浅议人力资源会计的确认与计量

本文认为长期以来会计学中资源的定义仅仅局限于物资资源,而忽视了人力资源,会计信息的提供也目前尚未将人力资源信息融入企业财务报告体系。一项人力资产的取得,是企业多了一位供应商,人力资源的会计处理时也不应该用类似于固定资产折旧的处理方法,而是可以就可以参照类似于原材料等流动资产的处理方式。     

电子商务会计的确认与计量问题探讨

近年来电子商务的兴起极大地改变了传统会计的环境,这势必对电子商务的会计确认、计量带来冲击。本文将试图探讨电子商务环境对会计确认与计量实务带来了怎样的变化。     

人力资源价值确认与计量的有关问题研究

人力资源价值确认与计量的有关问题是会计界一直面临的难题,例如,在人力资源确认和人力资本方面,会计界在人力资源的确认依据、人力资源会计要素项目以及人力资源计量等问题上存在很多的分歧,通过加强人力资源价值确认与计量的相关问题研究,进一步完善人力资源信息核算体系,充分发挥企业人力资源价格增长的重要作用。本文分析了人力资源价值确认、人力资本的特点和人力资源价值计量。     

碳排放权的会计确认与计量

清洁发展机制CDM是<京都议定书>框架下为使发达国家达到减排义务而设定的三种灵活机制之一,通过该机制,我国企业可将碳排放权"销售"并获得收入.由于排放权是一种有价值的稀缺资源,参与CDM项目企业应将其作为生产要素在会计系统中予以反映,确认为交易性金融资产,并在获取时或报告期末按不同时点的公允价值进行初始计量和后续计量.     

碳排放权的会计确认与计量

清洁发展机制CDM是《京都议定书》框架下为使发达国家达到减排义务而设定的三种灵活机制之一,通过该机制,我国企业可将碳排放权"销售"并获得收入。由于排放权是一种有价值的稀缺资源,参与CDM项目企业应将其作为生产要素在会计系统中予以反映,确认为交易性金融资产,并在获取时或报告期末按不同时点的公允价值进行初始计量和后续计量。     

电子商务对会计确认和计量的影响

伴随着网络技术的高速发展,电子商务在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。由于会计与现实生活联系紧密,因此电子商务造成的经济环境的改变必然导致会计理论和会计实务的变化。本文从会计确认和会计计量的角度,探讨了电子商务模式对传统会计确认和会计计量的影响。     

对环境会计确认和计量的探讨

企业环境会计核算的对象是企业的环境活动及相关的经济活动,它包括企业所发生的与环境活动有关的所有活动。企业要进行环境会计核算,必须首先确定环境会计要素,解决环境会计要素的确认和计量问题。环境会计作为会计学的一个分支,其核算体系的基本结构应该和传统会计是一样的,本文将对企业环境会计要素的确认和计量展开讨论。     

人力资源会计计量的相关问题探讨

进入知识经济时代，人作为一种资源越来越受到重视，人力资源会计的重要性也突兀而出，国内外学者普遍认为人力资源会计至今尚未得到广泛应用的“症结”在于“人力资源计量的困难”。本文通过对人力资源会计的计量方法的概进。分析了目前人力资源计量困难的原因。井提出应该针对不同类的人力资源采纳不同计量模型。     

关于衍生金融工具确认与计量问题的思考

衍生金融工具的出现,对传统的财务会计理论提出了严峻挑战,衍生金融工具会计成了财务会计的一大难题。文章从衍生金融工具的定义入手,对衍生金融工具的确认和计量问题进行了一些探讨。     

突破人力资源会计确认瓶颈

对人力资源会计的理论探索是近一段时期会计界的热门话题。人力资源会 计的产生是知识经济蓬勃发展的必然趋势。 所谓人力资源会计是指对企业的人力资源成本与价值进行 计量和报告的一种会计程序和方法。 目前,理论界对人力资源会计模式的探讨主要有三种:人 力资源成本会计、人力资源价值会计、人力资源权益会计。其 中,前两种会计模式在确认人力资产时只涉及资产内部的增减     

环境会计要素确认与计量探索

在创造利润的同时,企业对环境的破坏和对资源的过度利用已受到越来越多的关注,为了实现经济的可持续发展,环境会计的建立势在必行。本文认为环境会计应包括环境资产、环境负债、环境权益、环境收入、环境费用、环境利润六要素,并对各要素的确认与计量进行了阐述。环境要素的确认偏重于反映企业与环境的相关信息,其计量应建立在劳动价值论和效用论的基础上。     

论人力资源信息的确认、计量与披露

迄今为止,关于企业拥有或控制的人力资源尚未在我国企业的对外公布信息中出现.但事实上,人力资源信息对于企业的相关利益者意义非常重大.     

浅谈人力资源会计计量

人力资源会计是随着经济社会的发展渐渐受到理论界和实务界的重视的。目前学术界关于人力资源价值计量的方法多种,大体分为二类:第一类是反映投入观的成本计量法;第二类是反应产出观的价值计量法。     

浅析环境会计中环境资产的会计确认与计量

随着会计人员逐渐将资源和环境问题纳入会计研究的范畴,环境会计越来越受到广泛的关注,而环境资产作为环境会计一个重要因素,它的确认和计量显得十分重要。     

人力资源会计计量的创新

对企业的人力资源进行确认并予以会计计量,对于正确反映企业的综合竞争力、调动人力资源的积极性具有重大意义.本文首先对目前人力资源会计计量的方法进行比较,认为目前人力资源会计计量方法存在着难以操作、主观性强等问题,进而提出人力资源会计计量方法必须加以创新,完全成本法应是一个不错的选择.     

浅议人力资源会计的计量与披露

在知识经济时代,企业人力资源已成为企业价值的主要驱动因素.本文主要论述人力资源会计计量和披露的必要性以及目前存在的困难,并提出相应的解决对策.     

收入确认计量会计与税法处理的比较

由于会计准则与税法在立法宗旨、服务对象和约束因素诸方面的区别，导致会计与税法在较多实务处理上存在一些差异。本文着重探讨收入的含义、计量、确认等方面会计与所得税税务处理上的差异。     

电子商务企业的特殊会计确认与计量研究

由于电子商务交易行为具有特殊性,在对其进行会计确认和计量时存在一些问题,本文从数字化商品会计确认、电子商务企业收入确认与计量、电子商务企业发展成本确认等3个方面分析以上问题,并提出了解决建议:设立数字商品会计科目;根据企业角色确认收入金额;根据费用是否产生未来经济效益来确定是否对其资本化,最后对电子商务企业的特殊会计确认与计量进行了总结.     

林地资产的特殊性及其对会计确认与计量的影响

在介绍林地资源和林地资产内涵的基础上,分析了林地资产所具有的特殊性,即林地资产是一种具有双重属性的特殊资源性资产,具有外部性、双重计量性和流转性等特征;并结合林地资产的特殊性分析其因资产属性的不明确、长周期性、双重计量性和正外部效益补偿等原因而对会计确认与计量所产生的影响;最后提出了若干有针对性的对策建议。     

人力资源会计计量方法浅谈

本文对人力资源会计的计量方法作了一些探讨,并通过对人力资源价值会计的分析,提出了一些建议和思考.