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《劳动理论与实践》1998,(10)
目前,企业改革正处于攻坚阶段,要充分发挥企业职工下岗分流、减人增效对国民经济发展的积极作用,就必须切实保障国有企业下岗职工的基本生活和再就业工作,保障国有企业离退休人员养老金的按时足额发放,不得再发生新的拖欠,成了企业改革的两大突出问题,引起了社会的普遍关注。结合古蔺县的实际,当前全县实施退休费社会统筹前,企业离退休人员2006人,现在已增加到3077人。国有企业下岗人员已达2500人,占企业总人数的27.66%。如何做好"两保"和再就业工作,是当前的头等大事。为此,我们采取的主要措施,一是企业在破产、改制时。首先要按法定程序清偿历年欠缴的养老保险 相似文献
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《劳动理论与实践》1995,(10)
为促进失业人员再就业,推动企业富余职工分流,使企业转换经营机制和建立现代企业制度等改革措施顺利实施,根据《国务院办公厅转发劳动部关于实施再就业工程报告的通知》(国办发〔1995〕24号)精神,现结合我省实际,就实施"再就业工程"有关问题通知如下:一、实施"再就业工程"的目标和对象"再就业工程"是综合运用政策扶持和各种就业服务手段,促进失业人员尽快实现再就业,帮助企业妥善安置和分流富余职工的社会系统工程。实施"再就业工程"要充分发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性,发展生产,广开门路,创造新的就业岗位。要按照企业分流、个人自谋职业和社会帮助安置的方针,充分运用就业服务体系的失业保险、职业介绍、转业训练、生产自救等综合服务手段,开发利用劳动力资源,力争在5年时间组织50万失业人员和富余职工参加再就业工程,通过提高他们的再就业能力,帮助其在发展生产中实现再就业,逐步形成失业人员和富余职工重新 相似文献
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随着城市化步伐的加快和社区居民生活水平的提高,对社区服务的需求日趋增多,政府如何将下岗失业人员引导到社区服务中来,既满足社区居民的需要,又使下岗失业人员实现再就业,实现"双赢",江苏省阜宁县作了有益的探索和尝试.目前,全县约有3000名失业下岗人员从事各种社区服务工作,占失业下岗人员总数的30%以上,有效地缓解了再就业压力. 相似文献
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1997年绵阳市被国家列为“优化资本结构”试点城市和全省“两个转变”试点城市以来,不断深化劳动用工制度改革,大力实施再就业工程,取得了明显的成效。到今年1月,全市132户国有破产企业37112名失业职工,已分流安置32632人,分流安置率达87.9%,与此同时,分流安置国有企业下岗、富余人员也取得明显成效。1997年以来,全市共有5000余名国有企业富余人员解除劳动合同领取补偿金直接进入社会,共有53613名国有企业下岗职工进入再就业服务中心,现已分流安置43189名,再就业率达80.5%。 相似文献
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中国兵器工业集团公司是拥有130家成员单位、40多万在职职工、20多万离退休人员的特大型国有企业集团.前些年,由于企业军品任务不足、民品发展滞后,企业冗员矛盾突出,减员增效和再就业的任务十分迫切.1999年集团公司组建以来,按照党中央、国务院确定的"鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和实施再就业工程"的方针,紧紧围绕"保军、转民、解困"中心任务,积极组织实施人员结构调整、下岗分流和再就业工作,大胆探索,勇于创新,提出了"十个一批"的人员分流渠道,3年中先后分流13.6万富余职工,走出了一条有兵器工业特色的再就业创新之路. 相似文献
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《劳动理论与实践》1995,(10)
为配合省政府《关于实施"再就业工程"的通知》(川府发〔1995〕115号)中各项政策措施的贯彻落实,我们拟定了《"再就业工程"宣传提纲》,现印发给你们,供在工作中掌握使用。"再就业工程"是一件利国利民的大事,各地要抓住时机,充分利用各种新闻媒介,积极开展宣传工作,使"再就业工程"家喻户晓。附:《"再就业工程"宣传提纲》"再就业工程"宣传提纲一、"再就业工程"的含义"再就业工程"是综合运用政策扶持和各种就业服务手段,促进失业人员尽快实现再就业,帮助企业妥善安置和分流富余职工的社会系统工程。实施"再就业工程"要充分发挥政府、企业、劳动者三方面积极性,发展生产,广开门路,创造新的就业岗位。按照企业安置、个人自谋职业和社会帮助安置相结合的方针,充分运用就业服务体系的各项工作手段为失业人员和企业富余 相似文献
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《劳动理论与实践》1998,(7)
近日,四川省委宣传部在蓉召开再就业宣传工作会议,会议由省委常委、宣传部部长席义方同志主持。省委副书记、副省长张中伟到会作了重要讲话,他要求各级党委、政府对再就业工作要进一步提高认识,真抓实干,真正做到"思想、工作、措施"三到位。张中伟副省长强调指出,我省国有企业占的比重大,重工业比重大,军工比重大。在计划经济体制下形成的就业结构,已不适应企业改革和经济社会发展。当前在企业资产重组、转换经营机制和结构调整中,下岗的职工多。按国家最近规定的统计口径,1997年全省国有企业分流及下岗职工共有67万,当年分流34.7万,年末下岗未就业的32.3万。其中女职工14.3万,占44.3%,城镇集体企业下岗职工14.3万。搞好下岗职工分流是企业改革成败的关键。省委省政府对此高 相似文献
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《劳动理论与实践》1998,(11)
随着我省经济结构调整和国有企业改革的深化,在进一步推进再就业工程中,必须加强再就业培训工作。最近,省政府解困再就业工作领导小组印发了《关于实施<四川省"五年五十万"再就业培训计划>的通知》(川保就[1998]2号文)。经省政府同意,现将贯彻实施此计划,加强再就业培训工作,推动我省再就业工程深入实施的有关问题通知如下:一、进一步提高对再就业培训工作的认识实施再就业工程,做好国有企业下岗、失业职工分流安置和再就业工作,不仅关系国有企业改革的成败,而且关系社会政治稳定。当前,相当一部分下岗、失业职工由于受陈旧的择业观念和自身素质的制约,成为实施再就业工程的难点。因此,实施"五年五十万"再就业培训计划,强化对下岗、失业职工的再就业培训,指导和帮助下岗、失业职工树立新的就业观念,提高其职 相似文献
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《劳动理论与实践》1998,(1)
成都市1994年被劳动部确定为再就业工程试点城市后,市委、市政府高度重视再就业工程和职工解困工作,成立了由分管副市长任组长,市经委、财政、劳动等10多个部门负责人为成员的再就业工程领导小组。1997年,为推动产业结构调整和资产重组工作,市委、市政府决定把再就业工程领导小组与国有资产重组领导小组合署办公,并调整充实了领导小组成员,各区县(市)也成立了相应机构,从而对全市的解困工作和再就业工程进行整体规划,统一部署,对全市国有企业在资产重组中出现的下岗职工分流安置及生活保障等问题进行统一安排,组织协调。一、制定一系列政策措施1995年以来,成都市先后制定出台了一系列促进再就业工程健康、有序发展的政策措施: 相似文献
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