心，和谐可以团结力量，和谐可以发展事业。校园奏响和谐的旋律，必将为学校、教职工和学生的发展注入活力。构建和谐校园应从以下几点着手：构建和谐的学校领导班子、构建和谐的人际关系、构建和谐的教育体系、构建和谐的校园环境、组织开展创建和谐处室、和谐年级、和谐班级系列活动。     

襄樊学院离退休教职工思想政治工作常抓常新

近年来，襄樊学院坚持把加强和改进离退休教职工思想政治工作摆在重要位置，以科学发展观为指导，积极探索新时期离退休教职工思想政治工作的新方法新路子，做到常抓常新，有力地促进了学校又好又快发展。     

因地制宜,开展中职计算机专业校内实训

一、调查背景中央在有关工作会议上强调：＂要大力发展职业教育,必须着力培养适应经济社会发展需要的高素质劳动者和技能型人才＂。国家的重视、社会的需求,给中等职业学校的发展提供了良好契机,为中等职业教育的发展和改革指明了前进的方向。