新建本科院校学生公寓党建工作的若干思考

学生公寓在学生教育、管理中起到越来越重要的作用,特别是育人功能也越来越突出。因此在当前形势下研究高校学生公寓的党建工作,要明确高校学生公寓党建工作的定位和特点,有针对性地提出加强高校学生公寓党建工作的途径。     

论行政法的基本原则

对行政法可以从三个角度来理解:从法学的角度来看,行政法不过是一个部门法,是调整行政关系和监督行政关系的法律规范;从宪制的角度来看,行政法所调整的政府与公民之间的行政法律关系是更大的国家与公民关系的一个侧面;从行政管理的角度来来看待行政法,则主要强调行政法的实然性,强调行政法要与现实切合。从对行政法的本质的把握来理解行政法的基本原则,可以发现,行政法的基本原则包括应然与实然两个方面:行政法治原则、适度性原则、互动性原则、程序性原则、责任行政原则。     

试论国有商业银行外部组织结构重组

现阶段我国国有商业银行面临严峻的经营形势 ,外部组织机构设置的不合理已成为阻碍国有商业银行发展的重要因素 ,直接导致了国有商业银行缺乏效率与规模经济、无法提供有效的激励、行政干预过多等问题。要不断完善与发展国有商业银行总分行制度 ,必须明确市场定位、对省级分行和地市级分行的管理关系进行重组、以业务流程为主进行结构调整、在组织管理中要实行职责与职权对应的原则。     

打造“以人为本”的高校公寓管理模式

公寓是学生生活和学习的重要场所,是学生日常行为管理和思想政治教育的重要阵地。加强学生公寓管理是高校工作的一项重要内容,本文以“以人为本”的科学理念为核心,结合我校公寓管理工作的现状,对高校公寓管理工作的运转模式进行了探讨。     

行政合同的基本理念

行政合同是现代公法和私法相互渗透和融合的产物,是国家行政机关运用私法合同手段进行行政管理、实现行政目的的法律制度和合同行为。行政合同的基本价值取向及其法律机制是:公共利益优位与合同相对人权益保障相统一。缔结和履行行政合同应当坚持三个基本原则,即行政目的实现与私人权利维护相统一的原则、行政管理的强制性与契约自由相统一的原则和当事人在行政管理关系中的不平等性与合同关系的平等性相统一的原则。     

高校内部本科教学质量监控点的选择

教学质量监控是进行教学质量保障的重要组成部分，对教学质量要实行重点控制，才能起到突破一点，带动全局的作用，才能确保高校内部本科教学质量监控的有效性和针对性。教学质量监控点选择得准确与否直接关系到教学质量管理的成效。教学质量监控点的选择具有相对性、有限性、层次性和阶段性，监控点选择的广度会涉及管理的成本和代价。选择教学质量监控点应遵循科学性原则、有效性原则、动态性原则、适当性原则。     

人文科学科研管理特点浅析

人文科学的研究内容和研究方法,具有独特的性质和特点,这相应地要求人文科学的科研管理,在政策制定、管理重点、管理方式等问题上,应当实行与自然科学、社会科学不同的分类管理的原则。文章在分析人文科学研究特点和规律的基础上,指出人文科学的科研管理,其总体方针一定要把握人文科学长期性、基础性研究特点,要注意建立定性和定量管理相结合的管理方式,并坚持科学性与意识形态性相统一的管理原则。     

张爱玲式的孤独

承载城市作家张爱玲苍凉而凄艳一生的便是公寓了,上海的,香港的,洛杉矶的,从极盛到凋零,张爱玲的清高与世俗,没有谁比那些旧时的公寓更清楚。张爱玲说,"公寓是最合理想的逃世的地方。厌倦了大都会的人们往往记挂着和平幽静的乡村,心心念念盼望着有一天能够告老归田,养蜂种菜,享点清福,殊不知在乡下多买半斤腊肉便要引起许多闲言闲语,而在公寓房子的最上层你就是站在窗前换衣服也不妨事!"于是,从大家庭出逃的张爱玲,便穷其一生,在公寓里进行着她避世却不离世的生活。     

新形势下加强学生公寓育人实效的思考

学生公寓一向是大学生学习、生活和交流思想的重要场所。高校后勤社会化改革后，传统的以强制性管理为主要手段的公寓工作模式已不再适应时代发展的需要，公寓管理必须及时调整工作思路，充分发挥育人实效性功能，努力成为学校课堂教育的重要补充。本文从多年学生思想教育工作的实践出发，试图阐述新形势下优化学生公寓育人实效的途径。     

关于国家管理理论的几个问题

调节和管理、自动调节和自治从哲学角度来看,管理的基本问题显然是分析调节社会生活和社会关系的自发原则和自觉原则、客观原则和主观原则的关系。管理是一种自觉的活动,即自觉地调整社会关系。在国家成为社会管理机关的情况下,社会主义国家就带有自治性。但同时也不能忽略,代表整个社会利益的国家管理表现为对社会集体成员的外部管理,因为这些集体成员有自己的管理机关,借以保障他们的集体利益。在社会发展每一阶     

