新沟通术打造完美职场礼仪

人在职场，沟通是关键。沟通是工作得以愉快进行、项目得以顺利完成的保障。职场不存在不可沟通的人，不要以轻易地说哪个人难以沟通。每当我们想说这话的时候，一定要想到是我们自身沟通方式的问题。     

如何提高你的职场情商

职场情商的高低逐渐成为企业招聘人才的指标之一.在企业界,普遍流传着这样一句话,"智商使人得以录用,而情商使人得以提升".那么在职场中我们该如何管理和提高自己的情商呢?     

网络职场职场网络——谁退化了职场人的沟通能力

近日,<职业>与搜狐就业频道联合开展了为期一周的"职场人与MSN、QQ、开心网特别调查",通过网络和个人访问等方式对职场人的网络职场生存状态进行了调查.调查结果显示,IM类软件已经成为职场人使用频率最高的沟通工具,其次是电话和电子邮件,当面沟通的方式已经"退居二线".     

高手处理职场危机5大法则

在职场中,沟通是很重要的.沟通是一种技能,是一个人对本身知识、表达能力、行为能力的发挥,积极而有效的沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多其他好处. 那么,当沟通遭遇红灯,出现了职场沟通危机,一个聪明的危机处理高手会怎么做呢? 法则1:情绪中不要沟通 有效沟通的先决条件是和谐气氛.情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明,尤其在情绪中,很容易因冲动而失去理性,如:吵得不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能在情绪中做出冲动性的“决定”,这很容易让事情变得不可挽回,令人后悔.     

主动沟通

在职场上,要想做好工作、建立和谐的人际关系,主动加强沟通十分必要。那些傻傻地等着领导和同事主动找你沟通的人,往往成为职场沟通的失败者。所以职场人一定要主动沟通,逐渐建立起一套属于自己的职场沟通模式。     

浅析常见的沟通能力障碍和技巧

沟通是人与人之间交往的桥梁和中介,是学生间交往或职场成功的润滑剂。对于职场新人来说,只有与他人准确、及时地沟通,才能建立起牢固、长久的人际关系,进而在同学间的交往或职场中左右逢源、如虎添翼,最终取得成功。在现代社会中,不善于沟通将失去许多机会,同时也导致自己无法与别人进行协作。本文通过对沟通定义的解析,对常见的沟通障碍的分析,最终提出有效沟通的技巧。     

职场人眼中的榜样

有人说榜样是一种信仰,有人说榜样是一个标杆,有人说榜样离我们太远,有人说榜样就在身边。对于职场榜样,不同年龄、不同职业、不同阶段的职场人的理解和观点不尽相同,甚至大相径庭。     

职场上的说话艺术

职场上,我们每天和同事、领导之间难免有 话要说。说什么、怎么说,什么话能说,什么话 不能说,都应仔细揣摩。可以说职场上说话也是 一种艺术。很多时候,有些人吃亏就是因为没能 管住自己的嘴巴。     

四招提高你的职场幸福指数

"你幸福么?"随着央视的大型幸福调查的开展,幸福与否越来越成为人们最核心的话题.而对于职场人而言,职场幸福指数将直接影响其工作质量与生活质量.而提高职场幸福指数,有时很简单. 协作之前做好沟通 我在一家公司做销售时,为了参加第二天的一个投标,我让销售助理紧急赶制标书.标书做好后,我一翻看傻了眼:我们公司系列产品的报价全部比我预定的价格要高.我指出后,销售助理还振振有词:"前几天我给你做的一个标书,不也都是这样报价的吗?"     

改善关系学会沟通,需要《美好生活方法论》

本期带您一起读的书是《美好生活方法论》。人这一生都活在关系中,亲密关系、亲子关系、职场关系等,每种关系都离不开沟通与交流。我们既需要清晰地表达自己的意思,也需要完整地接收对方所传达的意思,如此,才能做到有效沟通,实现关系和谐。事实上,关系不和谐大多是沟通不畅导致的。     

QQ MSN——职场助手or杀手

现在电脑的普及率越来越高了。自从办公室入手一台电脑,QQ、MSN等网络即时通讯工具迅速在办公室安营扎寨。不过,不知这种新兴的沟通方式,给我们带来的是利多还是弊大,是我们的职场助手还是职场杀手?     

