不言苦难 用爱点亮孩子心中的“小桔灯”

小桔灯以自己微弱而顽强的光照亮了生活的前景,朦胧的橘红的光在浓墨般的黑暗中带来了鼓舞,让人觉得眼前有无限的光明,这是中学课文里冰心写的《小桔灯》,那种温暖让我至今还深深还记得。六十多年过去了,深山中的一位代课老师用她无私的爱再一次点亮了人们心中的小桔灯,用爱温暖了整个中国!     

“老县长”的爱民心

今年66岁的高德荣,中等个头、皮肤黝黑,穿着十几年前的蓝黑色外套,胸前别着枚小小的党徽,走在田间地头……贡山独龙族怒族自治县独龙江乡的老百姓说:“他没一点‘官架势’,我们也没人把他当官看。在我们眼里,他是家人、亲人”。高德荣是独龙族的“领头人”。他先后担任过独龙江乡乡长、贡山县县长、怒江州人大常委会副主任。退休后,他仍不停歇,一直留在独龙江,带领乡民致富奔小康。乡亲们都亲切地称呼他“老县长”。去年,这位“依然在路上”的独龙族老人被授予“人民楷模”国家荣誉称号。     

离职保姆夫妇用深沉的爱将前雇主的三个孩子养育成人

13年前,重庆妇女董延书因家庭拮据给一家雇主当保姆,负责照顾三个小女孩.8年后,随着家庭经济好转,她辞去了保姆工作,前往在深圳工作的女儿家享清福.然而,就在她和丈夫刚到深圳几天后,前雇主家突然传来噩耗,男主人因疾病去世.董延书和丈夫立即赶回去帮其操办后事.可让董延书措手不及的是,女主人很快也突然失踪了.     

提升“五个能力”抓好“十个落实”

我们召开这次重点工作推进会,目的就是统一思想、提高认识、明确任务、抓好落实.围绕重点工作,狠抓“十个落实”一是围绕大局中心抓落实.我们所说的大局和中心,就是省委省政府重大决策部署.省委省政府高度重视人社工作.巴音朝鲁书记对返乡创业工作非常关注,就此作过重要批示.蒋超良省长去年12月11日,专题听取了我厅有关工作汇报,指出“人力资源和社会保障工作是党和政府工作全局中的重点任务,与保障民生密切相关,责任重大,使命光荣”,并提出七项具体要求.隋忠诚副省长2月16日,专题听取了我厅工作汇报,概括了人社工作三个特性,即全局性、政策性、敏感性.这些都充分说明了人社工作在省委省政府全局工作中的位置和分量,体现了人社工作在全省经济社会发展大局中的重要作用.     

坚持“三个不变” 落实“两个确保”

社会保障制度是我国社会主义市场经济体制的重要组成部分。在新的形势下,进一步完善社会保障体系,是推进我国改革开放和现代化建设面临的一项重大而紧迫的任务,只有建立完善的社会保障“安全网”,才能确保社会稳定,促进社会公平,也才能解除群众的后顾之忧,促进经济持续快速健康发展。     

用你的“金刚钻”干好“瓷器活”

俗话说,没有金刚钻不揽瓷器活。作为新员工,我们在刚刚上班的时候,自己的金刚钻肯定还没有磨炼好,这需要我们在职业生涯中专注地努力,方能磨出削铁如泥的金刚钻。那么,我们应该磨炼一个什么     

美女与“丑小鸭”爱撒慈善路

当得知这位“丑小鸭”似的流浪歌手,是因在一场火灾中勇救13人而毁容,漂亮的秦岭女大学生义无反顾地爱上了他,从北方到南国,他们一路风雨相随,且行且歌,救火英雄在异乡弹唱卖艺时,她就坐在他身旁默默地绣十字绣……更为难得的是,这对患难情侣虽然无房无车无工作,却不忘从微薄收入中挤出钱来做慈善,数年来,他们已向社会捐款30多万元。2015年底,随着殷建行被评为陕西省道德模范,他和美女“粉丝”感人至深的传奇爱情也受到世人瞩目--     

青岛:启动“300海外高层次人才计划”