罪刑法定原则的心理学分析

在罪刑法定原则产生的原因之中,心理层面的原因是一个重要方面,甚至也可以说是根本,因为其他方面的原因都或多或少也根基于其心理基础。要正确发挥罪刑法定原则的机能,就必须研究其与社会潜意识的关系以及与人格理论的关系。从社会潜意识角度来看,罪刑法定原则能否发挥其应有的功能,关键就在于罪刑法定原则要在一定程度范围内包容作为其对立面的社会潜意识;从人格理论角度来看,罪刑法定原则要发挥对人们行为的控制作用,防止犯罪,就必须能对人们的超我产生促进作用,人们的超我强大了,人们自身对犯罪的抑制作用也就增强了。通过对罪刑法定原则进行心理学分析,使人们对罪刑法定原则的理解达到一个新的水平。     

从能源资源优化管理看建设节约型社会

当前,随着我国经济的快速发展,能源资源问题凸显。能源资源一方面浪费,一方面紧缺,与经济快速发展不相适应,建设节约型社会因此提上日程。要建设节约型社会,离不开对能源资源管理的最优化,既要本着管理最优化原则,分析能源资源投入产出优化模型,又需要人们充分认识到我国能源资源现状与建设节约型社会的关系,更需要人们理性面对能源资源危机现实,身体力行,开源节流,实现全面建设小康社会的宏伟目标。     

构建我国公共财政体系研究

公共财政是在市场经济条件下应运而生的一种国家财政管理模式,其与计划经济时期的国家财政和发达国家的公共需求财政有本质区别。构建具有中国特色的公共财政体系要正确处理好借鉴与吸收的关系,政府与市场的关系,要突出财政体制的公共性,并全面推进法制化原则。     

小城市社区建设之思考

“四个转变”：小城市社区建设的关键所在　　在城市管理的组织架构上,要实现由县城模式向城市模式的转变。把城区镇改设街道办事处,把条件成熟的村改设为居委会,实现由现行的“市、镇、村”体制到“市、街、居”体制的转变。 　　在社会事务的管理模式上,要实现以“条条”管理为主向以“块块”管理为主的转变。“市、街、居”体制形成后,要把工作重点放到理顺条块关系上,改变过去那种以“条条”为主的社会事务管理模式,本照“放权让利,重心下移”的原则,把掌握在各“条条”部门手中的与社区建设密切相关的职能及对应的执法权、监…     

论中国企业集团的管理体制

由于企业集团规模的大型化、布局的分散化、成员的多元化、结构的层次化、经营的多角化,就决定了企业集团有其独特的管理体制、原则和方法。当前企业集团在我国发展很快,但集团内部的组织管理远远跟不上群体发展的需要,因此,探讨符合我国国情的企业集团管理体制,是企业集团发展与深化迫切需要解决的重要问题。 一、企业集团内部管理的特点与现状 出于企业集团各成员企业之间的关系完全不同于单个企业内部各部门之间的关系,企业集团的内部管理也就不同于单个企业的管理,企业集团内部管理具有自己的特点: 一是管理原则的民主协商性:企业集团采…     

甘肃省农村公共道路发展的对策建议--甘肃省农村公益事业发展调研报告

甘肃农村公共道路正处在高速发展过程中,必然会触及社会各方面的不同利益。我们认为,关键是要处理好以下几大关系:处理好乡村公路建设与维护农民群众利益的关系;处理好乡村公路发展与村级公路建设的关系;处理好乡村公路建设与强化工程质量的关系;处理好乡村公路建设与公路护养的关系。甘肃省农村公共道路发展的对策建议:一是要树立科学发展观,推动农村公共道路健康发展。二是要坚持以政府投资为主体,筹集乡村公路的建设和管理资金。三是要改革建设管理体制,形成乡村公共道路建设的新模式;建立专业化管理队伍,强化乡村公共道路养护管理。     

北京儿童福利院:科学设置岗位完善机构管理

岗位设置原则 岗位设置要根据儿童福利院的实际工作需要和特点进行设置，基本原则是科学合理、精简效能，具体还要坚持按需设岗、岗责一致、责权一致、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理等原则。     

试谈经济立法与经济管理

一、经济法是实现经济管理的法律方式社会主义经济是一个庞大而复杂的有机统一体。整个社会经济活动可以概括为宏观、基本、微观三个层次,这三个层次的经济活动是互相联系,彼此影响的,其活动范围与后果,要受到公有制这个基本经济条件和在此基础上起作用的各种经济规律的制约。在社会主义经济活动中,数以千万计的经济主体彼此间,经常发生着各种各样的经济关系与经济矛盾。这些关系和矛盾集中到一点,就是国家、地方、企业和个人之间,如何正确地认定各自的权利、责任与物质利益。因此,我认为对社会主义经济的管理,实质上就是按照社会主义原则,对权利、责任和物质利益的认定与分配的问题。那么以什么方式实现     

论地方社科院智库建设中的三大关系

以省级社科院为代表的地方社科院是我国智库体系的重要组成部分。地方社科院要成功实现向现代智库的转型，必须处理好应用研究与基础研究的关系、科研队伍与管理队伍的关系、研究成果与宣传推广的关系。     

实行对领导干部有效管理监督的理论探讨

要从根本上遏制腐败,实行对领导干部有效管理监督是必由之路。在思想上,要通过廉政文化自觉,使领导干部树立牢固的政治信仰和法律意识;在管理上,要建立具有"实用主义"思想的管理制度,实现制度与制度执行者的激励相容;在监督上,要根据权力制衡原则,构建完善的监督机制;实现领导干部"不敢腐败"、"不愿腐败"及"不能腐败"。