浅谈求真务实在推动医院发展中的作用

求真务实是落实科学发展观努力构建社会主义和谐社会的思想与作风保障，要推动科学发展促进社会和谐必须弘扬胡锦涛总书记所倡导的求真务实精神，推动科学发展促进社会和谐的关键是要抓好党的自身建设。     

家庭和谐与和谐社会

家庭是社会的细胞，是构成社会最具活力的基本单元，是社会和谐的必然基础。本文就家庭和谐与和谐社会的内在联系、构建和谐家庭作肤浅探讨，旨望能引起读者的共鸣。     

加强思想政治工作 构建文明和谐企业

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求，构建和谐企业，是党的十七大给煤炭企业思想政治工作提出的新任务、新要求、新课题。在新形势下，思想政治工作必须创新思路，找准位置，发挥优势，助推和谐煤炭企业的建设。     

加强思想政治工作努力构建和谐企业

企业是社会的一个单元。因而，构建社会主义和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。如何适应构建社会主义和谐企业的要求，进一步深化拓展创新思想政治工作，是当前思想政治工作面临的一个崭新课题。思想政治工作为和谐企业的构建提供思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件，是构建社会主义和谐企业的重要环节，在构建社会主义和谐企业中有着极其重要的作用。     

落实科学发展观 构建和谐天门

实现社会和谐是发展的一个重要目标。我们在科学发展观指导下，结合天门的实际，全力构建和谐天门，大力促进社会经济的和谐发展。     

谈新形势下和谐企业建设在构建和谐社会中的作用

<正>和谐社会是人类社会的一种理想追求,从我国西周时代的和谐观念起,古人就提出了"大同社会"的构思,我国古代大教育家、大思想家孔子很早就提出"和为贵"的思想,并将"仁"作为孔子哲学思想的核心。古希腊思想家柏拉图在其名著《理想国》一书中也谈到"和谐",他主张"公正即和谐"。十六世纪起,欧洲一些思想家展示了对未来和谐     

马克思主文和谐思想的理论渊源及其当代启示

马克思恩格斯的社会发展理论蕴含着丰富的社会和谐思想，该思想的产生来源于对西方传统文化中和谐思想和空想社会主义思想中关于和谐思想内涵的科学继承和批判，其强调人与自然、人与社会、人与人之间的和谐发展，对于我国发展有着重要的启示作用。     

领导创新思维与和谐校园建设

和谐需要创建。按照创建和谐社会的一般要求，将和谐理念融入办学实践，结合各自实际，创建富有特色的和谐校园，这是大学领导者在领导和谐校园建设中创新思维的总体要求。大学肩负着特殊的社会使命，是人才培养的摇篮，是人类精神资源传递和知识创造的最佳殿堂，是一个充满了创造和创新的具有独立品格的思想熔炉。因而，大学和谐校园建设对领导创新思维更有特殊的要求。     

苏荣：社会管理的“五个坚持”和“四个进一步”

5月4日，江西举办加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作专题研讨班。省委书记苏荣强调，以解决影响社会和谐稳定的突出问题为突破口，最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，不断提高社会管理和群众工作科学化水平，为推动江西科学发展、进位赶超、绿色崛起，进一步营造充满活力、和谐稳定的社会环境。     

家庭和谐与和谐社会

家庭是社会的细胞,是构成社会最具活力的基本单元,是社会和谐的必然基础。本文就家庭和谐与和谐社会的内在联系、构建和谐家庭作肤浅探讨,旨望能引起读者的共鸣。     

一样花开 两样风情——班主任如何构建和谐师生关系

社会的和谐发展，教育的和谐发展与人的和谐发展是一个不可分割的统一整体，只有和谐的教育才能造就出社会需要的各种和谐发展的人，从而促进整个社会的和谐发展。     

社会和谐指数时空评判模型及其实证分析

社会的发展进步与自然的友好相处是社会和谐的客观表现。以人为本的社会主体对社会的满意程度是社会和谐的主观体现,两者构成了和谐社会评价的软硬指标。本文基于“相对差值比较”提出的社会和谐指数时空评判模型可以主客观的全方位衡量社会的和谐程度．该模型可以通过客观指标来反映社会的和谐程度以及人们对社会的满意程度。应用此模型进行了全国6个城市2004年的社会和谐指数测量的实证分析。     