网络签名的是与非

在职场白领的日常工作中,QQ、MSN、旺旺等工具已经成为沟通必不可少的工具,而这些沟通工具都有一个签名档的功能,并且很多职场白领都会用签名档来抒发自己的心情,或者分享有趣的事。然而,小小的签名档却对职场生涯起着很大的作用。以下三个真实的故事,值得我们好好玩味。     

如何识别职场低情商

工作能力突出并不代表职场成功，许多职场人以业务素质见长却不善于与人沟通，因此不可避免地在职场中遇到各式各样的麻烦。低职场情商的表现都有哪些？本刊记者邀请到东方慧博人力资源有限公司慧博研究院院长胡爽雨女士，针对几个典型的表现作出分析与建议。     

人的六大职场潜能力

勇力对一个人的影响，远远超越知识和财富。职业能力通常可以分为专业技术能力、沟通能力、学习能力等，这些都是一个职场人做好本职工作并得到他人认可的必备素质。但实际上，还有一些并不能显而易见的重要能力，我们不妨称之为潜能力。     

十大工作好习惯,你有几个

习惯,我们每天都会与它见面,也许太常见,我们往往会忽视了它在工作中的重要作用.智联招聘特别开展了一次"职场人工作习惯调查",在为期两周的调查中共有6000余名职场人参与调查,调查显示七威职场人认为自己有良好的工作习惯,但经过十个工作好习惯的自测后,职场人就没有那么自信了,只有不到三成的人认为自己的工作习惯已经很好.     

职场“元芳”们,到底该怎么看?

2012年底火了两个人,一个是莫言,一个是元芳.作为一个古装电视剧中虚拟出的角色,能和中国首位诺贝尔文学奖得主平分视线,元芳现象不得不引起职场人的关注. 有人说,元芳的回答暗藏职场智慧.上司询问观点,如果直接回答不知道,必然显得对上司不够尊重;如果委婉地表示自己没有想法,依然不能掩盖自己的无能;如果将自己的看法夸夸其谈,说错了是不自量力,说对了是锋芒毕露,都会给人留下激进的印象.     

职场锐词

职场低情商情商,是一个相对的概念。"职场情商"这概念的提出,具有积极意义。有一些职场人虽然业务水平较高,但往往得不到大家支持和认可,这时可能就要寻找其在沟通或情商上与别人的差距。所谓"低情商"的职场人通常具有高度自我意识,而较少关心他人的感受。职场低情商的形成与个人的成长环境有关,一些在校时学习成绩优秀、众星捧月的高材生都养成了清高的性格,与人交流有障碍。这让他们在职场中表现得比较脆弱,自尊且敏感,他们的同事也往往敬而     

这个专业适合我吗?

本期主题: 不管是专业选择、转换,还是未来求职、职场生存,都意味着作为未来职场人在校期间就必须做好职业规划."人无远虑,必有近忧",是说一个人如果没有长远规划,那么躲在眼皮子底下的忧患就会不日来临.在就业压力日趋严峻的今天,唯有早做准备,为自己制定出一个合理、科学、可行的规划出来,才能让自己在今后的职场上立于不败之地.     

赢取职场友谊是一种智慧

有人说,职场上没有真正的友谊,人人都是竞争对手。其实说这话或有这种想法的人,已经在潜意识中将职场看成了一个战场,当你身披铠甲处处设防时,那么,便谈不上友谊或是情谊了。其实,即使是在你死我活的战场,对一个势均力敌值得尊敬的对手,我们也会平生出几许敬意和惺惺相惜的知已感,更何况在天天共事的office里,职场友谊确实存在。可是正如我们对爱情不应该期待太高一样,对友谊我们应该有更明智豁达的态度。每天亲热的问候、情绪低落时鼓励的语言以及出现问题时同舟共济的努力等等,都是职场友谊。如果在你期待一个关系不错的同事为你全权代理…     

职场锐词

新年新职场,几人欢喜几人愁。＂江南style＂＂航母style＂的过度走红,已经让很多人感到疲倦,有人说：＂不在年会上跳江南style的企业就是创新型企业。＂本期锐词避开那些大热大火的词汇,来盘点一组值得职场人思考的词汇,让我们体悟一下细微之处的智慧。