青岛日前召开全市推进人才引进工作会议,宣布全面启动"300海外高层次人才引进计划",将在三年到五年内,从海外引进300名制造业、服务业和海洋科研等领域的高层次优秀人才。     

温家宝五四前夕寄语大学毕业生——用理想信念的明灯照亮人生的路

＂什么能够使你们的心灵永远明亮？那就是你们的理想和信念,把自己一生献给人民。＂5月3日上午,在古朴典雅的清华大学图书馆内,面对一批即将赴祖国西部和基层就业的清华大学应届毕业生代表,温家宝总理动情地对他们说,＂这就像一盏明灯,永远在你们心里点燃,而且照亮你们前进的方向,不要退缩。＂温家宝刚一落座,就开门见山地说,＂你们中很多人要到西部去,到基层去。     

用民生“温度”绘就幸福“底色”

民生连着民心,民心凝聚民力。党的十八大以来,全省人力资源社会保障系统坚持以人民为中心发展思想,坚持在发展中保障和改善民生,强化就业优先政策,加快完善多层次社会保障体系,构建和谐劳动关系,推进“温暖人社”建设,全省人社事业发展取得显著成就,绘就了民生幸福“底色”。     

学好用好“劳动法”

"劳动法"公布后,我省职业培训战线的师生自发地掀起了学好、用好"劳动法"的群众性热潮。四川省劳动厅教育处除参加了在成都市的街头宣传咨询活动外,还结合业务邀请了在蓉的部份省级办学主管部门、技工学校和成都市劳动局分管职业培训工作的领导,在省建总公司培训中心召开了专题座谈会。就职业培训战线上的广大师生员工如何学好、用好"劳动法"进行了认真的学习和讨论。座谈会上,大家在分析了社会主义市场经济体制和劳动制度各项改革的新形势后认为:"劳动法"的     

做个职场“刺儿头”

一直以来,他都只是电视台里一个普通的资料员,虽然出道已久,但是即便在资料室里,排在他头上的也是两个才从大学毕业的黄毛小丫头。虽然是两个小女孩的属下,甚至还要受到排挤,但是到资料室来找资料的同事还是希望他值班,因为只要他在,再难找的资料他都能搞定。     

领导用人中容人的几个层级分析——兼论培养人才的“加减法”

成功之道,在于用人;用人之道,在于容人.领导用人中容人的度量和艺术决定了其成功的程度与大小.从领导容忍小节过失、个性癖好、大才入围、创新挫折、属下超越和仇人效力六个层级分析领导容人的用人策略,可以较为明晰地展示出领导的用人艺术.     

扎根基层二十年的“乡村法官”——2009年“感动吉林”人物长春市农安县人民法院法官 翟树全

我是农民的儿子,办理农村民事案件,我更愿意设身处地为他们着想。判决不是目的,更重要的,是化解原告与被告之间的矛盾,有人说我日子过得苦,可我却不觉得,有一点光,就要发一份热嘛。从农安县到哈拉海镇,开车需要40分钟。一路上,同行人给记者讲了一件发生在老翟身上的故事。记者虽然还未见到这位翟法官,却已被这件事深深吸引:     

戴尔别具一格的用人“战术”

任何一家公司想要成功，关键在于最高层人员是否能分享权力；高层人员必须把重点放在整个组织的发展上，而非个人的权力扩张。为此，著名的电脑业名企戴尔公司创立了一种“双主管”制度。     

用好“新业态” 保障“新就业”

当前,伴随数字经济快速发展,工作时间灵活、市场需求大的新就业形态劳动者已成为推动经济社会发展的重要力量。让平台经济更加健康发展,让新就业形态从业者享有充分的劳动保障权益,事关实现高质量充分就业,事关公平正义与和谐稳定。成都市温江区人社局探索实施“一二三”工作法,不断优化就业服务与权益保障,支持各类劳动者通过新业态实现多渠道就业。“一体部署”拓空间,开启新就业形态“新引擎”强化招商引资,开发一批新业态就业岗位。围绕营建“两河一心”筑势赋能,建立招商联络机制,配备服务专员,与园区企业共享招商资源。持续跟进“默行者社区一站式服务平台”“翔飞教育温江无人机专业人才培训基地”等项目,计划在近两年内招引3个项目,提供1800个就业岗位。