劳动关系和谐是社会和谐的基石

劳动关系是最基本最重要的社会经济关系，劳动关系和谐是社会和谐的基石。劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法这三部法律自2008年实施以来，对我国劳动关系转型产生了重大影响。要利用三项劳动就业法律实施的契机，重构企业“和谐稳定、平等合作、互利双赢”的劳动关系新格局。其中稳定和谐最重要，平等合作是关键，互利双赢是根本。在具体工作中，劳动关系的现状是衡量企业是否和谐和具有竞争力的晴雨表和风向标。     

加强思想工作 构建和谐单位

构建社会主义和谐社会是党的十六大确定的重要目标之一。单位的和谐建设是社会和谐建设的一部分。在创建和谐单位的过程中，应坚持把握正确的思想舆论导向，打牢思想基础，坚持科学发展观，采取多种科学有效的具体措施，加强单位的思想工作，推动和促进单位的可持续发展，达到构建和谐单位的目标。     

和谐社会不是福利社会

建立一个惠及十几亿人口的“和谐社会”，已经成为我国当前全社会的共同理想和共识。这就要求在现代中国巨变的过程中，在社会矛盾日益冲突。社会日益分化的情况下。我们的社会要出现一个大的转折，形成社会妥协，达成社会共识。实现和谐发展和共同富裕。因为没有市场经济。中国不能经济繁荣。没有社会和谐，中国不能长治久安。     

浅析社会和谐的渊源及内涵

和谐,是人类生存发展的永恒主题,人类的生存离不开和谐,人类的发展离不开和谐。和谐理念是人类普遍的价值观和行为准则,是人类共同的精神财富。那么,怎样的社会才是和谐的社会?或者说,和谐社会的内涵究竟是什么?文章考察了和谐的渊源、含义,然后探讨了社会和谐的科学内涵。最后阐明:民主法治在和谐社会的全部特征中具有统揽全局的作用。     

部委声音

王胜俊 最高人民法院院长 贯彻宽严相济刑事政策，根本目的是按照构建社会主义和谐社会的要求，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，维护社会稳定，促进社会和谐。在全国高、中级法院贯彻落实宽严相济刑事政策培训班开班式上。     

思想政治教育的价值

思想政治教育具有实现社会价值的社会性功能和实现个体价值的个人性功能。在实际工作中思想政治教育要解决好社会价值本位和个体价值本位对立的两种极端形式。因此，思想政治教育价值在于实现社会价值与个体价值的和谐统一。     

霍布豪斯的和谐思想解析

霍布豪斯的和谐思想是针对个人至上主义提出的,是理解其整体思想的基础。他认为个人和社会、部分和整体之间是和谐的,彼此都不具有相对于对方的优越性。在一个和谐的社会里应该充分鼓励个性的发展,社会的全体成员通过一定的感情基础结合在一起并获得共同发展,但在和谐社会的实现上霍布豪斯却只是假定了一种道德上的和谐,认为其也许并非是人们所能实现的。     

图书馆以人为本和谐管理的思考

作为当代管理思潮之一的以人为本的和谐管理思想，以其独到之处倍受各国管理者的青睐。在当代社会，和谐的理念被运用于各类社会组织的管理形态中，包括企业管理、经济管理、政治管理、社会管理，并用于处理人类各大文明的关系以及人与自然的关系等等，都取得了成功的经验。如果将和谐管理应用十图书馆的管理中，对推动现代图书馆的发展将是一股不可忽视的强大力量。