办公室工作中的精细化管理

“办公室工作无小事”。办公室工作性质特殊，工作头绪繁多而又责任重大，一旦把握不好，处理不当，就可能小事变大事，甚至影响机关的正常运转，影响领导的威信，影响单位的形象。办公室工作的特点，决定了办公室工作必须走科学化、规范化、精细化的道路，“在被动中求主动、在无序中求有序、在务实中求精细”。全面推进办公室工作精细化管理的主要途径有以下几个方面。     

以创新求突破不断提高办公室服务水平

办公室作为综合职能部门，工作干头万绪。它服务性、从属性强的特点，又容易使人形成程式化的思维和处事模式，缺乏想象力和创造力，影响工作质量的提高。因此，做好办公室工作，必须在创新上求突破。近年来，我们不断总结探索新形势下提高办公室工作水平的新途径，积极推进工作理念、服务方式和运行机制的创新，为市委提供了优质高效的服务。     

推进规范化建设提升办公室工作水平

规范化是办公室工作的本质要求，是提高工作效率、提井工作水平的基础。今年，鼎城区委办大力推进办公室规范化建设，在提升办公室工作水平方面做了一些工作，取得了很好效果。     

加大督查力度 保障工作坚实发展

如皋市委办公室以科学发展观为统领，以督查全市重点工作推进情况为重点，以完善过程控制、限时整改和责任追究为抓手，坚持以高密度督查强推重点工作突破，以高强度督查提升瓶颈破解能力，高质量保障了市委决策部署的落实，有力推动了区域经济又好又快发展，     

唱响中层干部“戏” 推进办公室工作

<正> 办公室的工作非常重要,是领导决策的参谋和助手;办公室工作非常复杂,既要参与政务,又要协调事务,还要搞好服务;办公室工作时效性强,工作急事多、难事多、任务重;办公室工作又客观存在从属性的特点,大量工作在幕后,需要默默无闻,淡泊名利,耐得住寂寞。要做好办公室工作,必须抓住中层干部这个中心环节,充分发挥其主观能动性,如此则抓住了推进工作开展的关键,这也是确保岗位目标责任制有效运转的关键。     

创新理念：办公室工作的新要求

改革开放进入新阶段，办公室工作面临着矛盾更加复杂，任务更加繁重，工作压力不断加大的新形势，如何继续保持高效运转的工作态势，努力为各级领导、基层群众提供优质高效服务。我认为，关键要与时俱进，以新的视野认识办公室，以新的力度推进办公室，以新的要求促进办公室。     

办公室工作中的精细化管理

"办公室工作无小事"。办公室工作性质特殊,工作头绪繁多而又责任重大,一旦把握不好,处理不当,就可能小事变大事,甚至影响机关的正常运转,影响领导的威信,影响单位的形象。办公室工作的特点,决定了办公室工作必须走科学化、规范化、精细化的道路,"在被动中求主动、在无序中求有序、在务实中求精细"。全面推进办公室工作精细化管理的主要途径有以下几个方面。     

重抓“四个立办”提高办公室工作水平

县政府办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置，办公室工作水平如何，直接关系到县政府的高效运转和各项工作的有效落实。做好办公室工作，必须围绕科学发展主题，重点重抓，重点带动，推进能力提升、办事提效和服务提质，进一步提高整体工作水平。     

以开展创先争优活动为契机全力打造“五型机关”

开展创先争优活动，是我们党在新的历史条件下，运用集中教育经验破解经常性建设难题，采取集中推进的办法加强经常性工作的一项创新举措。党委办公室作为党委的综合办事机构和参谋服务机构，其作风好坏、效能高低、服务优劣，直接关系到党委重大工作部署的落实，关系到改革发展各项工作的顺利推进。党委办公室要通过开展创先争优活动，不断开创办公室工作的新局面。笔者认为，在具体活动中，     

