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近年来,宣汉县就业局按照统筹城乡就业工作思路,扎实推进就业再就业工作。去年,城镇新增就业人数2889人,其中下岗失业人员再就业2536人,城镇登记失业率控制在4.6%以内,保持了全县就业形势的基本稳定,被达州市人民政府表彰为“再就业工作先进单位”。——狠抓平台建设促进就业再 相似文献
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攀枝花市东区密地街道人口近3万人,辖区有攀钢及市属企事业单位48家。随着企事业单位改革力度加大.下岗分流人员不断增多,离退休人员脱离单位进入社区.辖区现有失业人员1048名.离退休人员2230多人。针对辖区失业和退休人员多、居住分散、管理难度大的实际,密地街道于2003年成立了劳动保障所,并建立了六个社区劳动保障站。 相似文献
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近年来,通江县就业局按照制度化、专业化、社会化的要求,牢固树立“人本服务”理念.从狠抓自身建设入手.努力完善就业服务体系.提升就业服务实效.优化就业服务质量.取得了显著成绩;目前.全县己基本形成了县、多镇、社区三级就业服务网络.建起了400余平方米的县级劳动力市场.完善了办公设备和服务设施.扩展了服务项目,增强了服务功能.落实了各项扶持援助政策,2002年以来,共新增城镇就业1.5万余人,其中下岗失业人员实现再就业7766人.组织劳务输出4800人。有4850人接规定享受了失业保险待遇。 相似文献
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蓬安县总人口68万.城镇人口12.5万.社区下岗失业人员曾一度达到12376人,就业困难对象4500多人。近年来.县就业局抱着“总有一份工作适合你”的信念.积极创新工作方式.大力推进社区就业工作.有效地促进了下岗失业人员和返乡农民工就业.社区就业工作走在全市乃至全省的前列。 相似文献
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近年来,攀枝花市西区就业局在人员编制少、改制企业多、下岗失业人员多,就业和再就业工作压力大的情况下,努力拼搏、积极工作、狠抓落实.取得了明显成绩,实现新增就业人数6603人,发放再就业优惠证4473本.帮助“4045”人员2720人再就业,使城镇登记失业率由2002年底的10.1%下降到了目前的5%以下。 相似文献
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乐至县就业局以罗涌为局长、彭智为书记、陈奇国为副局长的新一届领导班子上任三年多来,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以人为本,积极推进就业服务“新三化”建设,取得显成效,城镇登记失业率降至3.98%,连续三年被评为全市就业再就业工作先进单位,2005年受到资阳市人民政府的表彰,局长罗涌被资阳市人民政府、市劳动保障部门评为先进个人。在抓充分就业礼区方面,童家镇童家社区、天池镇南街社区被省劳动保障厅评为全省充分就为社区,天池镇南街社区2006年8月被省人民政府评为全省充分就为社区。 相似文献
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社区平台建设是国家积极的就业政策之一。全国再就业工作会议后.各地按照“六个到位”、“三个衔接”的要求.切实抓了街道社区劳动保障平台建设.最近南充市就业局组织人员通过调查研究.得出这样一个结论,通过一年多的运行.街道社区劳动保障平台的功能作用已初步显现。 相似文献
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自去年以来,平昌县就业局紧紧围绕“以城区为主,向乡镇辐射.找准突破口,大力开发社区岗位,分期分批安置就业”的工作思路,拓宽了社区就业领域,使全县2万多名失业人员实现了就业再就业。 相似文献
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成都市锦江区龙舟路街道河滨社区累计登记失业人员391人,其中尤以“4050”就业困难人员居多。社区工作人员面对严峻的就业形势,投入了满腔工作热情,率先提出“创建零失业社区”目标,创新再就业援助与就业岗位对接方式,着力打造社区就业“绿色通道”。 相似文献
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今年,吉林省柳河县就业局承诺为老百姓办好3项实事,其中第一项就是“城镇新增就业7000人、失业人员再就业1600人、就业困难人员再就业800人”。为做好这项实事,就业局突出“就业服务民生—惠民利民便民”这一主题,三大举措谋划今年全县就业工作。 相似文献
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近年来,广安市针对全市下岗失业人员和农村富余劳动力达150万,就业和再就业十分严峻的形势,把街道社区劳动保障所(站)作为促进就业和社会保障工作的服务平台。加大建设力度,有力促进了就业和社会保障工作。目前,全市建立街道(镇)劳动保障事务所54个、社区劳动保障服务站62个。聘用专兼职工作人员286人,没有建立站、所的乡镇也都确定了负责劳动保障事务的工作人员,基本形成了市、县、街道、社区四级就业服务网络,在开发就业岗位,加快企业离退休人员社会化管理服务进程.保障劳动者合法权益等方面发挥了重要作用,为维护社会稳定、加快经济发展做出了积极贡献. 相似文献