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吴立全 《广州城市职业学院学报》2004,(1):44-48
税收筹划行为受到摩擦与约束两方面因素的制约。摩擦是指税收成本与非税收成本,其中税收成本包括显性税收成本和隐性税收成本,非税收成本包括隐藏行为、隐藏信息、信息成本和政治障碍。税收筹划行为的约束因素主要指交易的经济实质和商业目的、收入转移、推定收入、关联交易、税前扣除等税收规则约束。 相似文献
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福利企业增值税的税收筹划——总体筹划 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,随着经济体制改革的深入,现行福利企业税收的优惠政策逐渐暴露出一些问题,为了解决这些问题,切实维护残疾人的合法权益,有必要对现行福利企业税收优惠政策进行反思,并提出相应对策.本刊曾在2006年的第12期上发表本文作者徐茂中教授的文章--《福利企业所得税的税收筹划》,受到读者的广泛好评.今年本刊应广大读者的要求,继续发表徐茂中教授有关福利企业增值税税收筹划的系列文章,本期刊登第一篇《福利企业增值税的税收筹划--总体筹划》. 相似文献
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近年来,随着经济体制改革的深入,现行福利企业税收的优惠政策逐渐暴露出一些问题,为了解决这些问题,切实维护残疾人的合法权益,有必要对现行福利企业税收优惠政策进行反思,并提出相应对策。本刊曾在今年的第三期上发表本文作者徐茂中教授的文章——《反思福利企业税收优惠政策》,受到读者的广泛好评。现在本刊应广大读者的要求,继续发表《福利企业所得税的税收筹划》。今后本刊还将邀请徐茂中教授就福利企业增值税的税收筹划以及福利企业个人所得税的税收筹划进行探讨。 相似文献
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促进中小企业发展,是我国的一项重要经济政策。在中小企业的发展过程中,税收,作为一项无可逃避的法定义务,必然对中小企业的经营决策和经营成果都产生重要影响。良好的税收筹划,可以有效地减轻税收负担,增加财务收益,使中小企业的经济利益合法地最大化。本文尝试从4个方面对我国中小企业的税收筹划进行研究。 相似文献
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企业集团的综合管理是在各个专业管理分工的基础上,将有关互有联系的经营管理业务,按照科学的原则,归类合并为几个相对独立的系统,通过对有关专业管理的协调平衡,提高集团管理的整体效能,从而达到企业集团经营管理整体行为的合理化,经济效益的最优化。 一、确定企业集团的经营管理目标 企业集团的经营管理目标,是集团企业在一定的时期内的经营活动所要达到的目的,是集团企业经营活动的方向。因此,经营管理目标是集团企业一切经营活动的依据,它既是集团经营管理活动的出发点,又是集团一切经营管理活动要求达到的结果。因而经营管理目标也就贯… 相似文献
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职工薪酬个人所得税纳税筹划在英国很早就开始,当前,税收作为许多人都不能躲避的一件事情,越来越多人开始从事纳税筹划这一项工作,为企业实现相关者利益最大化。 相似文献
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兼营和混合销售行为的税收筹划 1、兼营与混合销售的筹划原理 增值税一般纳税人应纳税额等于增值额乘以增值税税率,增值额和经营收入的比率称为增值率,所以应纳增值税税额也等于经营收入总额乘以增值率再乘以增值税税率:营业税应纳税额等于经营收入总额乘以营业税税率. 相似文献
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进入90年代,国际市场集团化竞争趋势已经形成,只有发展外向型企业集团,依靠规模经济优势,才能在国际市场竞争中取得主动权。下面我们就哈尔滨市企业集团外向化发展问题进行一些探讨。一、制约企业集团外向化经营的因素(一) 集团外向功能不强,缺乏活力1.外贸功能弱。一是缺少外贸自营权。哈市现有30个企业集团,只有8家有外贸自营权,占26.6%,其他企业集团的产品出口,只能依靠外贸专业公司代理,集团本身不能充分 相似文献
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目前 ,我国企业集团存在着组织形式不规范、发展方向不明确等问题。中国加入WTO后 ,正确选择企业集团的组织结构迫在眉睫。股份制企业集团是在市场机制协调下 ,进行社会化大生产的微观基础 ,也是企业集团组织结构的规范化形式。实施股份制改造后的企业集团 ,应采取横向持股和纵向转股两种类型 ,“法人控股、共同经营”、“国家控股、集团经营”、“国家授权、集团公司控股”三种模式 ,达到“一权两分”强化经营权的目的。 相似文献
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从1997年以来,随着经济景气持续低迷不振,韩国的大企业集团如同得了瘟疫,接二连三爆发出财务危机。到目前为止,已分别有排名第8的起亚集团、第14的韩宝集团、第19的真露集团、第26的三美集团和第34的大农集团等5家大企业集团因债台高筑、资金周转困难等问题迟迟无法自行解决,而陆续被债权银团依据韩国的反破产协定,向法院提出接管保护申请。同时,其他名列前30位的大企业集团中,也不排除再遭破产倒闭恶运的可能。例如,排名第6的双龙集团目前也出现了危机,正试面向国外寻求资金援助,希望其合作伙伴——德国奔驰汽车公司能增加投资… 相似文献
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由于企业集团规模的大型化、布局的分散化、成员的多元化、结构的层次化、经营的多角化,就决定了企业集团有其独特的管理体制、原则和方法。当前企业集团在我国发展很快,但集团内部的组织管理远远跟不上群体发展的需要,因此,探讨符合我国国情的企业集团管理体制,是企业集团发展与深化迫切需要解决的重要问题。 一、企业集团内部管理的特点与现状 出于企业集团各成员企业之间的关系完全不同于单个企业内部各部门之间的关系,企业集团的内部管理也就不同于单个企业的管理,企业集团内部管理具有自己的特点: 一是管理原则的民主协商性:企业集团采… 相似文献
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论日本独立系企业集团的跨国经营辽宁大学日本研究所葛姝丽日本的企业集团可分为两大类:第一类是以大企业间横向联系为纽带的六大企业集团,其资本关系呈环状持股结构,故又称为环形企业集团,以三井、三菱、住友等集团为代表。第二类是在二战后日本经济高速发展中形成的... 相似文献
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1997年5月29日,江泽民同志在中共中央党校的重要讲话中指出:“‘要以资本为纽带,通过市场组建跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的,竞争力较强的企业集团”。目前,在经济发达国家,企业集团已成为推动生产力发展的重要组织形式。从发展趋势看,“集团热”在中国将进一步掀起。我国如何组建和管理企业集团,日本的经验值得借鉴。这不仅由于企业集团最早产生于日本.也由于中国和日本在企业组织形式的发展和演变方面有相似之处。本文拟就两国当代企业组织形式的合理化形态——企业集团,作一比较研究。一、中日企业集团的发展及现状日… 相似文献
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日本企业集团:发展经验与启示湖北省郧阳地委党校张锐一、日本企业集团的类型及其在经济中的作用对于“企业集团”的界定,日本经济界一般认为,企业集团是一种有着共同利益和特殊关系的企业群体,它是在成员企业自主经营和对等互惠的原则下结成的持久的经济联合和经营协... 相似文献
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