方正科技:最欣赏有工作计划的好习惯

姓名:王天恩 职位:人力资源部总经理职场 年龄:15年 个人简介:历任方正科枝股份有限公司大客户部经理、西南区总经理,中南区总经理、服务器事业部副总经理、运营平台副总经理,现任人力资源部总经理. 自己的一个好习惯:换位思考. 给职场人的一句话:不要总看到你失去什么,而是要看到你得到了什么,或者你能得到什么.     

工作体验:对员工最时尚的奖赏

现实情况表明,在高速变化的21世纪,单凭传统的薪酬福利制度已无法真正吸引住人才。除了物质层面的激励,现代人在工作中更追求精神层面的享受和回报。因此,“工作体验”渐渐成为人们选择工作的重要因素,而随之引出的“全面报酬体系”也被视为传统薪酬计划改革的出路。吸引员工的     

最年轻的天才员工

美国著名的互联网门户网站,今年高调宣布将收购新闻聚合阅读应用Summly,收购价格约为3000万美元。这一度成为行业内轰动事件。它为什么舍得花巨资去收购Summly这样一个由未成年人尼克?德阿洛伊西奥开发的项目？
　　尼克·德阿洛伊西奥出生于澳大利亚,从小想法怪异的他,在学校里成绩却是很好,几乎每次考试都可以在班上排前三名。2011年年初,德阿洛伊西奥正在家里为即将到来的期末考试做准备,当他在网络上搜索与考试科目相关的资料时,找了很久最终一无所获。这个挫折让他开始对“总结技术”一类的东西产生兴趣,于是他开始自己研究自然语言处理（NLP）和机器翻译两个关键领域的技术,并由此建立了一个模型：人们进入一个网站,就可以收到一份摘要内容。     

跨国企业以什么赢得员工的欣赏

哪些跨国企业更多地赢得了员工的肯定,它们依靠什么赢得员工的肯定?无论走进来,还是跨出去,跨国企业要想赢得员工的欣赏,需要在哪些方面做足准备?最近,零点研究咨询集团完成的一个调查回答了这些问题.     

最“傻”的员工

在公司,大家都惊叹于我创造的升迁神话。高职毕业之后,我在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起,然后就令人羡慕的速度,在一年内登上了部门经理的宝座。其实我的才华点也没有过人之处,我只是公司里最傻的员工。     

名企最青睐什么样的员工

企业也像人的肌体一样需要顺畅地新陈代谢，所以淘汰机制是必须的。职场在一定意义上就是生意场。企业掏钱雇用你，就是为了让你创造新的价值。记者通过走访了解到，目前企业对于新入职大学生的淘汰率在5％左右。如何避免淘汰的人就是你，方法很简单，了解企业喜欢什么样的人，拼命做好眼前的岗位，最大地释放出你的潜力与价值。     

欣赏“领带”式员工培训

今年的春节来得比较晚,转眼间就到了三四月份。作为一个健康发展的公司和团队,一定有很多新的员工加入到团队中来。除了少数跳槽和“空降”过来的员工和管理人员外,更多的新兵还是工作经验不足的年轻人。     

最适合驾车时欣赏的十首歌曲

驾着你的爱车在路上,不妨来点音乐! 第一名《Every Breath YouTake》(The Poilce) 把这首歌列为十大之首,应该没人会有异议,歌曲强烈的节奏,不就是那滚滚向前的车轮声音吗?而Sting沙哑的呐喊和忧郁的诉说,会让人感到意乱神迷。 理想时速:60km/h以上; 理想时间:黄昏; 理想地点:任何道路。     

什么样的老板／员工最受欢迎？

你在老板／员工眼中是什么形象？你是老板／员工心中的最佳雇员／雇主吗？     

徐东升做最快乐的雇主和员工

徐东升--深圳市飞亚达集团股份有限公司的总经理、中国钟表业的领军人物,他带领着两千名员工,在激烈的竞争环境中,将飞亚达品牌提升到了极致.……     

面试中 HR 最欣赏的10种态度

一个成功的应聘者,应该是在多轮次的面试中巧妙地了解该企业真实的文化氛围、工作情景以及员工关系等等,并把上述体会融入到面试中。--某大型央企人力资源部专员能够向 HR 提出恰当问题的应聘者比较受欢迎。这说明他比较重视企业以及自身的上升渠道,说明他是一个求上进的人。关注职位本身,可以体现出求职者自身对该职位的渴求度。     

最纯洁、最丰美、最难懂de王小妮的诗

河南省石群良;安徽省徐满元、刘怀建;山东省郜辉;吉林省韩影等诸位诗友:我不认得王小妮这位女诗人,过去也没看过这位女诗人的诗。可近日,我读了她在2010年5月号上半月《诗刊》上发表的9首诗,不由得不佩服。她的诗,     

佳是“最有价值”的员工

某工厂仓库失火,经职工们奋力扑救,没有造成太大损失。事后,厂长对大家论功行赏。参与灭火的员工都得到了相应的物质或精神奖励,有的还得到提拔重用。但长长的奖励名单中,获得奖励最多的却是当时并未出现在现场的老王。大家不解地问厂长：“大家都忙着救火的时候,老王在哪？”     

泰德：做真、细、德、诚的品牌雇主

员工的利益就是企业的利益员工的动力就是企业的动力员工的成长就是企业的成长对员工需求的投资就是泰德对企业自身发展的投资——泰德煤网董事长李洪国泰德煤网股份有限公司（以下简称泰德）是一个为理想而存在的企业,所有认同泰德文化、心态乐观、富有激情、善于学习和创新的员工被视为泰德最大的财富。世界管理学大师彼得·圣吉如此评价泰德：＂中国企业‘泰德’在可持续发展方面的经验,在世界范围内为可持续发展提供了很好的案例……＂内外兼修对内,泰德为员工提供更加个性化、人性化的能力提升平台：开设网络学校、建立＂数字图书馆＂、建立员工职业发展多个通道;     

亲情破解魔咒：我是富士康最坚强的员工

2010年,富士康有13名员工跳楼：仅5月,富士康就出现骇人的“六连跳”,五死一伤,震惊全国!就在这个黑色5月,富士康员工邓应,经历了调资无望、相恋三年的女友绝情而去的沉重打击,在浓重的自杀气氛笼罩中一次次走上楼顶,最终他没有跳下去,是亲情的力量给了他慰藉和温暖。     

王蒙、崔瑞芳:我们是世上最平常的一对

<正>我们是世上最平常的一对。天塌地陷了,我们过着平常的日子;风风火火了,我们还是过着平常的日子。愿我们的福气,让所有善良的人世男女分享。-崔瑞芳《我的先生王蒙》     

遵诚守信:注册会计师的职业自律与准则

从国内郑百文、银广厦、亿方科技、中航油、利嘉股份等企业神话的相继破灭到市场经济运行相当完善的美国出现的美国世通、美国安然公司等因财务管理问题而引发的企业危机,引发了一场全球性的会计诚信危机,也使整个注册会计师行业的社会公信力遭到质疑。作为“经济警察”的注册会计师出具虚假的审计报告和会计信息,不仅丧失了     

胡春华:最年轻的省委书记

胡春华接替储波,出任内蒙古自治区党委书记。这是一个全速前进的省份。在胡春华赴任前,内蒙古有过全国其他地区从未有过的辉煌:在过去7年,GDP增速连续保持全国第一,地方财力快速扩张,是个名副其实的经济黑马。