在企业办公室工作中落实科学发展观的思考

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是运用马克思主义的立场、观点、方法认识和分析社会主义现代化建设的丰富实践。在企业办公事工作中实践科学发展观，就是要更好地把握办公室工作的基本规律，用科学的工作方法、工作理念指导办公室工作，着力推进办公室工作上水平，实现新发展。     

办公室工作的一般特性与工作人员综合素质的提升

本文从办公室工作的一般特性出发，了解办公室人才能力的实际要求，并在此基础上制订工作人员综合能力提升的方法。具体包含科学理论素养、良好的工作作风、奉献精神与事业心、业务能力等方面，以达成办公室工作人员全面提升的目的，并为高校办公室工作稳步推进提供建议。     

办公室主任的关系处理技巧

办公室是行政组织的重要组成部分。随着市场经济的不断推进．办公室主任工作发生了较大改变，为了提高办公室管理的质量和水平．将本人多年的办公室管理经验总结如下。     

开展办公室职能创新 积极推进办公自动化

知识经济的时代，对办公室工作提出了更高更新的要求，过去单一的手工纸笔的工作方式已经不能满足交通事业发展的需要，办公室工作需要创新，而办公自动化的发展提供了一个好的契机，推进公自动化势在必行。     

淬砺思想 锤炼实践 提升行政事务人员工作成效探析

行政事业单位办公室是单位的枢纽部门，办公室行政事务人员综合素养和工作能力水平直接影响着单位整体工作的推进。行政事务人员需与时俱进改进提升工作方法，淬砺思想，增强综合素质、业务技能、办事能力、服务水平，锤炼工作实践，提升工作成效，展现更大作为。     

浅谈办公室工作关系的协调

办公室是每个单位的枢纽部门，工作既琐碎又繁杂。办公室工作人员工作压力大、任务重、事务繁，要做好办公室工作既要加强学习，培养多种业务能力，不断提高自身的综合素质，还要注重各项工作的平衡发展，增强协调能力，处理好错综复杂的关系。我到区人大办公室工作时间不长，但对这点体会颇深。     

办公室应突出抓好五项服务工作

办公室工作千头万绪，但没有一项是离开服务这个主题的。因此，办公室在日常工作中应具备积极的，高水平的，全方位的服务精神，这是提高办公室工作水平最重要的因素。那么，服务过程中又该如何分清主次，抓好重点服务呢？     

高校办公室与和谐校园建设

高校办公室在推进和谐校园建设的过程中起着关键作用。高校办公室应增强参谋能力,加强调研力度,强化服务意识,提高服务水平,加强制度建设,规范工作程序,增强全局意识,着力改革创新;要始终用和谐的理念创新工作思路,妥善协调各方利益,推动学校事业又好又快地发展。     

医院办公室行政人员的业务素养要求

随着医疗体制改革的深入推进以及现代医学模式的转变，使得医疗卫生行业办公室工作面临着前所未有的特殊性、复杂性和多变性，同时也使得单位的生存和发展有着新的机遇和挑战。要做好办公室工作，必须拓展思路。不断创新工作方法，才能使工作步入高效有序的运转轨道。     

创新工作理念推进办公室工作科学发展

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”在办公室的实际工作中，我们要注重认真学习和领晤这一论述，积极创新工作理念，不断推进办公室工作科学发展。     

人大常委会办公室工作的“三五四”

人大常委会办公室是地方人大常委会的综合办事机构，其主要职责是承担人民代表大会会议、常委会会议、主任会议、人大常委会党组会议的筹备和会务工作，负责公文处理、接待服务、来信来访、机关事务、后勤服务等工作，办理党组、常委会．主任会议交办的其他事项。要履行好职责，必须不断寻求规律，有序而行，有机运转。笔者多年从事办公室工作，结合党委、人大、政府、政协几大机关办公室的特点，认为人大常委会办公室应明确“三大职责”，围绕“四个服务”，抓好“五项工作”，探索创造符合人大常委会办公室实际的“三四五”工作路子，推进人大常委会办公室工作健康发展。